财务部岗位职责【精】
在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的财务部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
财务部岗位职责1
1、负责财务日常凭证录入、核算工作;
2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;
3、负责合同管理、归档工作;
4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;
5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;
6、完成领导完排的其他工作。
财务部岗位职责2
1、全面负责管理公司的日常财务管理工作;
2、熟悉跨境电商会计处理流程和方法，能够独立完成企业整套的财务处理及财务核算等;
3、定期工商年检并且合理规范税务，如期申报各项税种,避免防范财务风险;
4、建立健全财务管理体系，对公司预算、资金运作、财务部门的日常管理等进行总体控制,为公司决策提供及时有效的'财务分析;
5、负责制订和执行公司会计政策、纳税政策及其财务管理政策;
6、负责公司的日常会计监督工作，负责公司的账务体系建立等工作;负责编写公司经营管理状况的财务报表并提供分析报告;
7、完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责3
岗位职责：
1、与银行联系，洽谈授信业务，准备银行需要的文件；
2、负责融资方案的跟进，向银行提供基础信息，对授信申请相关问题进行初步解答；
3、严格遵守资金管理制度，处理银行及第三方账户的结算业务，并根据财务授权表安排付款；
4、负责处理公司与融资、贷款相关的各种内、外部事宜；
5、负责公司融资信息的收集、整理；
6、负责每天与第三方收付账户进行核对，在核心业务系统中进行实收实付确认操作，登记差异；负责每月编制第三方账户的余额调节表，交财务主管和经理签字复核；
7、负责公司收、付、退款的操作；交易结算账户之间的.资金归集及划转；
8、负责办理银行账户的开户、销户、更改印鉴等工作，获取每月的银行对账单，与银行保持密切联系；
9、统计各项交易数据，及时出具现金流日报周报及月报；
10、参与结算评审和业务流程设计及上线后的测试、运行和持续改进；
11、负责梳理本岗位的内部操作规范及其他相关制度，提出合理化改善意见；
12、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科（全日制）以上学历，财务管理、会计、金融类相关专业，上海户籍优先；
2、二年以上企业投融资相关工作经验，取得会计资格证书，对三方支付，公司资金管理工作有一定的了解；
3、与银行有稳定的业务联系，了解银行授信的内部操作流程；
4、有建材、工程、大宗商品及贸易等行业的工作经验。
5、性格开朗活泼，有很强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，诚实可靠，有良好的业务跟踪能力，做事积极主动，有良好的敬业和团队协作精神。
财务部岗位职责4
1、以财务视角，开展重点项目专题分析，反馈项目执行情况，披露问题，提出改善建议，并向上级汇报，推动整改。
2、推动、审核总部及区域财务的月度经营分析报告，并给予改善性建议。对月度经营分析报告不定期进行创新，提炼出有价值、可落地执行的财务建议。
3、根据公司架构及业务需求，不定期搭建、优化管理报表，提升经营管理报表使用价值。
4、负责梳理、制订及优化财务各项流程制度及系统报表取数逻辑，推进每月优化计划实施、落地，跟踪其效果，并随时和上级汇报。
5、协助推动营销财务部每月重点、紧急工作项目的'完成，协助上级解决财务运作过程中的遇到的财务管理、工作流程、信息系统等问题。
6、根据上级指导意见，不断完善区域财务BP工作机制操作手册，并不定期进行培训，确保其各项工作保质保量完成。
7、负责提炼部门工作计划及总结，并完成部门员工月度绩效考核，并提交上级确认。
8、根据内部培训计划或者外部培训需求，组织编写培训材料及考核试题，推动实施培训，并总结培训效果，向上级汇报。
财务部岗位职责5
1、特卖及市场部各类礼券活动的租户结算工作；
2、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表（每周），营业结束后发送当日营业额（短信方式）；
3、培训车库收银及特卖收银员，做好对收银员的排班、监督管理工作；
4、车库定额发票、商业发票、收银零钞的.预估定量并汇总会计购买、兑换；
5、车库收银系统及APS的基本维护，公司内部人员及外部包月停车的VIP卡制定、管理、发放工作；
6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪；
7、公司各类礼品、礼券的进销存，并更新给到相关部门；
8、领导交付的其他事务。
财务部岗位职责6
岗位职责:
1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;
2、负责对机构经营情况提供分析;
3、负责督促各机构验证及领取发票;
4、按时、正确报税;
5、对已结算数据在系统中结转;
6、出具应收报表;
7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。
任职要求:
1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;
2、有3年以上工作经验者优先考虑;
3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、熟练应用财务软件和办公软件;
5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
财务部岗位职责7
一、财务部部长岗位职责
1、负责财务部全面工作。
2、负责掌握公司的财务收支状况，对有关生产经营工作提出合理建议。
3、负责公司的资金收付业务。
