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运营总监岗位职责

时间：2023-10-07 18:04:23 岗位职责我要投稿

运营总监岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的运营总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

运营总监岗位职责

运营总监岗位职责1

　　职责：

　　1、负责品牌推广，自媒体宣传;

　　2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。)

　　3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;

　　4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的'效果;

　　5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。

　　6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;

　　7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;

　　8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。

　　任职资格：

　　1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

　　2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;

　　3、对新媒体营销和传播方式的了解;

　　4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

　　5、有良好的文字功底及阅读能力。

运营总监岗位职责2

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划；

　　3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析；

　　4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的.完成；

　　5、负责各项税务事项，出口退税等相关工作；

　　6、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜；

　　7、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理；

　　8、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作；

　　9、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转；

运营总监岗位职责3

　　职责：

　　1。负责公司旗下上海区域婚礼会馆的经营管理；

　　2。修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

　　3。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

　　4。建立规范、高效的`运营管理体系并优化完善；

　　5。制定公司运营标准并监督实施；

　　6。制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

　　任职要求：

　　1。专科及以上学历，企业管理、酒店管理等相关专业优先；

　　2。三年以上中高端连锁餐饮区域管理或星级酒店工作经验，熟悉大型宴会及会务流程；

　　3。有良好的统筹协调能力、结果导向、执行力强，做事严谨，有担当。

运营总监岗位职责4

　　1.通过市场调研、需求分析、数据分析以确定市场方向及迭代内容、设计和规划，以保证平台产品符合市场机制;

　　2.根据公司的发展战略和业务规划，规划和设计整个公司的产品业务框架;

　　3.根据市场竞品情况、产业情况，对所涉及渠道，包含不仅限于微信小程序、PC、APP进行大小版本运营规划;

　　4.所有产品规划，需符合运营预期，以PV、UV、DAU等为关键性指标;

　　5.深入理解业务需求，分析和发现微信小程序和系统的优点，负责推动系统的`优化;

　　6.对所有竞品进行调研分析;对公司平台数据进行分析，根据供需两端用户的行为习惯匹配建议给供需两端。

运营总监岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据公司对项目发展的整体目标，全面负责从项目研策到项目开业运营的全案过程管理，制定招商、运营策略及计划方案，报公司审批实施;

　　2、制定项目招商、运营的具体实施计划，对各项工作的开展进行统筹管理和推进;

　　3、带领招商团队完成项目招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判、追踪、客户签约和客户关系维护等;

　　4、带领运营团队完成各项运营目标;

　　5、收集当地的行业资讯、竞争对手和重要客户相关信息，并进行研究和分析，向公司提交招商工作报告、项目分析报告、招商实施工作方案等，为项目决策提供依据;

　　6、与项目各方保持紧密联系和有效的协调沟通，为项目工作开展营造良好的合作氛围。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，工商管理、房地产、市场营销等相关专业，有万达、龙湖、万象城等知名商业企业任职经历者优先

　　2、6年以上招商、运营管理工作经验，2个以上项目总体操盘经验，熟知商业招商运营及商业地产开发模式，对方案设计、工程条件熟悉的优先;

　　3、丰富的品牌商家资源和行业经验，具备商业投资及市场分析能力，能快速达成项目各项目标;

　　4、优秀的`团队打造和管理能力，能在短期内历练出一支优秀的作战团队，为公司后续项目发展提供人力支持;

　　5、优秀的执行力沟通表达能力，抗压能力强，能独挡一面，坚定自主的开展工作。职责描述:

　　1、根据公司对项目发展的整体目标，全面负责从项目研策到项目开业运营的全案过程管理，制定招商、运营策略及计划方案，报公司审批实施;

　　2、制定项目招商、运营的具体实施计划，对各项工作的开展进行统筹管理和推进;

　　3、带领招商团队完成项目招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判、追踪、客户签约和客户关系维护等;

　　4、带领运营团队完成各项运营目标;

