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培训教师岗位职责

时间：2024-10-16 18:10:52 岗位职责我要投稿

培训教师岗位职责

　　随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的培训教师岗位职责，希望能够帮助到大家。

培训教师岗位职责

培训教师岗位职责1

　　职责描述:

　　1.撰写培训课件，执行教师培训任务，开发课件，参与产品开发及教研活动;

　　2.根据年度培训计划及加盟学校的需求，提供运营类培训和实地教学支持;

　　3.组织师资培训测评工作，协助各学校完成教师入职口语测试(英语)并提供各种实地教学支持。

　　任职要求:

　　1.优先考虑:五年以上教育行业一线教学经验，其中三年教学经验或教师培训经验

　　2.具备优秀的沟通、协调能力和人际关系处理技巧，能建立和维护良好的合作关系;

　　3.具备至少一门学科专业知识和扎实的授课技能;

　　4.优秀的公众演讲能力和良好的'中文文字功底;

　　5.能适应不定期的出差(中国区)。

　　少儿英语培训教师岗位

培训教师岗位职责2

　　1、负责承担英语教学工作。

　　2、负责担任粤语教学工作。

　　3、负责翻译大厦对内、对外的重要英语文件。

　　4、负责大厦英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。

　　5、负责编写结合大厦实际的岗位英语培训教材。

　　6、负责录用实习生的`英语面试工作。

　　7、完成领导临时委派的其他工作任务。

培训教师岗位职责3

　　1、负责承担英语教学工作。

　　2、负责担任粤语教学工作。

　　3、负责翻译酒店对内、对外的重要英语文件。

　　4、负责酒店英语及其他语种等级考核的`组织、实施工作。

　　5、负责编写结合酒店实际的岗位英语培训教材。

　　6、负责录用实习生的英语面试工作。

　　7、完成领导临时委派的其他工作任务。

　　素质要求:有责任心,一年以上同业相关工作经验

　　自然条件:22岁以上,身体健康,仪表端庄。

　　文化程度:相关专业大专以上学历,英语、粤语及普通话流利

　　工作经验:2年以上大型酒店相关工作经验,有自己独特的授课方式。

培训教师岗位职责4

　　一、协助部主任制定中学师资培训总体工作计划及实施方案，包括新任教师培训、教师岗位培训、省市县级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科实验员培训、中学图书管理员培训等。

　　二、制定关于中学教师继续教育非学历培训教学管理方面的规章制度及相应的实施细则。

　　三、审定各教学系制定的关于中学教师继续教育非学历培训的教学计划、教材版本，协助各教学系予以实施。

　　四、组织各类非学历培训班的教学活动，包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。

　　五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。

　　六、做好中学教师继续教育非学历培训的教学资料订购工作。编制全省高中教师、琼北地区初中教师继续教育非学历培训数据库，编印《中学教师继续教育手册》。

　　七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。

　　八、及时了解继续教育教材编写、发行信息，为领导订购教材提供咨询服务。

　　九、负责继续教育学历培训学员和任课教师用书的.订购、发放工作，保证继续教育各类学历培训班的教学用书。

　　十、对教材、教材费进行科学化、规范化管理，对教材经费的使用做到手续齐全、帐目清楚、开支合理。

　　十一、完成部主任临时安排的工作。

培训教师岗位职责5

　　1、讲授服务礼仪、居家保洁、中餐制作、育儿护理等课程;

　　2、保质保量完成年度教学计划,确保学员就业率达标;

　　3、执行公司基地学员管理规范,确保学员人身安全;

　　4、从事课程研发、测试、评估,表现卓越者可升任基地教务主管;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,教育类、医学及护理类、幼教类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑;

　　2、一年以上相关岗位经验,熟练office基本操作;

　　3、认同这个行业,理解尊重体力劳动者,有激情和感染力,有很好的抗压能力;

培训教师岗位职责6

　　1、认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。

　　2、认真做好实习教学的各项准备工作如实训教案、授课计划、实验报告、实训材料等，了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求，准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细登记，认真管理，如有损坏，应查明原因，详细纪录，并妥善处理。

　　3、自觉遵守学校与科室制订的各项规章制度，做到不迟到、早退，不窜岗、离岗。

　　4、提前制定学期实习教学计划，认真执行教学计划、教学大纲和有关的`生产工作管理制度，按时完成生产实习教学任务，保证生产实习教学质量。

　　5、实训前必须对学员进行实习安全教育，认真学习有关工种设备的安全操作规程。

　　6、认真做好学员技能实训的指导和各技术环节的示范，使学员尽快掌握实际操作技能。

　　7、积极巡回，耐心指导，及时解答学员提出的问题。实训期间不设课间休息，指导教师无论何种原因，不得中途离开实训车间。

　　8、及时规范的填写《设备使用登记本》和《实训教学日志》，机器设备有故障必须如实详细记录在《设备使用登记本》上，以便管理员维修。

　　9、应时刻督促学员的工、量、夹具的摆放位置，并正确引导学员共同维护好工、量、夹具及设备。

培训教师岗位职责7

　　工作职责:

　　1.负责小学，中学高年级段英语课程的教学;

　　2.根据教学内容、孩子实际情况以及孩子的认知规律，精心设计教学内容，保证良好的课程质量;

　　3.及时了解孩子的学习情况以及心理变化，适时调整和优化教学方式;

　　4.发现孩子的`成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，英语专业，英语口语、普通话流利;

　　2.持有教师资格证者;

　　3.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

　　4.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

　　5.具备教育心理学知识，较强的授课能力;

　　6.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广;

　　7.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

培训教师岗位职责8

　　工作职责：

　　1、本科或以上学历；

　　2、英语或英语教育管理相关专业优先；

　　3、 5年及以上esol国际中学教学经验；3年及以上教师培训经验；2年以上小团队管理经验；

　　4、熟悉国际学校语言学习体系及特点，具有较强的'教辅材料内化及转化能力，有清晰的逻辑思维；

　　5、海外留学及教学经验优先；

　　6、有tesol，tefl，celta证书优先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英语口语流利，交流无障碍，英文撰写编辑能力强；

　　8、 camtasia等视频制作软件操作熟练者优先。

　　任职要求：

　　1、负责hmh/esl项目线上培训方案设计及规划；

　　2、负责hmh/esl项目线上培训内容组织及撰写方案；

　　3、负责hmh/esl项目线上培训落地及内容的校验和追踪；

　　4、负责管理组内成员的工作安排；

　　5、针对项目结点进行有效的跨部门沟通工作；

　　6、配合完成教师端完成辅助工作。

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