行业业务岗位职责【热门】
在现实社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的行业业务岗位职责,欢迎大家分享。
行业业务岗位职责1
岗位职责:
1、对银行相关业务进行数据挖掘及分析,对如营销、风险、欺诈、行为预测等方面进行模型开发;参与银行相关数据产品或项目的研发;
2、配合IT人员,将模型应用到业务系统,并定期迭代更新模型;
3、出具必要的业务分析报告;
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、计算机科学、数学及相关专业的背景;
2、具有扎实的机器学习理论基础,深入掌握常见的机器学习算法及数据处理技术,具备1年以上数据挖掘、统计建模实践经验;
3、熟练掌握SQL基本操作,至少熟练使用一种机器学习的'工具和框架(R,Python,SPSS等);
4、具有良好的逻辑思维能力和分析能力,能够基于对业务的深入理解,从数据中探查和解决问题,能独立出具分析报告;
5、具备良好的团队协作和沟通合作能力,对新技术有强烈求知欲;
6、具备一定金融行业经验,具备风控、评级等模型设计及数据分析工作经验者优先,具备银行业数据平台实战经验优先;
行业业务岗位职责2
职位描述:
职责:
i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施
ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计
iii.协助或参与项目实施过程管理
资质要求
i.工作年限:5年以上工作经验
ii.项目经验:至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验
iii.专业技能:
a.熟悉kpi指标体系
b.熟悉各种挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab
d.具有金融业咨询或实施背景
e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析
行业业务岗位职责3
岗位职责
1、参与企业IPO项目、再融资、企业债、并购、中小企业私募债券项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施;
2、负责项目的尽职调查、运作方案的制作、建议书的撰写;
3、负责项目改制、申报文件的撰写和申报、项目现场的'沟通和协调工作;
4、负责项目后期的持续督导、与客户的长期关系维护等工作;
5、积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
(二)任职资格
1、全日制硕士研究生及以上学历,具有财务、法律、金融、经济等相关专业背景,本科及硕士毕业院校应在所在国享有一定知名度及学术地位;
2、必须具有5年以上证券从业经验,3年以上券商投行从业经验;作为项目负责人或现场负责人完成过1家保荐项目或并购重组项目的,可优先考虑;
3、掌握投行专业技能,熟悉相关法律法规;通过相关专业资格考试(保代、注会、司法、ACCA等)的,可优先考虑;
4、性格开朗,具有较好的沟通协调能力、专业问题解决能力及团队协作精神;
5、遵纪守法,无不良执业诚信记录;
6、具有相关证券从业资格。
行业业务岗位职责4
1.完成渠道的推广计划、及活动执行;
2.维护所负责渠道,并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源;
3.组织实施所负责渠道营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,向部门总监汇报工作进度;
4.组织编制并按时向领导汇报:每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况;
5.与各部门协调好工作关系,积极配合,合理安排各项工作。
6.收集竞品情况,及时上报领导;
7.按时完成领导交办的.其他临时性工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力;
2、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉电话销售相关流程;
3、性格积极,注重工作细节,富有团队精神。
行业业务岗位职责5
1、项目承揽阶段,在部门负责人的`指导下,开展客户开发和项目承揽工作;
2、草拟项目建议书、立项申请报告;
3、项目制作阶段,对客户进行辅导、撰写辅导工作备案报告和辅导工作总结报告,并提交辅导验收申请;
4、拟订项目尽职调查提纲并具体实施尽职调查;申报文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、编制和汇总。
行业业务岗位职责6
1.业务督导:
追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;
2.业务团队会议管理:
协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议,保证业务人员的会议出勤率等;
3.日常业务辅导、培训:
根据团队体能,对业务团队进行日常辅导和组织专项培训,新员工的入职培训;
4.网点专员产品销售资格培训:
负责业务人员代理人资格培训,负责万能类等产品的业务员认证资格培训和考核工作;
5.政策宣导和工作配合:
负责落实各项政策和管理办法的宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的宣导和督导;
6.大型活动的`策划与实施:
策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动,支持分公司的大型活动;
