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市场开发专员岗位职责
在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的市场开发专员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场开发专员岗位职责1
1、负责项目信息的收集、筛选、审查、评估、传送、归档、跟踪信息。
2、负责上报要求上报的资料、文件、报表等。
3、负责报名、购买资格预审文件和招标文件，踏勘工地和标前会汇报。
4、参与资格预审文件和投标文件制作、递交、跟踪；
5、负责分析论证并编写项目可行性分析及风险评估报告；
6、寻找和维持战略合作伙伴的良好关系。
7、负责公司施工资质证书的年审、资质升级申报工作，确保施工资质证书的有效性；
8、建立公司投标需用证书、资料的台账，及时提示公司相关业务部门办理相关资料的.年检、变更等手续；
9、负责公司投标资料的收集、整理、归档和保管，建立公司投标资料数据库。
市场开发专员岗位职责2
直接上级：
售后部经理
工作职责：
一、客户接待
1、主动问好并引导进入客户休息区的客户入座；
2、主动询问客户的饮用需求，并按照要求双手将饮品送上（注意客户是否续杯）；
3、主动介绍客户休息区的功能设施及客户活动，并按客户需要提供相关道具（可销售饮品）；
4、客户离开座位后及时清理桌椅，并将物品归回原位，检查所有物品是否有遗漏。
二、精品销售
1、观察客户，对陈列的精品感兴趣的客户应主动上前询问，并对客户感兴趣的精品进行简要介绍、报价等。2、如客户购买则协助开单销售。
三、客户调查
1、配合客服、市场、销售、售后等部门展开客户问卷调查；2、在引导客户问卷填写时要做好问卷内容的'解释工作。
四、vip客户休息区日常管理
1、负责vip休息区电器设备（电视、空调、电脑等）的日常
启用、关闭工作；
2、及时更新vip休息区型录架、报刊架资料。
市场开发专员岗位职责3
1、 负责项目信息的收集、筛选、审查、评估、传送、归档、跟踪信息。
2、 负责上报要求上报的资料、文件、报表等。
3、 负责报名、购买资格预审文件和招标文件，踏勘工地和标前会汇报。
4、 参加资格预审文件和投标文件制作、递交、跟踪；
5、 负责分析论证并编写项目可行性分析及风险评估报告；
6、 找寻和维持战略合作伙伴的良好关系。
7、 负责公司施工资质证书的年审、资质升级申报工作，确保施工资质证书的有效性；
8、 建立公司投标需用证书、资料的台账，刚好提示公司相关业务部门办理相关资料的.年检、变更等手续；
9、 负责公司投标资料的收集、整理、归档和保管，建立公司投标资料数据库 。
市场开发专员岗位职责4
海外市场开发专员合力科技合力科技股份有限公司,合力科技专业要求:化工、植保、农药或相关专业;葡萄牙语,西班牙语,国际贸易等专业
学历要求:本科及以上
外语要求:英语、葡萄牙语、西班牙语之一,水平良好。
素质要求:
学习基础扎实,有非常好的自学和独立工作能力
有强烈的进取心,对未知的领域有开拓勇气和动力
心态积极,抗压能力强
目标明确,逻辑清楚,思路灵活
有良好的'理论与实际结合的能力
有持续钻研的意志和对项目开发的耐心
市场开发专员岗位职责5
职责描述：
1、根据市场需求，通过网络渠道寻找潜在客户资源
2、联系潜在客户，建立起初步稳定客户关系，完成每季度客户联系目标
3、推进客户合作关系，得到项目报价、供样机会
4、推进项目进展，给出反馈和解决方案
5、按时完成交办其他日常业务
6、与公司内部相关部门及时沟通，收集信息，推动市场开发
任职资格：
1、1年以外贸工作经验
2、良好的英文听、说、读、写、译能力
3、做事严谨、细致；勤奋、有毅力，吃苦耐劳
4、有高度责任感，对待开发工作坚持不懈，持之以恒
5、良好的沟通技巧和人际交往、协作能力
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
市场开发专员岗位职责6
