护士岗位职责
在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的护士岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士岗位职责1
工作职责(主班)
1、到岗后清点物品，重点查看急救箱，并认真填写各种登记本
2、负责接待新入院病人、安排床位。
3、执行医嘱及时、准确，签名字迹清楚，如有疑问及时提出，负责打印治疗单、瓶贴等。
4、组织查对医嘱、严格执行三查七对，避免差错事故的发生。
5、负责各种办公用品、表格文件的准备补充。
6、负责记帐收费工作。
7、通知各种检查，准备标本瓶通知病人，做好检查前准备工作并宣教。
8、按医嘱测生命体征并记录，书写护理记录及交班报告。
9、办理入院、出院手续并做好登记，做好入院宣教及出院指导。完善出院病人的病历等。
10、负责领取、核对、发放药品。
11、负责办公室清洁卫生及抢救室的床铺整理。
12、认真做好交接班工作。
责任护士职责
1、在病房护士长领导下及主管护师、管床医师指导下进行工作。
2、对自己所分管的病人，进行系统的全面的评估，制定护理计划，负责实施与评估。
3、经常巡视病房，及时更换液体，了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。
4、做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出院护理。严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。
5、认真执行规章制度和无菌技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。
6、随医生查房，了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。
7、维持病房环境清洁、整齐，安静、工作秩序良好，做好陪护管理、宣传卫生和防病知识，鼓励病人增强对治疗的信心，及时向病人及家属介绍住院须知。
8、参加晨会交班，听取夜班报告，危重病人床头交接班。
9、负责出院病人病房的终末消毒工作并作记录。
10、填写物品交接班本及桌面清洁登记本。
11、负责体温单的绘制，护理记录单的记录。
12、负责止血带、病历夹、雾化装置、氧气装置、输液夹等的消毒工作，
辅班护士工作职责
1、负责治疗室工作，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。
2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。
4、严格执行消毒隔离制度，无菌操作技术。
5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。
6、做好医疗垃圾的分类处理。
7、督促工作人员严格执行治疗室制度。
8、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。
9、协助主班护士做好新病人的入院接待，领取、核对、分发药品。
中班护士职责（11：30—17：00点）
1、提前10～15分钟接班，接清一切物品、药品，与小组护士床头交接，了解病人情况、需继续观察处理的护理问题及治疗情况。
2、协助小组护士工作，如：普查体温、测血压、测血糖、巡回液体等。
3、负责全病区病人的治疗、护理工作，配合重危病人的抢救工作。做好与责任护士的交接工作。
4保持办公室及治疗室的清洁整齐，下班前须彻底打扫干净。
5、接收急诊入院病人，做好入院宣教，适时进行健康教育。
6、保持病室安全、安静，负责紫外线照射消毒。
7、及时巡视病房，对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。
8、书写护理记录并负责书写交班报告及交班。
夜班护士工作职责
1、提前10—15分钟接班，接清一切物品、药品，与主班护士床头交接，了解全病区病人情况、需继续观察处理的问题及治疗情况。
2、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，配合、危重病人的'抢救工作。
3、接受急诊入院病人，及时发现护理问题，采取护理措施。
4、对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。
5、查体温并在体温单上绘制，整理办公室、治疗室及抽屉、柜内等物品。
6、指导病人正确留取各种标本。
7、负责办公室及治疗室的消毒工作，并做好记录。每周一晚负责紫外线灯管的擦拭。
8、填写工作日志、物品交接本，书写交班报告本。
9、负责新病人入院病人的一切工作。负责夜间门诊病人的收费及结账工作。
10、做好治疗室、办公室、处置室、值班室的清洁卫生，并整理急救室床铺。
注：各班之间互相配合，任何环节不能脱节，望大家共同遵守！
护士岗位职责2
早晚班护士岗位主职责
在上级护士的指导下做好生命体征的'观察，发现异常及时汇报。
做好病人外出检查、重病人转科的护送工作。
准备大小便标本及抽血标本、查对医嘱，测8PM和8AM体温并绘制。
协助晚夜班护士做好陪护的管理。
护士岗位职责3
一、主班
1.提前到岗清点、领取一次性物品，无菌物品，备齐治疗所需物品(如血压计、听诊器、急救药、抢救物品、毒、麻限剧药等)，认真听取交班，整理保持护士站卫生及物品。
2.掌握病人动态及重点病人情况。负责填写当日报表，负责处理医嘱，要求自己清楚整洁，严格执行三查七对，避免差错。
3.及时通知各班执行医嘱，为病人办理出入院手续，并做好出入院登记。
4.预约、通知各种检查及整理、收集检查报告单;核对医嘱。
5.负责领取各种药品。
6.及时处理各种临时医嘱，安排特殊检查及联系会诊，巡视病房。
7.协助护士长检查各班工作完成情况，书写交班报告。
二、副班
1、负责对病人进行晨晚间护理及出入院的护理，负责被服管理，长期住院病人一般情况被服一周更换一次，如被分泌物、排泄物等污染可随时更换。
2、负责配药室卫生(包括柜内卫生、治疗车治疗台面等)、消毒液配制、更换、检测、无菌物品更换与消毒、冰箱管理、按时完成空气消毒。定期做好空气培养并登记。
3、检查科室各种治疗物品及仪器(如输液泵、雾化吸入器、血压计、听诊器手电筒等)是否在完好备用状态
4、定时巡视病房，观察病人变化、用药反映，做好重症护理;通知协助病人做各类检查。
5、发放口服药。
6、测量生命体征，并绘制体温单，记出入量，做好护理记录。
7、负责完成常规护理、生活护理工作。严格执行三查七对制度。
护士岗位职责4
1、在护士长领导下和二级岗位责任护士的指导下进行工作，有问题及时反馈上级。