　　6、与项目各方保持紧密联系和有效的协调沟通，为项目工作开展营造良好的合作氛围。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，工商管理、房地产、市场营销等相关专业，有万达、龙湖、万象城等知名商业企业任职经历者优先

　　2、6年以上招商、运营管理工作经验，2个以上项目总体操盘经验，熟知商业招商运营及商业地产开发模式，对方案设计、工程条件熟悉的优先;

　　3、丰富的品牌商家资源和行业经验，具备商业投资及市场分析能力，能快速达成项目各项目标;

　　4、优秀的团队打造和管理能力，能在短期内历练出一支优秀的作战团队，为公司后续项目发展提供人力支持;

　　5、优秀的执行力沟通表达能力，抗压能力强，能独挡一面，坚定自主的开展工作。

　　项目运营总监岗位

运营总监岗位职责6

　　职责描述:

　　1、根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。

　　2、制定校区月度销售计划、费用预算、市场宣传计划并上报核准后实施分解到各校区,各校区并保证达成。

　　3、根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略,投放有效的广告形式并进行广告的维护,检查市场推广效果,提高来电及来访量,提升当地校区的品牌知名度,扩大影响力,提高市场占有率。

　　4、掌握同行和市场动态,及时向总部提交市场信息和市场建议。每月上报竞品调查报告。

　　5、严格遵守财务制度,做好各项费用的审批及费用控制,达成校区利润;做好省区安全管理,保障资金和资产安全。

　　6、组织实施省区各部门人员招聘及培训,对下属人员进行业务指导和工作考核,满足各部门,各校区的用人需要。

　　7、注意团队打造,建立积极、向上的团队氛围,做好人员的'优化及梯队的培养,合理分工,提升工作效率。

　　任职要求:

　　1、学历:市场营销等相关专业大专及以上学历;3年以上市场、咨询管理工作经验,1年以上运营总监/校区主管工作经验;条件优秀者可放宽条件。

　　2、专业要求:掌握企业运营及品牌、营销等专业知识;有教育培训行业市场管理经验者优先考虑。

　　3、素质要求:具备较强的逻辑思维能力,强大的数据分析能力、团队管理统筹规划能力、沟通组织协调能力、极强的问题分析能力和解决能力。

　　4、有较强的销售感知能力、敏锐地把握社招动态、市场方向的能力;

运营总监岗位职责7

　　职位描述:

　　1、协助上级领导制定电商短期及长期的发展战略,并且达成电商阶段发展策略;

　　2、配合公司品牌发展策略,制定相应电商发展策略,提升网络销售市场占有率;

　　3、负责电商业务拓展与销售运作,能有效带领团队进行集团产品线上销售;

　　4、组织协调公司内外资源、实现电商的运营销售目标;

　　5、全程监控销售数据和费用成本,测算盈亏情况,保证利润指标的实现;

　　6、建立和管理销售队伍,培训和储备优秀人才;

　　7、全面负责产品需求、运营服务、及客户服务等工作,并规范业务操作流程;

　　8、关注于市场行业数据、竞争对手,不断完善和提升电商竞争力;贯彻执行公司战略、政策、制度、文化。

　　9、负责app的推广、下载,负责推广、站外引流,有独立电商运营经验;

　　职位要求:

　　1、在互联网行业工作7年以上,5年以上运营或营销管理经验,担任过b2c平台的运营经理/总监优先录用;

　　2、对互联网、电子商务发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力;

　　3、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据相关行业动态调整运营方式;

　　4、良好的团队管理及建设能力,善于协调营销团队的工作,有管理收入利润和预算的`经验;

　　5、具有高度的责任感,能承受较大压力和接受挑战,高度的工作热情和责任心;

　　6、逻辑性强和良好的语言表达能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力。

运营总监岗位职责8

　　职责：

　　1、负责健全和维护集团运营体系，规范各项工作制度及工作流程，搭建高效的运营管理平台;

