服装设计师岗位职责
在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的服装设计师岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
服装设计师岗位职责1
职责:
1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。
任职要求:
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先
2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上
服装设计师岗位职责2
1、协助完成产品开发工作,根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考,跟进样衣及设计稿的打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理;
2、针对不同供应链制作并及时更新版单,如打版过程中有任何问题,需向团队内部反应沟通,及时解决问题;
3、跟供应链进行持续有效沟通,包括询问成本价、货期、返单速度、起订量,信息收集等;
4、及时更新供应链工作进度表,整理大货生产下单数量;
5、整理商品资料,如一维和二维linesheet;
6、配合辅料的设计,了解辅料的大货价、货期、起订量等;
7、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理;
8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理,参与新产品的开发配合工作。
服装设计师岗位职责3
1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
服装设计师岗位职责4
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;
3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;
5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历,服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强,经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
服装设计师岗位职责5
职责:
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;
2、与各相关人员做好对接工作,负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理,使公司资源能得到较好的保护;
3、与其他部门的配合度,特别是与生产部的对接,要求将辅料的配备,做到及时完成,以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
服装设计师岗位职责6
1、按照公司整体风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务;
2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;
3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发,通过线上线下开发新款,以精品开发为主,了解分析工具的使用,熟悉新款开发策略;
4、组织欧美市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,把流行趋势转化为设计方案;
5、与销售运营部门进行需求沟通,准确掌握市场需求;
服装设计师岗位职责7
职责;
1、会使用电脑画设计手稿图;
2、根据设计师的需要,提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的'收集、整理;
3、熟悉中大面料辅料市场,能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4、走市场进行面辅料收集采购,布样分类整理保管;
入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感),对服装有激情;
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场,熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先,年龄20~30;
服装设计师岗位职责8
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;
2、有服装行业相关工作经验,优先;熟悉羽绒服,棉夹克等全品类等批发市场经验优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;
4、对服装设计有浓厚的兴趣;
5、熟悉羽绒服,棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;
6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。
服装设计师岗位职责9
1.根据品牌定位,流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划,季度款式结构开发,款式设计,面辅料选择,按规定时间完成系列设计图稿,按时下工厂打版和交流竞品动向,准确控制回版时间,完成系列搭配和上货波段陈列效果,完成订货会现场讲解和修改意见跟进,完成生产大货前期工作以及产前版确认。
2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、
工艺要求等的制作
3.负责对样衣,齐色板样衣进行批复
4.完成产品搭配的企划和研发
5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计
6.做好产品上市后市场分析,提出改进意见并按要求修改、增补
7.参与跨部门沟通,跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作
8.负责部门工作时间推导
9.每个季度都有不少爆款的作品,完成调试工作;负责技术部队伍的建设,协调其他测试开发人员工作
负责店铺上新款式拍摄、调整.
服装设计师岗位职责10
职责
1、协助设计师完成产品设计工作;
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;
3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;
4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;
5、协助设计师收集当季最流行资讯,捕捉市场时尚信息等。
服装设计师岗位职责11
1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师岗位职责12
职责:
1、根据设计师的知道,实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2、能积极配合设计师的开发要求,不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3、收集流行资讯,配合设计师完成每周和每季的企划案。
4、协助设计师开发新一季产品,跟进打样的系列工作。
5、能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6、能积极地完成上级交办的公共事务等。
服装设计师岗位职责13
1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;
3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;
7.完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,服装设计类专业;
2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;
3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。
服装设计师岗位职责14
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师岗位职责15
1.根据设计师要求,负责描图、配色等辅助设计工作;
2.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料;
3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
6.协调版师和样衣工的工作,可控制样衣的工艺方法和质量;
7.可穿版,熟悉各个面料市场
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