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电子商务岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的电子商务岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
电子商务岗位职责1
职责:从事测绘地理信息市场拓展工作
任职要求:
1、地理信息或与测绘相关专业本科以上学历;
2、性格外向,善于沟通,有良好的组织协调能力;
3、具有营销技巧和商务公关的潜在能力,工作思路清晰,条理性强;
4、乐业敬业,勤奋执着,对待工作具有热情;
5、本岗位须经本公司生产外业轮岗锻炼,经考核通过,转为市场开发员;
6、南通地区人员优先。
电子商务岗位职责2
岗位职责:(1)主要负责客户开发,产品的上下架,制定产品营销计划,维护及更新;
(2)选品:通过分析买家市场流行元素根据买家的需求选择合适的商品款式;
(3)处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种纠纷;
(4)接单:处理客户的订单,跟进回复,订单进度,维护客户关系;
(5)整体协调店铺的`发展和方向。
任职要求:(1)有操作亚马逊、速卖通、敦煌、ebay经验者优先,能够独立管理一个店铺,保持店铺的良好运转和稳步发展;没有经验者,但凡有上进心,学习能力强即可;
(2)大学英语六级或专业英语四级以上,能熟练书写英文邮件,懂得发布产品信息以及关键词设置知识;
(3)性格开朗,积极,有良好的团队合作意识。
电子商务岗位职责3
岗位职责
市场营销专员(电子商务&保险)东风标致雪铁龙汽车金融东风标致雪铁龙汽车金融有限公司,东风标致雪铁龙1.职位名称:
市场营销专员(电子商务&保险)
2.部门:市场部
3.职位目标:
深入理解行业、公司现状及发展趋势,通过对业务需求分析及市场调研,推动公司在电子商务及保险业务方面的开拓和发展,以达成公司在上述领域的战略目标。
4. 工作职责:
与合作伙伴保持沟通,主动发掘具有合作潜力的合作平台及保险产品项目,积极寻找新业务合作机会
负责跨部门协调和沟通,推动开发,测试,运营,业务等相关人员紧密合作,确保项目按时上线
负责现有公司项目的日常运营及持续优化改进
5.教育背景以及相关经验:
学士学位或以上,金融,经济或计算机专业优先
具有项目管理经验,有主持或主要参与公司重要项目上线经历
2年及以上相关工作经验,金融机构从业经验优先
6.知识以及技能:
具备良好的责任心和执行力以及优秀的'沟通能力
良好的英语能力
熟练使用的PPT, Excel等办公软件
电子商务岗位职责4
拓展电子商务
我是一家厨卫企业的老板,过去公司一直以外贸为主,去年在严峻的国际形势逼迫下,决定开拓新局面,转战国内市场。最近,我们在开拓传统内销渠道的同时,试图大力拓展电子商务,然而做线上销售,人才要求与线下完全不一样,在网络销售技术队伍的搭建上我们遭遇不小的阻力。
更大的难题是,厨卫产品不同于电视、冰箱等普通家电产品,需要正确安装才能使用,一旦安装不当,发生事故,那就是大事情,会从根本上损害品牌与公司。这给我们在电子商务的销售上带来很大的局限性。作为中小厨卫品牌,我们没有能力在各地直接建立分公司来运营售后体系,所以售后安装、维护、回访等工作是由代理商来完成,但是代理商对于我们开拓电子商务十分反感,认为这不仅会抢了线下的市场份额,而且线上的一些价格优惠直接侵害了他们的利益。所以他们对网上销售的产品的售后工作不大配合,使得公司电子商务的开拓大受影响。我该如何解决这一难题?
让代理商唱主角
厨卫企业必须清醒地摆正自身与区域代理商的位置:在区域市场上,代理商就是销售、配送与服务的主角。企业要最大化为代理商服务,帮助与扶持代理商成长。保护好区域代理商的积极性,企业才有大未来。
所以,即便开展线上销售业务,依旧不要改变代理商在区域市场的核心角色,由企业搭台,代理商来唱戏。正确的做法是,还利于代理商,变企业的在线销售平台为代理商的在线销售平台,企业负责在线直销,代理商负责配送、设计、安装及其他售后服务事宜。这其中一个敏感而关键的问题,那就是渠道价值链成员的.利润分配。只要企业与代理商在利润分配上找好平衡点,那就一定会是一个双赢的局面。
三个方面来考虑解决
其一,在线业务成本。开展线上销售是要发生成本的,诸如网络建设与维护成本、人员成本、沟通协调成本等等。这里面存在一个盈利逻辑问题:企业拓展在线销售渠道要不要追求盈利?要不要把利润都让给区域代理商?