本职：负责制定公司市场开发规划、年度目标任务承揽支配，并组织实施，指导、监督属下的各项工作，负责市场开发及战略合作伙伴关系管理，负责部门内部组织管理，完成上级领导交办的其他各项工作 。
职责1：负责拟定公司市场开发战略、年度任务承揽实施支配目标，并负责制定市场开发部工作目标、支配及措施，组织落实。
1、 依据公司发展战略，分析探讨市场信息，拟定公司市场开发战略和发展规划；
2、 在充分市场调研的基础上，拟定公司年度任务承揽支配，并依据公司年度任务承揽支配制定市场开发部年度工作目标、工作支配和措施，组织落实，确保完成年度承揽任务目标支配 ；
3、 建立健全公司市场开发的相关制度和体系。
4、 统筹支配市场开发部工作，负责市场开发部具体工作的布置、检查、督促、落实。
职责2：对建设市场进行调研，负责组织项目信息搜集、评估、处理；负责组织资格预审资料和标书的制作、递交、跟踪；负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系。
1、负责项目信息的收集、筛选、审查、评估、传送、归档、跟踪信息，提出合理的部门看法，并报分管领导审批做出决策；
2、结合公司的财务状况、融资实力以及自身所处的市场环境，找寻潜在的投资机会，组织相关部门分析论证并编写项目可行性分析报告及风险评估，并上报公司领导决策；
3、负责报名、购买资格预审文件和招标文件，并组织相关部门制作、递交、跟踪资格预审文件和投标文件；
4、与重要的'战略合作伙伴、潜在战略合作伙伴，签订战略合作协议，建立并维持良好的关系 ；
职责3：负责公司施工资质年审及晋升管理、本部门档案资料管理
1、 负责组织公司施工资质证书的年审、资质升级申报工作，确保施工资质证书的有效性；
2、 负责组织建立公司投标需用证书、资料的台账，刚好提示公司相关业务部门办理相关资料的年检、变更等手续；
职责4：负责市场开发部内部的组织管理
1、 负责指导属下员工制定阶段工作支配，并督促执行；
2、 负责部门内工作任务分工，合理支配人员；
3、 负责部门员工月度和年度绩效考核，并提出奖惩看法；
4、 制定公司开发人员的业务培训支配，并会同人力资源部实施 ；
职责5：完成公司领导交办的其他工作。
市场开发专员岗位职责7
1、项目信息搜集
搜集项目详细信息,及时汇报开发经理;
与业主各基层部门联系,保证投标顺利进行。
2、项目跟进
协调公司预算、设计、工程等部门组织标书的制作及工程实施;
组织项目评审、下发工作联系单及项目各节点的'相关会议。
3、其他工作
协助公司各部门项活动及工作的开展;
协助开发项目投标内部文职工作;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑专业优先;
2、语言表达能力良好,具备一定沟通技巧及抗压能力,形象气质佳。
市场开发专员岗位职责8
本职：负责制定公司市场开发规划、年度目标任务承揽计划，并组织实施，指导、监督属下的各项工作，负责市场开发及战略合作伙伴关系管理，负责部门内部组织管理，完成上级领导交办的其他各项工作。
职责1：负责拟定公司市场开发战略、年度任务承揽实施计划目标，并负责制定市场开发部工作目标、计划及措施，组织落实。
1、根据公司发展战略，分析研究市场信息，拟定公司市场开发战略和发展规划；
2、在充分市场调研的基础上，拟定公司年度任务承揽计划，并根据公司年度任务承揽计划制定市场开发部年度工作目标、工作计划和措施，组织落实，确保完成年度承揽任务目标计划；
3、建立健全公司市场开发的.相关制度和体系。
4、统筹安排市场开发部工作，负责市场开发部具体工作的布置、检查、督促、落实。
职责2：对建设市场进行调研，负责组织项目信息搜集、评估、处理；负责组织资格预审资料和标书的制作、递交、跟踪；负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系。
1、负责项目信息的收集、筛选、审查、评估、传送、归档、跟踪信息，提出合理的部门意见，并报分管领导审批做出决策；
