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楼岗岗位职责

时间：2023-02-03 17:25:15 岗位职责我要投稿

楼岗岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的楼岗岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

楼岗岗位职责

楼岗岗位职责1

　　1、身高160cm以上，男女不限

　　2、年龄20-30岁

　　3、有婚纱礼服管理经验优先考虑;

　　4、有影楼，奢侈品管理经验优先。

　　4、普通话标准，形象良好，乐观开朗，积极向上;

　　5、有对流行趋势和色彩有很好的`品位，能够承受一定的抗压能力; 1、身高160cm以上，男女不限

　　2、年龄20-30岁

　　3、有婚纱礼服管理经验优先考虑;

　　4、有影楼，奢侈品管理经验优先。

　　4、普通话标准，形象良好，乐观开朗，积极向上;

　　5、有对流行趋势和色彩有很好的品位，能够承受一定的抗压能力;

楼岗岗位职责2

　　1.有15万方以上住宅办公及写字楼项目物业管理经验;

　　2.处理项目物业日常管理工作,一切紧急及突发事件的处理;

　　3.根据公司年度绩效指标,工作计划编订本项目年度和月度计划;

　　4.持有物业经理上岗证

　　1.有15万方以上住宅办公及写字楼项目物业管理经验;

　　2.处理项目物业日常管理工作,一切紧急及突发事件的处理;

　　3.根据公司年度绩效指标,工作计划编订本项目年度和月度计划;

　　4.持有物业经理上岗证

楼岗岗位职责3

　　任职资格:

　　1.年龄45岁以下，专科及以上学历，

　　2.身体健康，八年以上物业行业从业经验，其中物业经理管理岗位三年以上，具备物业经理上岗证，持有注册物业管理证书者优先，有大型综合体、高端写字楼运营经验优先;

　　3.有良好的组织与计划、分析与判断、解决问题能力，具备人事管理能力，熟悉有关物业专业知识-财务、运营、政策法规等。有在万科物业、中海物业、龙湖物业、金地物业或绿城物业工作的相关经历。

　　任职要求:

　　1.组织制订、落实项目年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度的贯彻执行;

　　2.组织编制项目年度财务预算和成本开支计划、严格按预算控制日常管理费用开支、严格执行经费审查、报批手续;

　　3.制定有效的收入方案，推动成本节约计划，做好成本控制;

　　4.严格按照公司标准流程，落实并监督项目的运营工作，并负责各类大型活动的相关工作;

　　5.组织客户拜访，了解客户需求，制定并实施服务改善方案，达到并提高客户满意度，及时并有效处理客户投诉;

　　6.负责对外(与辖区政府主管部门、甲方)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的.协调工作;

　　7.负责确定项目的组织架构和用人计划，负责确定岗位职责，并负责策划项目服务总方案和各阶段实施细节;

　　8.建立高效的服务团队，加强团队建设，确保服务质量。

楼岗岗位职责4

　　巡楼岗护卫岗位职责

　　1、负责巡查大厦各楼层,留意治安消防情况。

　　2、负责巡查可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离大厦。

　　3、监督检查用户装修现场的治安消防状况,及时处理违规装修。

　　4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况,发现问题及时处理。

　　5、负责非办公时间加班用户的登记工作。

　　6、负责七楼物业办公室的'治安保卫工作和外来人员的登记工作。

楼岗岗位职责5

　　1、熟悉办公区域的地理位置和各楼层、部门的分部,清楚办公楼的配套设施、设备、熟悉掌握火灾自动报警系统的操作、并确保火灾自动报警系统操作、灭火器材处于正常状态

　　2、当值的遵守部门规定之岗位记录,不做任何与岗位无关之事。

　　3、注意仪容、仪表,值班的精神面貌要好,身姿与手势要规范,提倡微笑服务,熟悉知并助会使用部门规定之文明用语。

　　4、热情接待来访嘉宾、顾客、来访人员,并做好详细登记,并与前台联系,相关部门是否愿意接见,如被访部门不愿意接见,则礼貌、婉转向来访人员解释,请事先联系再来访,并致谢来访人员的工作。

　　5、严格控制写字楼物品外出管理,各项目、部门物品外出须经有权人员签批,当值保安做好检查、登记、保安员须按制度执行。

　　6、杜绝写字大楼前有任何车辆乱停乱放现象,对来访人员车辆负责指引到地下停车场停放。禁止外来车辆停入在办公大楼前,保证办公楼区域的安全。

　　7、注意盘查办公楼区域的'闲杂、可疑人员,禁止外卖人员在办公楼区域逗留。

　　8、每三十分钟对办公楼区域巡查一次,并做好相关记录。

　　9、勤巡视、勤盘查,检查办公大楼职员上、下班是否有配套工牌。

　　10、时刻有警惕性,预防不安全事故或突发事件的发生,积极做好'四防'工作。

　　11、有应付、处理突发事件的心理准备,有事情及时向当值勤主管汇报。

　　12、交接班清楚。

楼岗岗位职责6

　　职位描述：

　　职位名称：(资深)店长/店铺负责人

　　汇报对象：区域经理

　　主要职责：

　　店长旨在通过对店铺的运营管理、创造高效团队、关注人才能力培养、传播并贯彻品牌价值来推动店铺销售的增长及整体提高顾客满意度。以优秀的领导力，完善店铺顾客体验，推动店铺整体运营执行和绩效目标；以制定和带领团队执行短期行动计划和长期战略，达成店铺目标。店长传达并推进执行公司战略计划与目标，在遵守公司政策和营运流程的前提下，实现店铺生产力、盈利能力及合规性方面的最大化。

　　为顾客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顾客体验，建立顾客的忠诚度，实现销售和利润的持续增长。