对此,企业可以有两种考虑:一个思路是仅仅从产品销售利润中,提留相关成本,而把剩余利润让利给相应区域的代理商。另一个思路是微利经营,除了提留相关成本外,按利润额度收取一定比率的营业所得,诸如3%~5%,然后把剩余的大部分利润让利给代理商。实际上,第二种思路更可取。通过适当的利润提留,企业可以增加在线销售业务部门的经营活力与发展动力,用于人员激励、改进在线销售服务质量等。
其二,网上销售价格。由于线上销售价格通常要低于传统销售渠道,这就可能引发价格冲突,其本质是渠道冲突。更重要的是,会造成代理商的误解与不满,会认为企业在与他们分割市场并“抢单”。
我认为,在线销售价格可以低于传统渠道,但要与传统销售渠道构筑和谐关系,可以以传统渠道的销售底价为限。这也有利于维系市场秩序,并保证代理商合理的利润空间。厨卫企业一定要让代理商明白,企业与其并非竞争关系,而是帮助其做市场。
其三,有偿客户服务。一般而言,对于特许服务商,企业通常会给予一些基本服务费用。但是,如果仅仅把在线销售产品的销售服务工作交给区域代理商,并以基本服务费用为标准,则区域代理商很难获得心理平衡。即便勉强接受这项任务,也不会以此为重。
这就存在着一个商业逻辑问题:是为区域代理商提升服务费标准,以获得代理商的认同?还是维持现有服务费用标准不变,提供其他方面的经济补偿?很显然,提升服务费标准并不是一个理智的做法,并且难于换取代理商的心理认同。最好的做法是维系原服务费用标准,通过让代理商分享在线销售产品所获取的大部分利润,来保护并激发其销售服务业务上的积极性。
综上所述,最佳的解决路径,就是把在线销售平台视为企业与代理商的共有平台,区域代理商在各自的销售区内,参与在线销售产品的利润分成,并为消费者提供销售、配送、设计、服务等整体化解决方案。
—贾昌荣 吉林授之渔营销顾问机构首席顾问
代理商之所以对开拓电子商务反感,因为厂家没有充分考虑与代理商结成“战略合作伙伴”关系,而是单方面在代理商地盘分食蛋糕。当前明智的做法有两种,一是采取“网上订单制”,依照“代理商就近”的原则,顾客下单后,厂家安排顾客所在区域的代理商直接供货并进行售后服务,成交后厂家收取双方议定的比例,由此带来的销售业绩也可计入代理商的年终返利。二是实行“网上订单制”的同时进行“网上独家制”,将厂家独有产品的销售与代理商所代理的产品型号形成差异,最大程度实现利润最大化。厂家直接发货给顾客,由顾客所在地的代理商提供售后服务,厂家支付双方议定的此类售后服务额度。这个额度一般略高于正常售后服务费用。
线上与线下的渠道矛盾在众多行业其实都存在,最根本的应对办法还是错开品类,为网络销售推出与线下产品在型号、材质、性能上都有所差异的特供机。当然,鉴于厨卫产品的特殊性,这些特供机同样要由代理商来提供售后服务,企业只要同代理商就这一块达成一个服务补偿约定,有了利益驱动,相信他们就不会再排斥电子商务了。
电子商务岗位职责5
1、制定区域销售计划,在所辖区域内销售农药产品、承接订单,扩大公司产品的市场占有率,维护和提升公司品牌知名度;
2、为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作,建立和完善良好的`客户关系;
3、在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导;
4、负责客户管理,完成相应销售合同的签订和货款追踪回款;
5、做好售后服务工作。
电子商务岗位职责6
岗位职责:
1、市场调研:快速熟悉市场变化,产品变化,规则变化。
2、店铺运营:根据营销策略及计划,协调资源,实现店铺效益。
3、产品运营支持:根据运营策略,负责平台产品切换及上下架。
4、产品或平台优化:分析、汇总日常遇到的问题及建议,制定运营计划,优化现有产品或平台系统。
5、数据分析:通过日常数据的收集,统计分析产出数据报告。
电子商务岗位职责7
1、售前咨询解答。很多顾客购物之前都会有一个咨询的过程,而谁给他们解答咨询问题呢,毫无疑问,那肯定是客服了。首先咨询解答就是要耐心,专业解决顾客的疑问,从而促进他们下单。
2、催付款和引导支付。有一些顾客下完单之后,久久没有支付,这个时候我们客服就要进行催付工作,可以通过打电话或者旺旺这两种方式,催促顾客早点付款;同时也有一些网络购物的新手,不懂如何支付,或者支付过程中出现问题,这时候作为客服的都应该主动帮忙他们解决问题,促成支付成功。