2、严格认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生，参加晨会和床头交接班。病人情况及科室安全管理交接，听取夜班医护人员早交班，阅读交班本，核对病人一览表人数、床号。
3、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。指导护工、卫生员的工作。做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理、健康教育。在二级岗位责任护士的指导下掌握运用护理程序，实施整体护理。
4.、参加危重患者的抢救及护理，对新入、急、危重病人掌握“十知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理、家庭状况、社会关系。经常巡视病房，密切患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
5、参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
6、向患者讲解住院规则、宣传防病健身的知识，经常征求患者意见，做好出院指导，接待病人或家属咨询、会诊医生等，接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。协助做好医嘱执行、核对工作。
7、参加护理查房、护理会诊、和护理病案讨论及业务学习和技
能训练。配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
8、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
9、做好本病区管理工作，参加部分护理教学和科研，做好新护士及无证护士的携带工作，指导实习护生的工作。
10、做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的.保管工作。
11、参加本病房护理差错、事故的讨论、提出鉴定意见及预防措施。
12、根据患者的需要，提供必要的便民措施。
13、为患者及家属提供护理咨询和健康教育。
14、协助护士长做好科室管理工作，协助做好陪护、护工、清洁工管理与业务指导工作，做好消毒隔离管理工作。
15、负责责任组输液的查对工作，执行输液瓶续接工作，术后病人的护理及医嘱执行。
16、负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查病人注意事项，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。
17、做好晨间护理，测量生命体征并绘制体温单上，科室各类表格的填补和整理工作。
18、人员要求：一级、二级、三级护士
早晚班护士职责
1.人员要求：一级、二级有证护士，实习护士和一级无证护士在上级
护士的指导下工作。
2.上班时间：上午：08:00上班—12:00下班
下午：18:00上班—22:00下班
3.工作内容：
上午：全科液体查对，第一组液体的配置，治疗室、处置间的清洁工
作，医用垃圾的整理工作。
下午：书写、黏贴输液贴，测量下午20：00的T、P、R、并绘制体温
单，负责治疗室、处置间的清洁工作，医用垃圾的整理工作。负责护送危重病人外出检查，负责协助小夜班护士接收新入院患者，参加为重患者的抢救工作，协助小夜班护士打针、换液体，黏贴次日的液体瓶签，转抄次日输液卡一式两份。
护士岗位职责5
1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
3、掌握全院护理人员工作思想和学习状况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；
4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的'申报计划和使用状况；
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步到达制度化、常规化、规范化、标准化；
6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作状况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；
7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报；
8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；
9、做好有关部门的协调工作。
护士岗位职责6
岗位职责：
1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；
2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；
3、负责体检中心护士团队的组建与管理；
4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；
5、完成院长交办的'其它工作。
任职资格：
1、专科以上学历，中级以上职称；
2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；
3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。
岗位描述：
1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；
2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；
3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；
4 、协调沟通护理部内、外部问题；
任职要求：
1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；
2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；
3、性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；
4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；
5、具备良好的心理素质和管理能力；
6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。
护士岗位职责7
岗位职责：