2、结合公司的财务状况、融资能力以及自身所处的市场环境，寻找潜在的投资机会，组织相关部门分析论证并编写项目可行性分析报告及风险评估，并上报公司领导决策；
3、负责报名、购买资格预审文件和招标文件，并组织相关部门制作、递交、跟踪资格预审文件和投标文件；
4、与重要的战略合作伙伴、潜在战略合作伙伴，签订战略合作协议，建立并维持良好的关系；
职责3：负责公司施工资质年审及晋升管理、本部门档案资料管理
1、负责组织公司施工资质证书的年审、资质升级申报工作，确保施工资质证书的有效性；
2、负责组织建立公司投标需用证书、资料的台账，及时提示公司相关业务部门办理相关资料的年检、变更等手续；
职责4：负责市场开发部内部的组织管理
1、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
2、负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
3、负责部门员工月度和年度绩效考核，并提出奖惩意见；
4、制定公司开发人员的业务培训计划，并会同人力资源部实施；
职责5：完成公司领导交办的其他工作。
市场开发专员岗位职责9
本职：负责公司经营任务的承揽，开拓路内路外市场，扩大公司的市场份额 。
职责1：负责拟定公司市场开发战略、年度任务承揽实施支配目标。
1、 依据公司发展战略，分析探讨市场信息，拟定公司市场开发战略和发展规划；
2、 在充分市场调研的基础上，拟定公司年度任务承揽支配，并组织实施，确保完成年度承揽任务目标支配 ；
3、建立健全公司市场开发的相关制度和体系。
职责2：对建设市场进行调研，负责组织项目信息搜集、评估、处理；负责组织资格预审资料和标书的.制作、递交、跟踪；负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系。
1、负责项目信息的收集、筛选、审查、评估、传送、归档、跟踪信息，提出合理的部门看法，并报分管领导审批做出决策；
2、结合公司的财务状况、融资实力以及自身所处的市场环境，找寻潜在的投资机会，组织相关部门分析论证并编写项目可行性分析报告及风险评估，并上报公司领导决策；
3、负责报名、购买资格预审文件和招标文件，并组织相关部门制作、递交、跟踪资格预审文件和投标文件；
4、与重要的战略合作伙伴、潜在战略合作伙伴，签订战略合作协议，建立并维持良好的关系 ；
职责3：负责公司施工资质年审及晋升管理、本部门档案资料管理
1、 负责公司施工资质证书的年审、资质升级申报工作，确保施工资质证书的有效性；
2、 建立公司投标需用证书、资料的台账，刚好提示公司相关业务部门办理相关资料的年检、变更等手续；
3、 负责公司投标资料的收集、整理、归档和保管，建立公司投标资料数据库 。
职责4：负责公司开发人员业务培训管理及其他工作
1、 制定公司年度开发人员的业务培训支配，并会同人力资源部实施 ；
职责5：完成公司领导交办的其他工作。
市场开发专员岗位职责10
本职：负责公司经营任务的承揽，开拓路内路外市场，扩大公司的市场份额。
职责1：负责拟定公司市场开发战略、年度任务承揽实施计划目标。
1、根据公司发展战略，分析研究市场信息，拟定公司市场开发战略和发展规划；
2、在充分市场调研的基础上，拟定公司年度任务承揽计划，并组织实施，确保完成年度承揽任务目标计划；
3、建立健全公司市场开发的相关制度和体系。
职责2：对建设市场进行调研，负责组织项目信息搜集、评估、处理；负责组织资格预审资料和标书的制作、递交、跟踪；负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系。
1、负责项目信息的收集、筛选、审查、评估、传送、归档、跟踪信息，提出合理的.部门意见，并报分管领导审批做出决策；
2、结合公司的财务状况、融资能力以及自身所处的市场环境，寻找潜在的投资机会，组织相关部门分析论证并编写项目可行性分析报告及风险评估，并上报公司领导决策；
3、负责报名、购买资格预审文件和招标文件，并组织相关部门制作、递交、跟踪资格预审文件和投标文件；