3、关联销售以及推荐。顾客下订单并且支付之后,我们要耐心了解他们的.需要,给他们推荐一些店铺搞活动的产品,已经客户透露有需求的产品,根据客户之前的订单金额,给予一定的优惠措施,或者给他们送一个代金券,赠品,或者好评返现,这种形式很多,可以根据具体情况决定。
4、审单核对。客户拍下订单并且完成付款之后,我们要跟客户核对收获地址以及收货人信息,避免发错漏发。确认无误之后把订单信息交给发货人员。
5、跟单以及催好评。货品寄出去一定时间之后,我们要联系顾客,是否受到货品,使用了没有,有没有问题等等,如果有问题,及时给予解决,如果顾客没有问题,提醒他们给我们全五分好评。
6、售后服务。产品使用过程中难免会出现问题,当顾客反馈咨询的时候,我们一定要积极快速帮助他们解决问题,给他们提供优质的售后服务,让他们体验上帝的感觉。
电子商务岗位职责8
岗位职责
1、需要有装修公司销售经验,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的`执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、中专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉装修行业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力
电子商务岗位职责9
职责描述:
1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;
2、负责店铺运营状态及协调运转;
3、有网络销售成功的案例;
4、营销总监--境外电子商务
任职要求:
1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉欧美文化;
2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;
3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;
4、具有网络营销的'专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;
电子商务岗位职责10
任职要求。
1、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;
2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;
3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;
4、熟悉各电商平台的`运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;
5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。
岗位职责:
1、熟悉淘宝,天猫平台规则,能熟练操作天猫淘宝店铺后台各项设置(如价格设定、优惠券设定、库存更新等),完成天猫店铺日常更新,维护。
2、完成直通车、钻展及其他的推广和优化;
3、协作公司策划部门,根据不同季节提出产品及活动优化的方案;
4、会看生意参谋、生意经、淘指数等数据软件,整理、分析店铺及行业数据,并根据相关数据优化运营方案;
5、不断学习产品、类目、平台相关知识,提升自身运营能力,提升店铺销量。
电子商务岗位职责11
1、维护当地商业渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售
2、签订并协助执行商业客户协议
3、协助销售团队的工作,帮助完成公司产品在医院或者终端的销售。
4、及时收集、反馈市场信息;
5、负责应收账款的管理(负责承销商)
6、及时完成公司规定的各项销售报告及报表
7、定期拜访二级客户,了解客户的业务需求。
8、定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通。
9、执行公司促销活动,按公司要求完成推广计划。
10、根据自己对所辖市场的了解,制订区域计划和医院或终端的销售目标,活动计划和费用预算.
11、在工作中定期的回顾和修正行动计划,以更高的达到销售目标
12、发展和拓宽市场,了解市场潜力和维护销售的.持续稳定的增长.
13、执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈
14、工作积极努力,有责任感.