7.完成主管交办的其他工作任务。
行业业务岗位职责7
1、负责投行固收类产品的项目信息搜集、市场统计、调研和配合承揽工作;
2、负责投行项目融资方案的设计、发行建议书的.制作;
3、负责银行、大企业、高净值客户等的渠道维护;
4、负责资管产品的开发与跟踪;
5、完成领导交代的其他任务;
行业业务岗位职责8
职责描述:
私银业务经理日常工作职责包括但不限于:
1、负责了解客户个性化特征,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案和资产配置;
2、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。 职责描述:
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的'学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。
行业业务岗位职责9
1、具备较强的业务拓展能力,有丰富稳定的`业务渠道资源;
2、有珠宝行业从业经验和一定的客户资源;
3、了解典当业务专业知识技能及行业市场环境;
4、有一定的职业素养,有责任心,具备良好的团队合作精神。
行业业务岗位职责10
1、协助投行业务部总经理开展投行业务,达成业绩指标;
2、负责开展债券、ipo、股票质押、定增、并购、新三板、券商直投等投行业务的开发、尽调;
3、负责合作渠道的开拓;
4、仅限于上述投行业务的'承揽。
行业业务岗位职责11
职位描述:
职位描述:
1.对所负责项目提供咨询服务,对客户进行相关的专业咨询和答疑,控制项目质量与风险。
2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。
3.对所在项目进行相关的独立调研和产品指导,能帮助客户进行落地的`执行。
职位要求:
1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。
2. 5年以上银行实务经验,或有信贷或相关金融行业从业经历(必须具备条件)。
3.具备清晰的逻辑思维能力,能独立对项目进行指导管理。
4.热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。
5..对农商行业务有过从业经验优先。
6、接受出差
行业业务岗位职责12
职责描述:
1、根据法律法规和公司制度要求,负责对投资银行类业务部门拟对外提交、报送、出具或披露材料进行审核并发表意见,跟踪审核内核意见的答复、落实情况,确保项目符合中国证监会、证券交易所、全国中小企业股份转让系统等监管部门、自律组织的`要求,并符合公司风险偏好要求。
2、负责拟定内核相关制度及工作规程;根据公司及投行内控制度,提出投行内控优化建议,协助相关投行制度的修订。
3、负责对内核会议进行日常管理,组织协调召开内核会。
4、根据内核部负责人的安排参与部分项目的现场核查。
5、跟踪、掌握投资银行类业务监管法规、政策、技术和手段,落实相关监管部门对项目的反馈意见。
6、负责部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、法学、经济学、金融、会计相关专业。
3、具有证券从业资格证。通过保荐代表人考试、注册会计师考试或司法考试者优先考虑。
4、具有三年以上投资银行类业务项目或内核、质控工作经验,或三年以上大型会计师事务所、律师事务所相关工作经验。
5、具有良好的沟通能力和项目管理能力,具有团队合作精神。
行业业务岗位职责13
1、负责投资银行业务的合规管理工作,参与投行业务管理流程法律文件的起草、审核、出具合规、法律意见等工作;
2、负责证券行业相关法律法规、监管规定和行业规则的.跟踪、整理、研究、解读,并提供合规、法律意见;
3、起草公司投资银行业务的合规管理制度,并推进制度的落实;
4、组织内部合规检查并配合各项监管检查;
5、组织法律合规培训,提高员工合规风险意识;
6、处理其他各项合规、法律事务。
行业业务岗位职责14
闸北一级支行零售业务副行长全权负责新建支行的零售业务,主要为小微型企业金融服务。该岗位是市场营销部管理人员,负责个人业务。任职资格: 8年以上工作经验,年龄小于50岁。全日制本科以上学历,有丰富的资源者优先;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力; 8年及以上银行业相关工作经验;具备丰富的'市场营销团队管理经验。全权负责新建支行的零售业务,主要为小微型企业金融服务。该岗位是市场营销部管理人员,负责个人业务。任职资格: 8年以上工作经验,年龄小于50岁。全日制本科以上学历,有丰富的资源者优先;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力; 8年及以上银行业相关工作经验;具备丰富的市场营销团队管理经验。
行业业务岗位职责15
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓检验行业业务,与客户、同行业间建立良好的.合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立检验行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1、具有5年以上的ivd检验行业医疗设备的销售工作和市场营销或管理工作经验。
2、具有较强的市场开拓与销售技能;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行业人际资源。
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