4、负责定期进行经济活动分析，组织编制财务报表，汇报资金计划，落实资金到位情况。
5、负责落实费用审批制度，控制费用支出。
6、负责落实成本、利润指标。
二、财务部副部长岗位职责
1、负责财务部具体的工作业务。
2、负责编制年度计划报表，月度、年度报表，编写财务情况说明。
3、负责会计凭证的审核工作。
4、负责销售、利润的财务核算。
5、管理会计凭证和帐表，负责财务资料的保管及存档工作。
三、工资会计
1、负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
2、负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
3、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
4、将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。
5、按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
6、工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
四、成本会计
1、以原始凭证和会计分录为依据准确划分各项费用界限，准确归集和分配生产费用，确保产品成本计算的准确性。
2、加强成本定额管理工作，做到生产成本费用的事前审核、事中控制和事后分析。
3、协助管理在产品和自制半成品。跟踪监控在产品的真实性，对在产品和自制半成品要定期盘点，做到账实相符。
4、根据本厂特点，做好单项成本核算和班组核算工作。
五、销售会计
1、负责销售、管理费用、利润的核算。
2、办理销售款项的结算业务。
3、编制相关报表。
4、不定期对产成品库进行实地盘点，确保库存产品的真实性。
5、定期分析收入、费用、利润情况。
6、负责财务科计算机的管理工作。
六、材料会计
1、负责材料的明细核算和有关的往来业务结算。
2、参与库存材料的`清查盘点，对盘盈、盘亏、报废的材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。
3、分析材料库存的储备情况。
4、编制相关报表。
七、固定资产、无形资产会计、各种报销业务
1、与成本会计共同做好单项成本核算台帐及相应工作。
2、对固定资产进行分类编号、加强管理。负责固定资产的清查盘点，提高固定资产利用率。
3、正确计提固定资产折旧及大修理费用，同时做好费用的分配。
4、编制专项资金收支计划，编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。
八、税务会计
1、编制企业各类税各表
2、审核报送的各类税务表
3、审核公司增值税发票
4、按上级指示参加税务方面有关会议
5、到国税局、地税局申报纳税
6、按照国家税收法律、法规和有关政策、缴纳公司税款
7、了解、掌握与公司税务有关数据
九、出纳、办事员
1、严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务。
2、登记现金和银行存款日记账，向领导汇报资金动态。
3、保管库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和支票。
4、每月2日上午必须核对完银行帐，并取得对帐单。
5、收齐整理工资、奖金发放表。
6、按劳资要求做好工资表及社会保险金表。
7、及时做好资金申请、审批、支付的相关工作。
财务部岗位职责8
岗位职责:
1、按要求填报集团税务要求的.各类报表及相关税务资料。
2、按照国家税收法律、法规和有关政策，缴纳公司税款。
3、及时认证进项税发票，保证尽可能不留待抵进项税。
4、按税法要求准备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明。
5、及时收集整理各类税收法规，学习并掌握相关知识，给业务部门提供税务支持，传达并解释税务新政策。
6、全面分析工厂及事业部税负指标；关联交易定价指标测算。
7、完成直接上级交办的其他任务。
任职资格:
1、财经类专业毕业，大专及以上学历；
2、财会类工作年限2年及以上，中级会计师优先；
3、熟悉最新会计及税务政策，熟练掌握税务类相关业务；
4、了解财务相关软件的应用；
5、有税务工作经验优先；
6、具备一定的抗压力及财务分析能力。
财务部岗位职责9
1.老客户的.售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务;
2.客户交费提醒;
3.协助客户出险及理赔办理;
4.帮助客户办理缴费转账业务;
5.完善客户家庭住址，电话等联系方式更新;
6.给老客户提供服务后，根据客户要求，提出新的保险方案和计划;
财务部岗位职责10
1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的`建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
11.完成总经理临时交办的工作。
1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。
2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。
3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。
4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。
5、负责固定资产登记核算、计提折旧。
6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。
7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。
8、严格执行付款计划，保守财务秘密。
9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。