　　2、负责统筹编制三年、年度、季度经营计划及经营分析，制定项目开发规模、开发节奏及开发计划

　　3、负责制定组织绩效考核方案、部门KPI考核指标，以及日常绩效监控考核

　　4、负责建立并优化分级决策体系及会议体系，控制项目开发实施过程的科学性及合规性

　　5、监控项目开发风险，协调推动各专业解决项目问题，推动项目按计划实施

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，工程、经济管理类相关专业;

　　2、8年以上工作经验，5年以上大型房地产公司计划运营从业经验，3年以上运营管理相关工作经历;

　　3、熟悉房地产行业运营各模块或部分模块工作，包括项目开发计划管理、经营计划及分析管理、流程与制度管理、会议管理、绩效管理;熟悉项目全生命周期开发流程、各关键控制节点，具备协调推动各专业开展工作的综合判断管理能力;具有较强的.领导能力、战略思维能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

　　4、勤勉正直，执行力强，能承受一定工作压力。

运营总监岗位职责9

　　职责

　　1、脑洞够大，能够独立策划并运营玩具品牌的微信公众号、抖音号、小红书，熟悉后台及前端;

　　2、策划与提供优质、有高度传播性的内容。撰写原创话题，增加粉丝互动机会，能解答粉丝提出的关于产品的相关问题;

　　3、善于捕捉观察社会热点，能够迅速响应，借势营销;

　　4、通过推广、联合活动增加微信、抖音的用户量，并及时根据数据反馈进行跟踪分析、评价与总结;

　　5、新媒体领域的优秀案例、新技术形态跟踪及研究;

　　6、跟随公司活动参加各种媒体公关活动，进行取材与简易拍摄工作，并撰写公关文案。

　　7、通过定期撰写朋友圈与社交平台文案，打造人设IP进行营销。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，2年以上相关工作经验;

　　2、热爱社交媒体，有微信、微博、抖音、直播、小红书等新媒体平台的2-5年运营经验;

　　3、工作主动，有上进心，抗压性强，关注时事，对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的.见解;

　　3、具有良好的文案撰写能力，能够独立完成运营策划方案的撰写，能准确把握目标用户心理，影响粉丝;

　　4、具备一定的美工技能，能够进行简单的图片设计、美化、编辑;

　　5、具备文案能力、简单视频剪辑和制作优先;

　　6、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

　　7、能接受频繁的短期出差。

　　8、有相关粉丝运营、社群运营经验货售后客服经验优先;

　　9、有民宿或酒店行业的新媒体运营工作经验者优先。

运营总监岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责产品整体运营，带领团队执行运营计划和指标；包括注册用户、活跃用户、粘性、下载量、自媒体内容更新等；

　　2、在公司经营战略指导下，统筹数据埋点植入及提取设计和分析，推动产品优化、运营工作实施；

　　3、组织目标市场、竞争对手、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划产品运营、内容运营、业务拓展及综合推广营销活动等，推动商业模式的顺利实施和相关产品的设计、优化；

　　4、根据产品定位及运营项目策划，与内容运营团队协调确定产品内容的具体规划，并制定用户运营、产品运营的整体策略；

　　5、根据市场反馈等对运营、产品及客服团队进行监督、控制和绩效评估，及时调整应对策略与内容，保证产品运营目标的持续达成。

　　任职要求：

　　1、45岁以下，专科以上学历；

　　2、对互联网发展及其趋势有较深入的'认知，对互联网产品开发、市场推广和运营管理有丰富经验，精通移动互联网产品运营，有深厚的职业资源背景，具备创造性思维及逻辑思维能力；

　　3、对市场发展有很强的洞察能力；

　　4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解移动互联网社交产品用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；

　　5、熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，责任心强，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成移动互联网贷款理财产品的开发、改版及运营工作；

　　6、互金行业、媒体行业等有股票及理财客户资源及渠道者优先。

运营总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行；

　　2、负责制定互联网新媒体平台（微信、微博、头条号、知乎等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行；