15、认真参加公司组织的各项培训和会议
电子商务岗位职责12
仓库管理的岗位职责:
1.做好仓库收发存管理,严格按流程要求收发存货;
2.及时、准确录入库存管理系统,确保仓库物品的帐(进销存系统)、单(供应商送货单)、物三者一致,数据录入尽可能当日事当日毕,系统及时体现实际库存状况,以便销售部门调整销售策略;
3.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
收货验收流程:
1.自产果品根据果品的不同等级,分别过磅入库;
2、对外采购的'果品过磅后需核对供应商的送货单品种、规格、数量是否与实收数相符,如不相符需在送货单上备注实收的品种、数量并签名确认,作为供应商结算货款的依据。
3、及时将入库数据录入进销存系统,并打印《购货单》(即入库单),仓管员签字后,定期将财务联和供应商送货单转交财务审核。(《购货单》一式三份:仓库联(仓管员留底)、财务联、业务联(与供应商结算依据))
出库流程:
1、销售部门根据客户需求,将《销售合同》或《客户订单明细》(需备注收款方式、是否开票)上传到钉钉系统进行审批。款到发货的商品,需要经过财务部门确认收款并审批。系统销售订单操作员根据钉钉上审批通过的物品领用申请(即发货申请)录入《销售订单》,仓管员依据《销售订单》发货,并在系统上导入《销售订单》生成《销售单》(即出库单),由财务在进销存系统审核后,再打印由收货人签字确认(收货人:销售业务员、经办、客户)。未经钉钉审批的特殊出库单,如免单商品由经办签字确认并经领导签批。
2、物料领用参照上述商品出库流程。
日常报损流程:水果属于易损耗商品,每隔1-2日仓管员需要对库存进行整理,对变质或者缩水的水果进行重新过磅报损,果品等级下降也需要重新录入进销存系统,打印日常报损单,仓管签字确认主管领导签批。日常报损单一式三份:仓库联(仓管员留底)、财务联、业务联。
盘点:不定期,财务部会同仓储部门对库存进行清点盘存。盘点后将盘盈盘亏数据及时录入进销存系统,调整账面库存。如属于正常损耗,参照上述日常报损流程处理。如因仓管部门管理不善造成商品盘亏,给公司造成直接经济损失的,由仓管员负责赔偿。
电子商务岗位职责13
1、哪些是明示需求;
2、哪些是暗示需求;
3、了解客户是否满意;
4、了解客户的'期望值(我们的服务是否超过客户的期望?);
5、跟进回访,服务升级(如何提升个性服务,下一步的服务可做哪些改进?)。
电子商务岗位职责14
岗位职责:
1、负责关键词投放表、投放文案的规划和优化,以及展示定位的规划和优化;
2、关注市场动态和竞争对手,能做出合理分析和建议;
3、负责相关数据统计,对数据敏感,能合理分析数据并不断优化投放方式和页面;
4、对相关的页面及着陆页面进行测试及优化,提高转化率;
5、有优秀的'文案功底,可以独立完成主题及活动电商活动规划
6、可根据产品特性,产出产品卖点及故事包文案。
7、对天猫,京东,唯品会平台活动了解,与运营商及天猫平台沟通。
8、可独立制作页面原型,及相关文案。
任职需求:
1、本科及以上学历;
2、 2—3年以上电子商务营销或运营工作经验;
3、熟悉电子商务广告系统、广告形式、广告术语;
4、善于沟通交流、良好的团队精神,具备一定的数据分析能力。
5、了解平台活动及投放规则。
6、可独立完成页面原型制作及文案。
7、对数据敏感。
电子商务岗位职责15
职位描述:
1、利用网络为客户提供理财咨询、制定相应的投资组合和策略
2、学习理财技能,为自己未来人生路上储备一技之长.
3、维持客户关系,助客户财富增长,共赢做大做强
4、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略
5、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务
6、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
7、负责根据客户的`委托,帮助客户实施理财计划
8、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
9、负责维持客户关系
任职资格:
1、大专及以上学历,有管理能力者,优秀应届毕业生优先
2、敢想,敢做,有野心挑战高薪的你欢迎加入
3、热爱金融,对金融行业未来前景有清晰的认识,并愿意扎根下去,立足做大做强
4、公司提供全方位培训,提供无限晋升发展舞台,任你挥洒
任职要求:
1,男女不限,18-28岁,专科及以上学历;
2,有无经验均可;
3,工作认真,有责任心,有进取心;
4,条件优秀者,可适当放宽要求(应届毕业生亦可)
薪资待遇:
1,基本薪资3500,另有员工奖金和补助,五险一金;
2,工作时间早9:00-12:00,14:00-18:00,双休/法定节假日正常休息;
3,公司提供员工餐补,有定期员工福利;
4,公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;
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