商砼站实验室技术负责人的岗位职责（精选5篇）
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的商砼站实验室技术负责人的岗位职责（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
商砼站实验室技术负责人的岗位职责（精选5篇）1
1、对实验室的技术、质量、检验、测试、研究开发及行政工作负全面领导责任。
2、负责贯彻执行党和国家有关标准、规范、规程，产品质量监督以及研究开发的方针、政策。
3、负责组织完成公司下达的试验任务和交办的有关工作。
4、负责公司产品质量的全面监控管理工作，公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作，及时协调解决公司生产中出现的问题，提高产品质量。
5、负责处理试验事故及质量事故调查、分析和处理工作。
6、负责试验仪器、设备、选型配备的审购工作。
7、负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全实验室的各项管理制度。
商砼站实验室技术负责人的岗位职责（精选5篇）2
岗位职责：
1、贯彻落实公司各项规章制度，负责对商砼站进行全面管理；
2、组织和指导生产、质量、安全等计划，措施的安排和落实；
3、制定混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划；
4、定期组织人员进行安全文明生产检查，针对存在的隐患组织人员研究制定整改方案及防范措施，并督查整改落实情况；
5、组织推动全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质；
6、负责商砼站的质量、环境和职业健康管理体系的正常运作。
要求：
1、年龄要求：35—45岁，
2、大专及以上学历，机械、电气、建筑相关专业；
3、5年以上商砼站相关工作经验；
4、具有良好的组织能力、沟通协调能力、动手操作能力；
5、具有良好的分析问题和解决问题能力；
6、具备生产现场的安全、环保知识及现场施工的安全知识
7、精通商品混凝土制造技术，熟悉混凝土制造的流程环节；
8、掌握混凝土产品性能及使用技术，了解基建施工的基础知识。
商砼站实验室技术负责人的岗位职责（精选5篇）3
岗位职责
1、原材检测（负责对各种原材料性能的测验评定及试验配比和生产配比的效对及时结出最好最经济的参考生产配比，试验数据的整理）；
2、是质量控制（该岗位的版工作是负责开出每个工地所需的砼标号配比和在原材出现异常时随时调整配比以确保混凝土的质量）；
3、实验室负责人（负责管理实验室所有岗权位，与工地技术负责人做好工作对接。在出现质量事故时由该岗位人员出面解决）；
4、通知拌合站开盘，检查拌合站是否按级配加料，水灰比。含水量等是否按设计要求拌合。
任职要求：
1、有1—2年的混凝土方面工作经验，熟悉混凝土试验。配比设计。检测。状态调整。生产工艺。加工养护等各个环节和节点；
2、能吃苦，有团队意识，有凝聚力，工作热情，有创意，勤奋。认真；3。大学本科学历，化学材料类专业，非金属材料专业为佳。
商砼站实验室技术负责人的岗位职责（精选5篇）4
1、对进厂原材料进行监测。
2、对商品混凝土生产、输送全过程进行质量监控。
3、在满足质量要求的条件下，结合工程特点，最大限度的优化商品混凝土施工配合比，降低单方商品混凝土的主材成本。
4、出具商品混凝土开盘资料。
5、组织进行商品混凝土施工技术指导与技术回访。
6、负责对不合格产品的.处置提供技术支持和实施指导。
7、负责试验室仪器设备、称量、计量系统的校核管理与控制工作。
8、参与搅拌工艺和工艺参数的改进。
9、沟通协调站内外部门、机构间工作与关系。
10、完成分公司技术部下达的科研开发计划，科研新成果应用计划
商砼站实验室技术负责人的岗位职责（精选5篇）5
1、贯彻落实公司、站各项规章管理制度，并提出合理化建议。
2、负责本系统的制度建设与完善、目标管理、成本预算、档案管理、内控管理及经济活动分析。
3、负责制定本系统人员需求、培训计划，负责本科室人员选聘、业务培训、绩效考核、奖惩晋升、团队建设。
4、牵头组织本单位的质量管理及控制工作，对产品出站质量负责。
5、负责设计、优化、管理本单位的商品混凝土生产配合比，负责产品实现过程的检查、调整、验证和标识及可追溯性的控制。
6、负责组织验收各进场原材料，监督原材料试验。
7、对生产全过程的实现进行组织、指导以及监督。提供产品防护技术措施的支持和实施指导。
8、负责本单位试验仪器、计量设备的台账管理及周期检定工作。
9、负责对本单位的技术资料进行归档管理。负责管理、审核、组织更新本单位适用技术标准、规范、规程。
10、负责本单位的客户技术服务工作，与客户各方就商品混凝土工程技术问题进行有效沟通，帮助客户解决疑难问题。
11、对客户质量投诉及时做出回应，妥善处理客户质量投诉。
12、负责组织本单位商品混凝土质量的统计分析。
13、负责组织不合格产品的处理。
14、定期组织部门例会，对科室工作及时进行总结及汇报下一阶段工作计划。
15、遵守劳动纪律，积极配合其它部门的工作。完成上级交办的其它工作任务。
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