科员岗位职责

科员岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的科员岗位职责，希望对大家有所帮助。

科员岗位职责1

　　1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作;

　　2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节;

　　4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

　　5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

科员岗位职责2

　　1.报据批准的基建项目计划，负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。

　　2.负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。

　　3.报据基建工程进度，协助做好基建年度工程计划、资金计划，以及总投资及单位工程的投资控制;负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。

　　4.做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。

　　5.管理本科的有关印鉴。

　　6.完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责3

　　1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访客人;

　　2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括应聘人员的预约，接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;

　　3、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的'建立管理;

　　4、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科员岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、应届生招聘工作;

　　2、外招管理员招聘事务;

　　3、员工关系、薪酬相关事务;

　　4、领导交办的其他事务及突发事务.

　　招聘要求:

　　1、本科含以上学历;

　　2、工商管理类,人力资源管理专业优先;

　　3、1年以上相关工作经验;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基础的办公软件。

科员岗位职责5

　　1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;

　　2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;

　　3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘

　　4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;

　　5、接待：公司来访者接待工作;

　　6、公司办公环境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、员工活动组织;

　　9、公司安排其他工作;

科员岗位职责6

　　1.在医保办负责人的领导下，负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。

　　2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策，做好咨询解释工作。

　　3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。

　　4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。

　　5.负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。

　　6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。

　　7.严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。

　　8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。

科员岗位职责7

　　1.负责直下岗失业人员《再就业优惠证》资格的审查和发放工作。

　　2.负责公益性岗位人员的协调、调度和工资审核发放工作。

　　3.负责本科文件、信息材料的收集、管理工作。

　　4.负责科内财务联络以及领导临时交办的其他工作。

科员岗位职责8

　　1.配合行政规章制度的贯彻落实工作，参与拟定相关规章制度，收集各部门意见及建议。;

　　2.完成办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，办公室公用设施、公用设备的管理与维护;

　　3.各项行政费用的申请及统计记录;;

　　4.办公用品采购进度跟踪及入库手续的办理，办公用品的发放及领用记录统计;

　　5.公司车辆使用费用统计;

　　6.固定资产的管理及领用记录统计;

科员岗位职责9

　　1.承担办公室内务具体工作。

　　2.承担本科室日常管理工作。

　　3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。

　　4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作;信息发布、宣传报道工作。

　　5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。

　　6.承担编辑《行政管理内参》工作。

　　7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。

科员岗位职责10

　　1、负责公司人员招聘工作的开展，包括简历筛选、面试、背调、人才储备；

　　2、负责每月考勤统计，办理员工五险一金的缴纳，账单核对及相关事宜；

　　3、负责公司部分行政工作的管控；

　　4、协助企业文化建设，组织员工活动开展、员工培训；

　　5、协助领导制定、修改、完善和推行实施人事规章制度在各部门的落实执行；

　　6、完成领导交派的临时性工作。

科员岗位职责11

　　1.负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作;负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告;负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。

　　2.负责全市农副产品调查点的选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作;负责收取各调查户(点)的农调资料，整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。

　　3.协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。

　　4.协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。

　　5.负责副食品价格调节基金的管理工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责12

　　一、负责局党务宣传工作。

　　二、负责计划生育工作。

　　三、负责机关妇委会、“关心下一代”工作委员会工作。

　　四、负责组织指导党员培训和理论学习、职业道德教育与精神文明建设工作。

　　五、完成领导交办的其他工作。

　　3监察室监察科员岗位职责

　　一、负责日常的来信登记和来访接待工作，按领导批示搞好信访初查工作；

　　二、参与案件的查处工作；

　　三、起草有关文稿，承办本室形成文件的印发；

　　四、负责档案管理工作；

　　五、负责纪检监察统计报表工作；

　　六、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责13

　　1、负责主持北区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；

　　2、协助制订北区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；

　　3、负责对北区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；

　　4、负责北区图书馆中外文期刊及报纸的流通阅览、分类、编目等管理工作；

　　5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的管理、装订工作；

　　6、负责解答读者的咨询服务；

　　7、负责组织北区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；

　　8、定期对北区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；

　　9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；

　　10、负责北区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；

　　11、完成馆领导交给的其它任务。

科员岗位职责14

　　1、负责公司员工的招聘、录用、岗位职责梳理，招聘网站维护等招聘工作；

　　2、协助制度公司招聘计划，完善招聘管理体系；

　　3、负责公司员工文化活动组织和举办；

　　4、负责公司员工入离职、升职、调岗、转正等手续的办理，做好员工档案管理工作；

　　5、了解国家社保相关政策，负责员工五险一金的增减；

　　6、负责公司考勤、办公用品和固定资产采购和管理等行政工作；

科员岗位职责15

　　1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。

　　2.负责属下企业劳动关系认定工作。

　　3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。

　　4.负责特殊工时工作制审批。

　　5.负责集体合同审核。

　　6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。

　　7.负责劳动工资日常工作。

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