1、负责口腔科护士人员管理，工作安排
2、负责门诊患者的接待及就医预约，并对患者进行正确分诊；
3、配合门诊医生做好就诊服务；
4、根据医生处方正确指导患者服药，叮嘱、跟踪患者就诊后的恢复情况
5、在医生的.指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。
任职资格：
1、中专以上学历，护理专业，有1年以口腔科护理工作经验，获得护理执业证书；
2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与病人沟通交流；
3、口齿伶俐，并具有一定的亲和力。岗位要求：
1、综合医院或口腔医院手术室工作5年以上（三甲医院优先）；
2、熟悉急救抢救技能；
3、中级职称以上；
4、大专以上学历，年龄30周岁以上；
护士岗位职责8
1、病房的管理。建立并落实医疗和护理工作核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效地沟通协调。做好病房的环境管理、安全管理。做好药品、急救药品、血管活性药品、高危药品特别是毒麻药品的管理。病房器械、仪器设备安全使用、维修保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生，有效防止院内感染。做好医疗废物的分类收集管理，建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常的医疗秩序。建立应急预案，有效应突发事件。
2、患者的管理。完善危重患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实护理查房，解决患者的疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。
3、护理人力资源的管理。按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人力。根据专科业务发展，有计划提出人力增补申请。
4、建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。记录长效的科室业务学习制度。建立临床护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力培训制度，每个护士都有机会获得有针对性的培训，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。
5、建立持续的护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻为本、质控前移、监控系统、非惩保底”的`护理质量管理原则。建立质控前移的三级质量管理模式。根据实际科情况，逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非惩罚性不良事件报告制度，并根据fmea和rca分析结果，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。
6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护理质量为目标，以制度、规范、常规及指引为纲领，以循证实践、临床护理教育、科研为基础，以高级专科人才队伍建设为依托的护理业务管理体系。积极推行临床护士管床的责任制护理模式。
7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本。合理收取患者的医疗服务费用，建立成本意识，参与成本管理，自觉减少耗费。分析科室成本核算数据，制定相应开源节流措施。做好科室药品、财产、器械、被服等的管理，协助药库、设备科等相应科室进行清点及维护。监控患者的费用，减轻患者的负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。
8、提供优质医疗护理服务，提高患者的满意度。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走近患者内心。及时满足患者的需要。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。
9、推进专业的发展。紧跟本专科医疗学科发展的前沿，明确护理本科护理发展的方向和内涵。培养本科室不同专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，根据患者的需要不断地研究和改进护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院和护理团队的资源获得患者最好的预后效果，促进护理质量的提升；以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围。
护士岗位职责9
1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员的分工和排班，经常深入门诊科室检查护理质量，指导护士操作。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错和事故的.发生，并检查和指导护理人员健康教育的实施，做好各诊室开业前的准备和健康促进工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员的病情变化，并提前诊治或送急诊室治疗。
5、督促卫生员保持诊室整洁，做好消毒隔离工作，并组织开水和炊具的及时供应。
6、组织护士、卫生员的业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科研，及时总结经验。
护士岗位职责10
岗位职责:
1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理;
2、负责项目研究中的测量、受试者管理、病房管理等操作性工作;
3、服从项目调配,完成临床试验和检查;
4、协助开展临床试验研究工作,确保研究工作真实、科学规范。
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1、临床医学、护理学等相关专业,专科及以上学历;
2、1年以上crc工作经验者优先;
3、能熟练使用办公软件,性格稳重,做事仔细认真;
4、清晰的'书面和口头表达能力,善于与人沟通。
护士岗位职责11
一、 在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
