业务主管岗位职责
在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的业务主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
业务主管岗位职责1
一、负责我部个人业务、代理业务的管理，指导员工正确处理各项业务，确保各项工作顺利开展。
二、负责在权限范围内对综合柜员超权限的业务进行授权处理。
三、处理柜面客户纠纷，疏散柜面压力，对客户的查询、疑问给予答复。
四、按规定对现金和重要空白凭证进行安全管理，负责柜员的现金和重要空白凭证的领用与调拨，每月不少于四次对柜员的现金尾箱、重要空白凭证进行查库并登记《查库登记簿》。
五、妥善保管柜员操作卡及密码，定期更换操作员密码。
六、对所有柜员上缴的凭证根据凭证整理单逐笔进行审核勾对无误后签章并及时装订。
七、与复核员做好提出同城交换凭证的交接工作，负责审核各类提出票据的真实性、正确性和完整性并按人行规定及时进行同城票据交换的录入工作。
八、每天日终对柜员库存进行盘查大数，并双人锁箱。
九、对个人结算帐户开户、大额现金支取等需进行身份核查的业务进入联网核查系统进行核查业务并反馈核查结果。
十、保管自助设备钥匙，联同自助设备密码管理员负责自助区一台存款机、两台取款机、一台查询机的的的'装清钞、日常故障维护（如缺纸、吞卡）等，登记自助设备相关登记簿，确保自助区的正常运行。如遇故障解决不了及时与科技进行联系。
十一、积极参加行里各项活动，起模范带头作用。
十二、加强自身金融理论、业务知识、业务技能的学习，提高综合业务素质。
十三、做好领导交办的其他工作。
业务主管岗位职责2
1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；
2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的'评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；
5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；
6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；
7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；
9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
业务主管岗位职责3
工作职责: 1.产品推广,技术交流与售前服务;
2.销售与客户需求收集、整理与反馈;
3. 执行市场策略,确保业务增长;
4. 逐步加强对特价的监控,分析和管理;
5. 协助销售开发重点客户;
6.逐步做到区域业务的洞察与引领;
7.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算; 任职资格:
1.教育水平:大学本科及以上学历;
2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;
3.工作经验: 4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;
4.性格外向,具有一定的.亲和力和语言表达能力;具有一定的文字功底,善于演讲和沟通;
5.熟练使用PPT等常用办公软件,懂CAD电气制图;
业务主管岗位职责4
1、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；
2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态；
3、有计划的拜访客户，调整我司产品陈列、排面，抄缺货、报活动，促进销售；
4、新老客户合作条件的'谈判及合同的签订；
5、完成每月回款任务；
6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。
业务主管岗位职责5
1、负责商写业务单元的运营管理，包括预决算、bsc、战略及计划、会议组织及决议跟进等。
2、负责各项会议的策划、组织、落实，负责会议记录和会议文件记录的保管，起草会议纪要、决议、文件，做好办公会议及其它会议的组织工作和会议纪录。
3、业务数据的'统计与管理工作。
4、对重要业务资料进行收集、整理及归档管理，并向公司汇报工作进展。
5、其他领导安排的工作事宜；
业务主管岗位职责6
岗位职责:
1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;
2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划; 3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;
4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议; 5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的研究和制定;
6、挑选合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;
7、其它领导交办的任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的.经验;
2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;
3、掌握战略规划制定流程;
4、熟练使用传略规划制定过程中的相关分析工具;
5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;
6、有项目融资经验;
7、具有较强的文字材料编制能力;
8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力; 9、沟通能力较强;
10、思路清晰、策划能力较强。
业务主管岗位职责7
1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。
4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：
(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
8、负责一体化和直递物流业务的'量统、分析工作。 业务主管岗位职责8
外贸业务主管（海外业务）
1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；
3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；
4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品； 5、负责协调和解决生产过程的相关问题； 6、负责部门销售目标的分解及达成； 7、其他业务主管相关工作。
从事行业：To C产品的都可以
1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；
3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；
4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品； 5、负责协调和解决生产过程的相关问题； 6、负责部门销售目标的分解及达成； 7、其他业务主管相关工作。
业务主管岗位职责8
1、营销、贸易或其他相关专业；
