酒店会计岗位职责
在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的酒店会计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
酒店会计岗位职责1
岗位职责：
1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；
2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；
3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；
4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；
5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；
6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；
7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；
8、负责月末、年中、年末公司要求的`各项盘点工作；
9、财务工作保密。
10、及时准确完成上级要求的其他任务。
酒店会计岗位职责2
岗位职责：
1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量；审查每天各营业点的收入帐单；抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。
2.每天审核酒店优免帐单的`记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。
4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对；并检查实物数与帐面数是否相对。
5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。
7.定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。
8.根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。
9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。
10.在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。
酒店会计岗位职责3
岗位职责：
1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；
2、负责全盘账目；
3、稽查分店现金和发票；
4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。
5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
酒店会计岗位职责4
岗位职责：
1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
2、负责日常会计核算、会计处理以及月末结帐和相关财务报表；
3、负责月末组织各级仓库盘点并核实盘点情况；
4、负责审核并及时申报缴纳税款；
5、做好每月往来单位款项、个人借支款项的核对、结算、收款。
酒店会计岗位职责5
岗位职责：
1.材料采购及工程施工付款资料的财务审核；
2.应付排款进度、支付过程及银行回单跟踪(与总部资金组)反馈；
3.采购进项税发票的管理与明细账的'编制与核对(与总部税务组)；
4.与应付、预付相关的会计凭证编制及账务处理；
5.期末采购模块财务结帐(含系统)、对账(与业务)；
6.维护材料进价明细表，对月末采购物料进行统计分析；
7.会计凭证等会计资料的整理、装订、归档。
酒店会计岗位职责6
岗位职责：
1、做好酒店各项经济业务的账务处理和登记工作，保证日常核算准确无误、账实相符；
2、及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表；
3、进行经营成果分析，为经营决策提供可靠信息，及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的`原因并提出改进措施；
4、及时进行纳税申报，办理相关税务手续；
5、统计每日销售数据，定期核对各平台公司结算明细，审核银行、库存现金等等账目，做到账账相符，账实相符；
6、审核酒店费用报销、付款申请；对成本费用进行统计核算，保证成本的准确性；
7、稽核前台的收银工作，对营业收入进行深入细致的查对，纠正错弊，保证收入的准确性，及时性，安全性；
8、负责会计资料的整理和存档，妥善保管财务档案、各种会计凭证、账册、报表等，按年、月分类装订，建立清册备查；
9、领导交办的其他工作。
酒店会计岗位职责7
岗位职责：
1、财务会计行政上归属酒店董事长领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。
3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。
4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销；对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的`签字。
6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.
9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
10、每月至少协助董事长召开一次经营状况分析会,有义务向董事长提供相关资料和数据。
11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
12、接受股东及董事长的业务质询、调查、审计、考评等。
酒店会计岗位职责8
岗位职责：
1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；
2、负责核对所分管酒店月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责发票管理、审核，以及各类发票管理、购买及开具；
3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。
4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；
5、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；
6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。
酒店会计岗位职责9
岗位职责：
1、负责全国直营酒店的付款、总部人员报销、审核单据信息，以确保每笔支付准确无误；
2、负责集团旗下各管理公司的`资金调拨；
3、负责集团总部工资发放相关工作；
4、按照公司规定编制重要空白凭证的登记。
酒店会计岗位职责10
岗位职责：
1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。
2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。
3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。
4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。
5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。
6、核对催款员到帐的`款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。
7、完成领导安排的其他工作。
酒店会计岗位职责11
岗位职责：
1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；
2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；
3、接受财政、税务、内部审计等部门的`检查、审计，如实提供所需资料；
4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；
5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；
6、完成领导交办的其他工作。
酒店会计岗位职责12
岗位职责：
1、熟练掌握金蝶系统，根据要求建立一整套有关成本的控制表，定期出具成本报告，分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议。
2、建立物资台账，每月进行盘点和市场调查，掌握市场价格，做好信息统计工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。
3、负责审核每日各营业点的帐单，记帐是否正确、手续是否齐全，并汇总编制相关报表。
4、及时清理债权、债务，对异常数据注明原因，报上级领导审批，进行相关处理。
5、及时准确编制财务各类报表，对相关资料按月进行整理，装订。
6、负责对接酒店相关事务，包括例会和所需财务数据及相关资料，完成上级领导交办的'其他工作任务。
酒店会计岗位职责13
职责描述:
1、会计凭证的填制或审核，财务报表编制和财务分析的撰写；
2、资产管理，子公司预算编制等；
3、纳税申报等涉税事项的'处理；
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、会计学、财务管理或相关专业，本科或以上学历，初级或以上职称；
2、五年以上财会工作经验，能独立处理一般纳税人全盘账务；
3、精通财税法规、制度，熟悉《新会计准则》，英语能力听说读写流利；
4、熟悉用友财务软件，熟练掌握excel和word等办公软件；
5、责任心强，勤恳踏实，品行优秀；
6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。
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