10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。
第一条 在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。
第二条 带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。
第三条 保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。
第四条 根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。
第五条 要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。
第六条 参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。
第七条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。
第八条 组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。
第九条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。
财务部岗位职责11
职责：
1、负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作。
2、办理各种支票、汇票等收付款业务。
3、负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理。
4、负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理。
5、完成领导交给的其他业务。
任职要求：
1、会计、审计等相关专业大专以上学历；
2、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书（优秀应届毕业生也可）；
3、具备财务的`专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；
4、能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件（例如用友软件）；
5、工作认真、细致，有责任心；
6、具备良好的职业道德水平。
财务部岗位职责12
1、协助董秘筹备董事会、股东大会及其他管理会议，并负责整理会议纪要和会议文件;
2、协助董秘处理公司与证券监管部门、投资人、及新闻媒体的有关事宜;
3、保持与公司股东、高管、员工交流，掌握董事会决议执行情况;
4、协助董秘起草、落地执行和跟进公司管理优化项目;
5、起草各类型文稿、文案、汇报报告、情况说明等;
6、能协助董秘进行公司的行业分析、市场分析、数据分析;
7、协调各部门运营管理。
财务部岗位职责13
岗位职责：
1、负责公司电商部门业务的会计核算工作;
2、较强的数据处理能力及分析能力，思路清晰、较强的沟通能力;
3、费用控制及其费用预算的分析和管控;
4、部门领导安排的其它工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业，2年以上相关工作经验，能熟练使用EXCEL等办公软件
2、具有良好的.职业操守及团队合作精神;
3、具有较强的独立学习和工作的能力;
4、工作踏实，认真细心，积极主动;
5、有零售业、电商公司从业经验优先。
财务部岗位职责14
职责：
1、必须遵守国家法律法规、直觉执行集团公司规定的劳动纪录、规章制度和财经纪录及现金管理制度。
2、按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务，现严格按照安吉集团公司财务部要求现金零库存，统一实行网上银行转账支付。
3、根据会计制度的规定，在办理现金银行存款首付业务时，要严格审核原始凭证，符合制度，手续齐全，由领导签批后方可列支。每日按其公司各部门首付款需求，对公司领导已签字审核且符合付款程序的'付款单据，进行核对后填制支票或电汇单，及时到开户银行进行业务办理。
4、对公司员工报账或需要支付的款项费用等要核对其报账、付款的内容是否真实、准确，付款相关手续是否完善，有无合同运单，票据是否真实合法，有无相关部门领导、法人签字，经过财务负责人审核后予网上银行转账支付。
5、保管好先进银行转账支票、电汇凭证等各种票据及有关印章。
6、不得以“白条抵库”，不得将空白支票交外单位或个人签发，如遇支票遗失应及时向银行挂失或更换印签。
7、月末负责编制的《现金盘点表》、《资金统计表》、《财务得用分析表》、《资金平衡表》经领导审核后按时报集团公司。
8、每季度对本公司账户的利息、财务费用支出作统计，编制利息收支统计表。
人员要求：
1、有较强的责任心，有自己的道德原则，严格遵守国家相关法律法规条款。
2、具有大专及以上学历并持有会计从业资格证书
3、理解国家税法及税收征管、财经政策、法规，熟悉财经制度；能熟悉运用财务软件和办公软件。
4、应具备过瘾的会计专业技能。
5、应具备较强的沟通、协调能力，能够正确处理与公司部门、银行、税务机关等的关系。
6、一年以上的会计从业经验。
财务部岗位职责15
1、财务相关专业本科以上学历。
2、英语六级，普通话标准。
3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。
4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；能够应对比较复杂的实际问题，较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力，较强事业心。
5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。
6、熟悉经济、财务和税务相关的`法律法规及政策。
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