2、本科或以上学历；
3、1年以上销售相关操作与管理经验，熟悉大宗商品交易； 4、善于沟通协调；
5、对销售工作的某专业领域有较深的理解和经验；
6、具有较好的.项目执行管理能力和对内对外的管理协调能力；
7、有业务激情、有创造力，头脑灵活；
8、或熟悉电子商务操作流程，精通电子商务交易流程；
9、特别优秀的人才可以放宽标准。
业务主管岗位职责9
岗位职责：
1、根据公司的战略规划，确保各项指标有效执行; 2、负责业务管理活动，并提供专业的辅导与训练; 3、完成工作报告及相关的'业务汇报工作;
4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持;
5、负责团队组建与管理，提升团队成员的综合素质和专业水平; 6、负责建立优质客户资源体系，不断发展和维护合作关系。
岗位要求：
1、大专及以上学历，营销、管理、金融类专业优先考虑; 2、有银行或同行业工作经验优先;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 4、具有较强的领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛; 5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;
6、具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，善于沟通与演讲;
业务主管岗位职责10
1、开拓和维护客户，与实体商家进行商务洽谈/谈判/追踪及签约;
2、负责合作伙伴关系的建立与维护，提高客户满意度,完成公司下达的既定业绩目标;
3、收集行业信息,根据信息及相关数据，分析了解行业动态及市场;
4、通过商家平台前端，分析商家状况，深挖商家需求，给予商家解决方案，最后达成合作；
5、定期进行商户回访，了解情况，提升公司品牌形象影响力。
业务主管岗位职责11
1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；
2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的'合理性及有效性监督；度销售业绩目标的达成；
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门，保证大货交期正常；
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
业务主管岗位职责12
岗位职责
1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。
2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。
3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。
4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。
5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的`预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。
6、负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。
7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理意见，报经理审批。
8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。
9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。
10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。
11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。
业务主管岗位职责13
1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责做好物流服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
4、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整物流策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。
5、根据公司长期发展经营目标，根据客户特性制订相应可行的物流方案。
6、每月对各业务市场进行分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户（新业务）机会点切入策略。
7、全面调动业务员（业务员岗位职责）的`积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持与其他部门之间的联系，及时组织运输、仓储作业。
8、及时了解有关服务工作的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求，及时调整物流方案，让用户满意。
9、认真组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。
10、制定公司中、长期市场开发计划。
11、每月都要认真听取业务部/运营管理部的业务分析汇报，及时作出战略性调整。
12、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。
13、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。
14、负责编制年季月度物流方案、目标，并按时提交给副总经理，便于统一平衡、合理下达物流方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
15、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。
业务主管岗位职责14
1、熟悉公司的相关业务流程，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、客户的开发：走访、洽谈客户，与客户敲定合作合同、合作细节，付款方式。
3、客户的维护：日常维护（包括商品陈列位、质量、售后及人际关系的维护）；特定维护（包括节假日促销活动，特通渠道团购的'维护）。
4、客户的二次开发：补充新品、重复一次开发。
5、回款及时（按照相应的客户财务结算流程，及时对账结款）：款项如是银行转账应及时查询是否到账，如未到应催款，如到账应及时填写缴款单；款项如是现金，必须当日交至财务并填写缴款单。
6、积极完成规定或承诺的销售量指标，对业务员进行进行指导与检查、控制、监督，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
7、负责执行商品的要货、补货、调拨、退货、滞销商品的分析及定期淘汰上报工作。
8、定期对市场和竞争对手进行相关市调，保证工资商品（价格）具有竞争性和获取合理利润的空间。
9、对销售业绩进行考察评估，核算成本，监督及独到下属的目标执行情况，并结合业务市场，制定公司中、长期市场开发计划。寻找制定下一步业务量提升计划和新客户（新业务）机会的切入点。
10、按时完成公司领导交办的其他工作。
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