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渠道销售主管工作的岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的渠道销售主管工作的岗位职责，欢迎大家分享。
渠道销售主管工作的岗位职责1
职责：
1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况
6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标；
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的`能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
渠道销售主管工作的岗位职责2
职责：
1、所负责区域和渠道的新客户开发；
2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的`指定及达成；
4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
5、定期行业和市场调研分析；
6、统计销售数据并及时反馈。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
渠道销售主管工作的岗位职责3
职责：
1、负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护；
2、管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求管理、规范促销员日常工作；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
职位要求：
1、高中及以上学历，性别不限，28—38岁；
2、诚实可靠及富有团队合作精神；
3、熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先；
4、具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力；
5、具有独立工作和处理问题的`能力；
渠道销售主管工作的岗位职责4
职责：
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等（如银行、培训机构、金融公司等），联系拜访，寻求合作机会
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行
任职要求：
1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强
2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先
3、认可公司平台及企业文化
4、高度的责任感及良好的`服务意识、踏实勤奋
渠道销售主管工作的岗位职责5
职责：
1、负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理；
2、负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标；
3、对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的.团队；
4、根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实；
5、从数据中发现问题，持续优化策略和计划。
任职要求：
1、1年以上渠道或销售管理经验；
2、人际沟通能力强，有极强的目标导向；
3、要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力；
4、有赚钱欲望，有明确的结果导向；
5、要求能适应高强度的加班工作；
6、具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先；
7、聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。
渠道销售主管工作的岗位职责6
职责：
1、推动公司产品在商超渠道的落地实施，；
2、负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标；
3、负责外区（北京、河北、河南、西南）的代理商开拓和维护；
4、通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的`营销效率；
5、负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通；
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先；
2、熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系；
3、熟悉商超系统内部操作流程与运用模式；
4、具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧；
5、品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。
渠道销售主管工作的岗位职责7
职责：
1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见；
2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的`定制、实施、监督、反馈；
4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划；
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；
6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
任职资格：
1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业；
2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务；
3、敢于承担责任，有良好的沟通能力；积极进取，勇于接受挑战；
4、能接受并适应出差；
5、有销售管理应用软件经验者优先。
渠道销售主管工作的岗位职责8
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的`技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
渠道销售主管工作的岗位职责9
职责：
1）负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标；
2）接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售；
3）负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4）定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。
任职要求：
1）形象气质佳，具备2年以上销售管理经验；
2）性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的'应变及抗压能力；
3）有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识；
4）有销售团队组建及培训经验。
渠道销售主管工作的岗位职责10
职责：
1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。
2、掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务；
3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象；拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络；
4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。
5、负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。
6、反馈市场信息及用户对公司产品的意见。
7、负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。
8、负责空白市场新加盟商的.开发。
9、完成部门经理交代的其他事务。
任职要求：
1、学历：高中及以上学历。
2、两年及以上同岗位工作经验。
3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。
渠道销售主管工作的岗位职责11
职责：
在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展；
负责以上渠道营销计划制定；
打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制；
具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的`股权合作（内部裂变式创业）
公司提供培训和学习机会。
任职资格：
具有大专及以上学历；
2年以渠道管理经验；有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先；
良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
渠道销售主管工作的岗位职责12
职责：
1、承担团队年度销售指标;
2、组建销售队伍，培训销售人员;
3、确定部门目标分解和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责保险渠道和客户的开发与管理;
6、与其他部门配合完成客户的服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;
2、1年以上保险公司从业经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，具备一定的`领导能力。
渠道销售主管工作的岗位职责13
职责：
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；
2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；
2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；
3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的.优先；
4、年龄28—35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。
渠道销售主管工作的岗位职责14
职责：
1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；
4、建立渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的渠道合作者；
6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的.分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
渠道销售主管工作的岗位职责15
职责：
1、负责机构项目的销售及推广；
2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；
3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；
4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；
5、负责管理本区域人员。
任职要求：
1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；
2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；
3、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；
4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；
5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验
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