4、与重要的战略合作伙伴、潜在战略合作伙伴，签订战略合作协议，建立并维持良好的关系；
职责3：负责公司施工资质年审及晋升管理、本部门档案资料管理
1、负责公司施工资质证书的年审、资质升级申报工作，确保施工资质证书的有效性；
2、建立公司投标需用证书、资料的台账，及时提示公司相关业务部门办理相关资料的年检、变更等手续；
3、负责公司投标资料的收集、整理、归档和保管，建立公司投标资料数据库。
职责4：负责公司开发人员业务培训管理及其他工作
制定公司年度开发人员的业务培训计划，并会同人力资源部实施；
职责5：完成公司领导交办的其他工作。
市场开发专员岗位职责11
任职要求：
1、专科以上学历，生物、医疗相关销售经验；
2、有良好的沟通谈判技巧及团队协作精神；
3、敬业、勤奋、有责任心、服从公司的工作安排；
岗位职责：
1、负责公司司法产品的开发、落地、渠道推广工作；
2、按照公司制定的销售计划完成销售任务；
3、收集、整理所辖区域的.市场信息，并及时反馈；
4、维护正常的市场秩序。
市场开发专员岗位职责12
一、部门职责
1、充分了解市场行情，制定实施公司市场拓展计划；
2、寻找和跟踪业务的目标，加强沟通与交流；
3、没进入一个新拓展，必须提供详细的书面考察报告，为公司进入区域市场提供前期的市场依据；
4、完善拓展项目的进展情况，及时与领导。策划部。销售部有关人员进行沟通与交流，寻求团队合作，积极推进拓展进展，完成项目拓展签约。
二、岗位职位
（一）拓展经理
1、主持市场部的全面工作
2、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场市场行情。
3、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；
4、负责对同行业。市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；
5、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；
6、完成领导交办的`其它工作任务。
（二）拓展专员
1、负责做好市场拓展工作，每年完成12单，每月完成1单。
2、负责市场拓展文件打印和资料的建档管理工作；
3、完成领导交办的其它工作任务。
三、工作规范
1、仪容。仪表规范；严禁穿运动穿。拖鞋等；
2、行为规范；同事之间不得发生任何争吵。打架等恶劣行为。有矛盾由上级领导协调解决。不得填报虚假报表。不得泄露公司拓展机密，不发表任何不确定。不负责任的言论。
3、拓展人员在外工作注意人身安全，凡在外地与人打架。斗殴的，公司概不负责。
四、考核规定
1、公平。公正。公开的原则。
2、信息第一。效果第一的原则。
市场开发专员岗位职责13
一、岗位职责：
(一)、负责物业管理公司所需相应物品的后勤保管工作。
(二)、负责物业公共区域及周边的绿化及环境布置。
(三)、负责物业的除虫灭害工作。
(四)、负责业户的搬入和迁出协调工作(电梯使用的管理工作)。
(五)、建立业户档案管理工作。
(六)、负责物业的一切庆典服务的布置，及为业户的庆典活动提供必要的帮助。
(七)、配合综合服务专员开展员工培训工作。
(八)、负责公司的财会工作。
(九)、总经理、物业经理指派的.其他工作。
(十)、根据工作需要添加的其他工作职责。
(十一)、大厦招商工作
二、工作常规：
(一)、每日常规：
1、打扫物业经理办公室。
2、公司内部物料的保管工作。
3、财务会计相应工作。
4、电梯使用管理。客户运输货物五楼以下10元/次，五楼以上15元/次。
5、公司内部纯净水的管理。
6、巡查大厦各楼层公共区域2次,避免长明灯、长流水现象的出现。
7、总经理和物业经理安排的其他工作。
8、招商信息的发布。
(二)、每周或每月常规：
1、协助综合事务专员打扫校长办公室一次/周，打扫多媒体一次/周。
2、协助综合事务专员走访客户一次/月。
3、账目的统计和公司物料的盘点一次/月。
4、组织公司内部培训一次/月。
5、前后院的绿化管理一次/周。