　　3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作；

　　4、负责新媒体运营团队的日常管理，制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程，优化项目运营效果。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，三年以上新媒体运营工作经验；

　　2、拥有新媒体渠道核心资源，并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验；

　　3、优秀的语言组织能力和文笔，丰富的互联网活动策划组织能力；

　　4、工作细致耐心，负责任，有较强的`抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

　　5、拥有较强的主动学习意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容；

　　6、具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强。

运营总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工作；

　　2、制定医美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；

　　3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内部管理机制；

　　4、全面主持医美模块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

　　任职要求：

　　1、临床医学、美容整形等相关专业，本科以上学历，扎实的.医学理论基础；

　　2、5年或以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；有医美筹建及运营管理的经验优先考虑；具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先；

　　3、具备良好的职业操守，责任心强，较强的沟通能力和团队协作精神。

　　4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

　　5、有良好的战略规划、统筹分析能力。

运营总监岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司电商平台发展战略拟定及品牌建设规划，负责制定年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等);

　　2、根据公司战略目标制定公司电商渠道整体营销推广策略。及时掌握电子商务的市场变化，结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;

　　3、根据销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;

　　4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;

　　5、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程;

　　6、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;

　　7、分析并把握各种类型的客户需求，针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案;

　　8、对客户需求开展网站优化调整，规划产品线;根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存;

　　9、负责团队组建管理和人员的培训、指导，完成公司相关业绩指标并能根据结果提出改善建议;

　　10、根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升员工的专业能力及综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率;

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，5年以上服装品牌电子商务运营经验;

　　2、熟悉电子商务网站(例如淘宝、天猫等)操作模式、管理规划和流程，具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度;

　　3、有丰富的网络渠道和媒介资源，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作，熟悉品牌在网络平台的建设和推广模式;

　　4、具备良好的分析能力，善于观察细节，有较强的`市场感知能力，能够敏锐的把握、预测市场和竞争者动态方向;

　　5、具有敏锐地洞察力及对数字敏感，能收集信息并进行合理的整理和分析;

　　6、高度的责任感和敬业精神，以及对公司企业文化的认同感。

运营总监岗位职责14

　　1、全面负责公司营运体系各部门工作,规划公司营销体系的`整体运营、业务方向,建设并领导团队,实现公司战略目标。

　　2、依据公司整体营销战略目标,组织制定营销战略计划,制订预算,实现年度销售计划。

　　3、依据公司整体销售目标,做好线上线下销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

　　4、起草并制定、修订及执行公司战略规划及日常运作相关制度体系、业务流程,经领导审批后执行。

　　5、优化完善运营管理体系。

　　6、与客户、同行业间建立良好的合作关系。

　　7、引导和控制市场销售工作的大方向和进度。

　　8、团队人才培养、属下绩效考评、运营体系人才梯队建设。

　　9、掌握市场动态,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　10、完成上级交代的其他工作。

运营总监岗位职责15

　　1、负责公司自营品牌在各大新媒体平台流量整合工作，包括流量引入、流量运营策略制定、资源组合、项目推动与实施;

　　2、负责自媒体平台抖音、知乎、小红书、b站、双微、日常运营及推广工作?;能够分析投放效果并持续优化;

　　3、负责能够独立运营抖音快手等短视频平台,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　4、带领团队负责策划并执行短视频平台营销线日常活动及跟踪维护;

　　5、紧跟短视频发展趋势,广泛关注标杆性短视频账号,积极探索短视频运营模式;

　　6、具备对市场和用户的高度敏锐度，有持续不断挖掘新渠道/新资源的`能力，能够充分结合市场变化和用户需求，开拓新渠道/新玩法，寻找新的流量洼地，制定测试方案并得出有效转化结果;

　　7、具有各行业KOL方面一手资源，善于维护渠道关系并能够与渠道建立长期稳定的合作关系;

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