　　建立以顾客至上的文化，店铺团队的全部精力和活动都应集中在提供高度满意的顾客体验上

　　分析顾客体验报告，洞察顾客需求，给予店铺指导方针，及时调配并指导团队成员更好地服务顾客

　　通过对店铺大力支持、以身作则、加强店内销售行为，为顾客提供无缝连接的顾客体验

　　通过品牌战略提升顾客忠诚度，包括顾客关系的维护，在管理和解决顾客关系的问题上给予指导和反馈，并及时汇报给公司

　　管理及指导店铺管理层对整体店铺绩效负责，洞察商业趋势、制定符合smart原则的行动计划，以提升店铺的执行和绩效

　　制定并指导优秀的店铺顾客服务销售行为标准，并以身作则展现应有的行为，观察、指导和提升店铺员工的服务

　　根据店铺客流及主要销售策略，合理安排店铺排班，负责人力成本预算和其它可控费用的管理

　　通过指导和培训提升团队成员的工作技能和知识、掌握合理配置劳动力的技能，优化店铺劳动生产力

　　适时地领导和授权，执行公司所有相关的计划，制定并主持管理层会议，以确保与店铺员工之间的沟通及时、准确并畅通

　　按照品牌指南制定、执行并确保店铺运用具有吸引力的视觉陈列策略，维持日常陈列标准，营造并规划店铺销售氛围

　　与跨部门业务伙伴建立和维护合作关系，领导店铺管理层及团队相互配合，指导并解决所有店铺运营问题（维修、保洁、保安及物料等）

　　关注、加强并致力于为店铺员工创造并提供一个安全整洁的工作环境

　　协助制定并贯彻执行店铺防损政策，通过建立并推行诚实可信，与客户服务、员工敬业度和全员防损联系起来的店铺文化，提升员工防损的意识和能力

　　建立高绩效团队：

　　吸引、招募和雇佣高素质的店铺管理层员工

　　管理直接下属的人才管理生命周期，并指导管理组在店铺管理中合理运用该周期，包括入职管理、考核评估、人才保留、职业发展、继任者计划和员工认同

　　建立店铺管理层与员工间的纽带与联系，确保员工得到管理层的'指导和培养，关注并处理直接下属及店内任何重要的员工关系问题

　　协助区域经理制定清晰的绩效目标，与区域经理、店铺管理层团队、员工和同级进行有效的沟通，包括相关信息的传递

　　理解并展现公司的品牌价值观

　　除绩效评估标准和支持关键的店铺总体指标外，还负责下列指标：

　　销售目标完成率

　　转换率及平均每单成交价

　　劳动力管理及人力成本

　　商品流转

　　损耗率

　　人员保留率

　　员工知训和技能掌握

　　店铺整体形象

　　整体顾客满意度

　　职位要求：

　　具备提升客户满意度和建立顾客忠诚度的能力

　　具有良好的授权、追踪、影响合作伙伴和团队以及与公司各层级沟通的能力

　　具有时间管理和组织能力，能够管理复杂事务以及按优先级处理事务

　　具有良好的业务分析及建立简单策略改善店铺业绩的能力

　　具备人才评估、指导、发展和管理绩效的能力

　　具有视觉行销技能、注重细节、情商高、对多元文化敏感

　　能接受灵活排班满足业务的需求，包括晚班和周末上班

　　5年以上零售店铺管理经验，有美妆店铺管理经验者优先考虑

楼岗岗位职责7

　　岗位要求:

　　1.有较高的视觉审美能力,设计概念思考能力,独立执行完成平面设计所有创意表现工作,保证设计出品代表公司高水准;

　　2.根据公司品牌部及市场需求,参与线上推广文创设计研究,把握设计方向和设计风格;

　　3.根据公司资源,输出品宣、样片包装页,视觉创意等相关内容;

　　岗位要求:

　　1.美术、艺术设计专业教育背景,名校毕业;本科以上学历;

　　2.6-8年以上平面设计经验,广告公司或者同行业背景的`优先;

　　3.从事过公司品牌塑造和创意包装相关工作,具备全面的品牌设计经验,对品牌包装、品牌宣传、vi设计都有深度认知和独到见解;

　　4.有准确的品控能力和较强的沟通能力及时间管理能力。

楼岗岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责接待日常来访客户,对客户进行信息收集,项目介绍,招商谈判,完成客户签约;

　　2、负责接听日常来电客户,做好客户信息收集,邀约来访;

　　3、负责做好客户维护工作,建立良好的客户关系,最大限度挖掘客户资源,推广项目;

　　4、通过电话、网络、陌拜等方式挖掘新客户;

　　要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、五官端正、形象良好,具有良好的沟通表达能力;

　　3、具有一年以上的'房地产招商、销售经验(产业地产、商业地产优先);

　　4、团队协作意识好。

楼岗岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.丰富的不动产(商业地产、写字楼、酒店、商场等)的直接投资经验

　　2.较强的不动产投资机会获取能力/渠道

　　3.有不动产投资基金、不动产abs资产发行运营经验是重要加分项

　　任职要求:

　　1、全日制统招大学硕士及以上学历,会计、统计、金融、法律等相关专业;

　　2、具有三年以上股权房地产投资业务经验,具有股权房地产投资项目尽职调查、项目评估、分析经验。

　　3、具有良好的沟通、组织、协调能力,较强的逻辑分析能力,较强的项目挖掘能力,具有缜密的思维,具有独立的'项目分析能力、交易结构设计能力和文字表达能力,能独立出具项目分析报告;

　　4、工作认真踏实,具有团队协作精神,具有较强的沟通协调能力和压力承受能力,身体健康,无不良嗜好。优选在房地产领域有实战落地项目经验者!

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