校长岗位职责
在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的校长岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、坚持社会主义的办学方向,全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的行为。按教育规律办学,全面推进素质教育,努力培养德、智、体、美诸方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、自觉接受党组织的监督,充分发挥民主,充分调动教职工的工作积极性,团结合作,群策群力,依靠教职工办好学校。
3、全面主持学校工作。认真处理日常行政事务,制订学校的发展规划和任期目标、工作计划,安排每周工作重点。工作思路明确,各项工作做到有计划、有布置、有落实、有检查、有总结。
4、抓好学校的德育工作。不断提高师生的政治、思想、道德素养,制订教育教学评估措施,不断总结、改进教育教学方法,提高教育教学能力和学校管理能力。
5、抓好教职工队伍建设。支持教师参加进修培训、大专自考,不断提高教师的业务水平和教学能力。尊重教师的.民主权利,倾听教师的心声,虚心接受教师的意见,帮助教职工解决学习、工作、生活上的困难。
6、严抓教学管理,切实减轻学生负担,提高教育教学质量。以教学为中心,认真抓好教学全过程管理工作,深入教学第一线,指导教学工作,协调解决教学工作中产生的各项问题,把好教学质量关。
7、以身作则,身体力行,模范做好学校的各项工作。养成优良的领导作风,廉洁自律,处理事情客观公正,大公无私.一切从学校的利益,教师的利益,学生的利益出发。
8、充分发挥学校教育的主导作用,促进学校教育、家庭教育、社会教育三位一体、协调一致,形成良好的育人环境,不断改善办学条件,为学校的发展开辟广阔的空间。
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