6、业户档案(通讯录及相应资料)管理。
7、装修队伍装修期间相应事项的处理。
8、主动完成自己职责范围内的其他工作。
9、主动配合其他岗位人员的相应工作。
8、总经理和物业经理安排的其他重点工作。
(三)、根据工作需要和熟悉工作后自行添加的常规工作。
备注：财会工作相应项目
(1)协调与银行、税务以及其他主管财务政府部门的关系。
(2)建立财务管理体系，做好管理公司的经济核算工作。
(3)征收房屋租金、物业管理费、电费、上网费等其他管理费用。
(4)征收和支付管理公司各类合同费用。
(5)制作财务报表、资金平衡表及固定资产损耗表及其他各种财务报表。
(6)按员工工资表发放员工工资。
(7)负责物业管理人员转发的业主投诉的处理，及满足业主其他有关的相信能就一定能相信能就一定能服务要求。
(8)总经理指派的其他工作。
市场开发专员岗位职责14
一、职务名称：市场拓展专员
干脆上级：市场拓展主管、总监（经理）
干脆下属：无
岗位本职：建立健全的客户网络与制度；收集市场信息。
二、工作职责：
1、通过市场拓展探望及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络，与客户亲密沟通。
3、刚好跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展状况，对拓展不利的因素进行刚好调整。
5、帮助市场拓展主管、总监（经理）制订支配及起先拓展活动。
6、收集客户看法及信息，并实行相应的措施。
7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的其他任务。
9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。
三、主要权力：
1、对整体市场拓展支配有建议权。
2、对所辖区内的客户具有市场拓展与网络的优先开发权。
3、对所探望过的客户有接着跟进权，对已胜利的客户有跟进续签合同权。
4、对所拓展胜利的客户有获得提佣嘉奖权。
5、对有利于提升公司形象并有助于市场营销的建议有获得嘉奖权。
6、对业绩表现突出的有获得公司升级加薪权。
7、对非所辖区内的客户在有优势关系资源时经上报公司同意后可获得开发权。
四、每天/每周/每月工作任务：
1、每天上门探望目标客户二家；每周上门探望目标客户八家(当周内不得重复填报同客户名)；每月上门探望目标客户30家以上；市场拓展人员自己在上周六做预定。
2、目标客户规模：住宅项目建筑面积不少于3万m2，写字楼等商业项目建筑面积不少于6000 m2建筑平方。需求后勤总人数30人以上。
3、目标客户类型：新老小区、事业单位(医院、学校….等等)、商业楼宇、工厂厂区、工业园区、大型企业办公区、大型服务区。金融或证券等单位
4、照实填写客户探望日/周报表与每日工作支配表。
5、照实填写每月总结报告。照实填写自评评分表。
五、考核条例：(考核评分的具体作用待公司下一步探讨后再赐予确定) 1、是否能创建性地开拓工作；(实力值) 2、是否遵守公司的一切规章制度；(看法值)
3、是否听从公司领导的指示和一切工作支配；(看法值)
4、是否听从主管、总监（经理）的`工作支配；(看法值)
5、是否有很强的敬业精神和高度的责任感；(绩效值)
6、是否在工作中与同事间团结互助；(实力值)
7、是否能处理好与客户的关系；(绩效值)
8、是否具有搜集和分析市场信息的实力。(实力值)
9、是否圆满完成了每天/每周/每月工作任务。(绩效值)
10、每月的探望任务每少完成一家扣工资100元(填表上报不实的扣工资100元，纯属弄虚作假的扣工资200元)。(绩效值)
11、平均每周上班时间不得低于6天(重大节日除外)，低于时，每少一天，按基本工资/30天的平均天的150%扣款。昆明市区内拓展业务每天必需来公司报到一次；昆明市区外拓展时，应在上午11时至13时之间用当地座机作电话报到。
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