三、 负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
四、合理安排和检查本病房的护理工作，实施质量控制方案，参与和指导危重和大手术病人的护理和抢救工作。
五、 督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因后报告护理部，并组织整改。
六、 定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
七、 组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
八、 组织领导护理人员的.业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
九、定期监督检查物品、护理用具、仪器设备、衣物、药品请领和保管。
十、负责实习护生的安排和检查护士的带教工作。
十一、监督检查护士和卫生员的工作质量，做好病房的清洁、消毒和隔离工作。
十二、定期召开下班座谈会，组织安排健康教育和宣传工作，听取患者对医疗护理的意见，不断改进病房管理。
护士岗位职责12
1、能够配合医生完成整形美容项目的.手术和治疗；
2、保持治疗室与美容室的卫生与整洁，按照要求完成器械、房间消毒及物资准备工作；
3、熟悉整形美容知识，与顾客进行良好的沟通，消解顾客对手术和治疗的疑问；
4、与其他部门同事良好相处，积极配合完成上级交代的各项任务。
护士岗位职责13
1、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班早交班。检查早晨病人去检验科采血情况，督促夜间回家病人早晨补去检验科采血。
2、全区病人床头交接班，重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，陪人数、督促请假病人返回。
3、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。
4、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管。
5、负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。
6、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。病人外出应记录和交班补发。
7、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
8、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的`病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。
9、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
10、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
11、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主班护士做好收费解释工作。
12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任。
上班时间：8:00——11:30；14:00——17:30 责任护士质量标准
1、交班质量标准：交接班做到“五清楚”
（1）对新入、手术、产后、重患者的病情交接清楚。
（2）待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚。
（3）对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚。 （4）急救器材、药品及有关物品交接清楚。
2、严格执行等级护理制度质量标准
（1）一级护理的患者每30分钟--1小时巡视1次；
二级护理的患者2小时巡视1次。做到四及时：巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，处置抢救及时。
（2）详细记录危重患者的护理情况及出入量，抢救病人及特护病人要求24小时之内制定出护理计划。 （3）负责测量、记录病员每日10am、4Pm的T. P. R，发烧病人每四小时测一次，负责高热病人的物理降温。为夜班留7pm、11pm、7am测体温名单。
（4）保持各种导管位置适宜通畅，消毒及时，按时更换，及时准确执行临时医嘱。
（5）指导并做好重病人的生活护理，掌握病人的姓名、诊断、病情及阳性体征、主要治疗、饮食、情志、护理措施。
护士岗位职责14
1、热情接待病人，做好健康宣教工作，合理安排病人就诊
2、在医生的医嘱下拍摄照片，保证照片质量符合临床需要；
3、负责开诊治疗前后的准备工作。
4、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等；
5、口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作；
6、口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的`擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等；
7、做好口腔科日工作量的统计，并登记。
护士岗位职责15
1。在护士长的指导下开展责任制整体护理，全面推进优质理服务工作。
2。以病人为中心，以质量为核心，以护理程序为方法，负责分管床位病人全部的治疗及护理工作，并确保质量和安全。
具体内容包括：
（1）热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2）及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3）完成晨晚间护理，加强对患者及家属的.指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4）根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
【护士岗位职责】相关文章：
护士的岗位职责05-06
护士岗位职责08-10
值班护士岗位职责12-20
病房护士岗位职责11-11
门诊护士岗位职责05-28
护士护理岗位职责10-11
护士的岗位职责15篇05-25
护士的岗位职责(15篇)05-25
护士的岗位职责(精选15篇)05-25
护士的岗位职责精选15篇05-25