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预算岗位岗位职责

时间：2024-11-15 10:48:20 岗位职责我要投稿

预算岗位岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的预算岗位岗位职责，欢迎阅读与收藏。

预算岗位岗位职责

预算岗位岗位职责1

　　1.负责现场勘测、绘图。

　　2.负责依照施工图纸及相关文件，准确计算工程量，编制工程预算。

　　3.协助招投标工作，完成投标文件编制。

　　4.现场跟进工程进度，整理配套工程资料。

　　5.整理归档合同、工程资料，核算应收应付款项。

　　6.定期编制成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因，对异常偏差进行有效控制。

预算岗位岗位职责2

　　1、编制、报送及核对施工图预算，及时完成确权工作

　　2、完成结算书收集、编制、报送、定案等结算工作

　　3、编制、审核分包结算(月结、完工)资料

　　4、配合编制项目月度资金计划、付款申请单

　　5、处理分包争议、合同外单价核实工作，完成零星用工、分包签证工作量确认及审核工作

　　6、编制施工阶段、结算阶段商务策划书

　　7、完成商务策划创效立项，追踪实施

　　8、负责办理总包签证索赔工作

　　9、编制成本测算书

　　10、完成各阶段成本分析、成本盘点、成本锁定、成本复盘等编制工作

　　11、负责高新技术收入、信息化、报表的商务相关工作

　　12、梳理相关商务资料，做好商务用印资料登记、办理等

预算岗位岗位职责3

　　1、组织集团编报年度经营计划；

　　2、组织开展年度产业投资预算、半年投资滚动预算及预算跟踪；

　　3、负责经营绩效考核、参与经营审查并完善经营绩效考核管理办法；

　　4、协同年度经营目标分解，目标责任书撰写；

　　5、参与运营专题分析，负责日常运营指标跟踪监控。

预算岗位岗位职责4

　　第一条

　　为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。

　　第二条

　　预算员在预算部经理的领导下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

　　第三条

　　认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度。

　　第四条

　　学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的.技术资料和文件资料。

　　第五条

　　根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

　　第六条

　　据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。

　　第七条

　　对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。

　　第八条

　　对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。按照公司相关部门的要求，准确、及时上报相关测算报表。

　　第九条

　　配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。

　　第十条

　　及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行控制。

　　第十一条

　　深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。

　　第十二条

　　按制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。

　　第十三条

　　收集工程相关的资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要求，做好对内及外包单位的工程结算工作。

　　第十四条

　　深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。

　　第十五条

　　协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。

　　第十六条

　　完成领导交办的其它工作。

预算岗位岗位职责5

　　1、协助部门总经理组织公司全面预算管理工作;

　　2、负责集团合并预算报表的编制上报;

　　3、协助部门总经理完成公司整体经营业绩考核指标的测算、上报等管理工作;

　　4、协助部门总经理组织对成员单位的.考核评价工作;

　　5、协助部门总经理组织业绩预测、为业绩预告披露提供支撑;

　　6、领导交办的其他工作。

预算岗位岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、了解市场价格,负责项目的工程估算、施工图预算、成本预算、进度款审核、签证审核、竣工结算、竣工成本分析、对工程建设成本进行控制;

　　2、配合领导参与完成前期项目定位、方案的讨论及投资决策。以及前期设计指标的经济测算,为公司领导提供投资决策依据;

　　3、参与施工图设计方案的'优化,并提出有关优化方案意见;

　　4、负责招标控制价及标底的编制,参与招投标中经济标的讨论;

　　5、参与施工合同的编制, 参与图纸会审,及时准确的计算工程量;

　　6、监督检查工程施工材料耗用和工程劳务费用情况,有效的对施工过程中各项成本进行监督控制;

　　7、配合工程项目部对合同范围外的工作量进行现场测量,办理相关签证;做好工程经济签证有关的档案、文件的保管收集等工作;

　　8、依据工程分包合同及施工进度,审核分包工程量,作为每月结算依据,并审核各分包商工程款,严格控制分包单位提交的合同外各项经济签证;

　　9、负责工程项目的最终结算,总结分析并提出结算审计报告。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,工程类专业;

　　2、年龄25-35岁;

　　3、负责过3个以上的房建工程、市政工程、机电工程投标报价及竣工结算;

　　4、熟悉工程量清单及定额、能准确提报施工材料计划;

　　5、熟练掌握广联达、福莱等计算软件;

　　5、沟通能力和执行力良好;

　　6、服从领导安排,能吃苦耐劳,适应经常出差。

预算岗位岗位职责7

　　1、大专以上学历，协助客服部完成活动物料的报价同时负责采购整个项目采购方面的工作；监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；

　　2、检查督导采购交易过程，管理供货商进货的'质量和服务水平，保证活动正常如期的举行

　　3、工作认真、责任心强、思维敏捷；能够独立完成本职工作，同时具备团队协作精神。

　　4、了解市场相关价格。

预算岗位岗位职责8

　　1．配合项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导；

　　2．熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算；

　　3．参与在建项目的`预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额；

　　4．协助成本部对工程项目的进行成本核算；

　　5．参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作；

　　6．及时完成领导交办的其他任务。

预算岗位岗位职责9

　　1、贯彻执行国家预算政策和上级的有关文件，并组织实施。

　　2、编制项目的预算和个别概预算。

　　3、掌握工程合同及各项内外部合同，负责项目部的验工计价工作，向业主及时准确提报项目验工计价，按时对作业队伍验工计价，防止超验误验，并及时准确地上报公司审批。

　　4、经常深入施工现场，掌握设计与实际施工的不符之处，做好变更，调概索赔资料的.积累工作。

　　5、熟悉《合同法》和相关法律知识，掌握业主，监理，设计等单位的有关设计变更，调概索赔的规定，协助经理，总工做好变更和调概索赔工作。

　　6、认真学习新定额，并落实。

　　7、协助领导做好成本控制。

　　8、完成领导临时交办的工作。

预算岗位岗位职责10

　　1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;

　　2、负责组织编制开发项目的施工图预算;

　　3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;

　　4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的进展情况,发现问题并及时上报;

　　5、施工过程中及时收集技术变更和签证单，并依次进行编号登记，及时做好增减帐以做为工程决算的`依据;

　　6、办理工程竣工结算，编写结算报告，并对项目成本进行分析统计;

　　7、领导交办的其他工作。

预算岗位岗位职责11

　　工作职责：

　　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；

　　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的'财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；

　　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；

　　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

　　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。