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总裁岗位职责

时间：2024-05-17 16:39:59 岗位职责我要投稿

总裁岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的总裁岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

总裁岗位职责

总裁岗位职责1

　　1、对产业版块实行业务对接,上通下达;

　　2、负责产业版块专项任务落实跟进;

　　3、负责产业版块经营信息收集及经营问题反馈;

　　4、定期更新行业政策信息,进行新规新政的提炼;

　　5、总裁交办的其他事项工作。

总裁岗位职责2

　　1、要协助业务人员完成客户接待；

　　2、对各个来源的询盘及时进行处理，确保业务人员尽快收到询盘并作出应答；

　　3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等；

　　4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪，公司及部门相关制度落实督导等；

　　5、接听海外服务热线，及时处理客户的电话询盘，初步处理客户电话投诉；

　　6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等；

　　7、完成与其他部门的一般性工作衔接，例如与行政部配合完成一些行政类工作，细到文具请购和领用等等；

　　8、临时性上级分派的.工作。

总裁岗位职责3

　　1、本科及以上学历，财务相关专业；

　　2、10年以上财务管理从业经验，5年以上同岗位工作经验，具有中级会计师或以上职称，具有高级会计师、注册会计师职称优先；

　　3、有实操公司上市经验优先考虑，熟悉公司上市流程，公司财务分析、财务管理、预算管理，熟悉资本运作业务，熟练掌握融资流程和专项业务知识；

　　4、精通税务、成本控制、丰富的融资操作经验；

　　5、有较强的'组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力；有职业素养、责任感，工作稳健果断、条理性强。1、本科及以上学历，财务相关专业；

　　2、10年以上财务管理从业经验，5年以上同岗位工作经验，具有中级会计师或以上职称，具有高级会计师、注册会计师职称优先；

　　3、有实操公司上市经验优先考虑，熟悉公司上市流程，公司财务分析、财务管理、预算管理，熟悉资本运作业务，熟练掌握融资流程和专项业务知识；

　　4、精通税务、成本控制、丰富的融资操作经验；

　　5、有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力；有职业素养、责任感，工作稳健果断、条理性强。

总裁岗位职责4

　　1.负责召集主持总经理办公会议：

　　2.负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；

　　3.参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；

　　4.组织对公司的重大投资项目的管理；

　　5.协助董事长执行对外的战略投资；

　　6.制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施；

　　7.负责公司管理标准和流程的建立；

　　8.协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施；

　　9.安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务；

　　10.参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料；

　　11.公司相关部门的沟通和协调；

　　12.对公司内部资料、文件的查阅权、索取权；

　　13.对交办事项处置的建议权；

　　14.审批业务范围内1500元以下（含）的'招待费；董事长助理岗位职责及工作流程

　　一、工作概要：

　　协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。负责公司内刊的审编工作，协助董事长推进公司企业文化建设工作。

　　二、主要职责：

　　其他详细岗位职责及工作流程一、办公室内务：

　　办公环境明亮整洁一尘不染家具摆放整齐办公桌无文件累积文件整齐规范图书排放整齐

　　二、文件管理流程齐全分类合理处理及时管理规范

　　三、来宾接待彬彬有礼热情接待

　　四、会务服务：董事会准备充分安排周全接待周到组织完善

　　1、会议议程的拟定。

　　2、确定与会人员。

　　3、会议通知起草和发送。

　　4、会议文件的准备。

　　5、会议场所的确认及会场布置。

总裁岗位职责5

　　1、本员工作:

　　制定公司医疗投资发展战略、经营目标,设计医疗投资布局思路,通过精准的财务预测及有效的资本运作方式保证战略目标得以实现;有效组织医疗投资并购项目、新建项目的开发和落地工作。

　　2、直接责任:

　　(1)制定公司医疗投资战略规划、经营目标,提出公司的投资战略业务规划、经营方针和经营形式,经总裁批准后实施;

　　(2)制定公司具体投资战略、运营管理、公司战略投资计划制定、实施和检查;

　　(3)根据公司投资战略规划,努力拓展医疗并购、新建业务,达成公司战略投资目标;

　　(4)成熟运用资本运作方式(如融资等方式),明确投资、资金回笼周期和资金投入数量,报董事会、总裁批准后实施;

　　(5)负责投资并购、新建项目调研、法律和财务尽职调查、价值评估、交易结构设计、税收筹划、财务可行性分析及评价、谈判策略制定及参与谈判;

　　(6)负责医疗投资项目方案的设计和执行,组织完成投资项目协议,负责投资标的交接前的财务审计、股权交割事项办理、整合、投后法律事务的处理及投后评价工作;

　　(7)协调投资部工作,定期召开会议,指导投资部工作方向;

　　(8)建立和维护高效的组织体系和工作体系,促进公司科学管理,打造核心投资团队。

　　3、领导责任:

　　(1)根据权责管理规范,落实本部门各项工作的审批等相关流程;

　　(2)对投资部投资业务经营目标负责;

　　(3)对下属各岗位进行定期、不定期的指导,明确投资方向,提高投资团队工作效率;

　　(4)投资项目资源的整合,投资部门的工作协调安排;

　　(5)对投资团队的建设负责

　　4、主要权力:

　　工作权限:

　　(1)投资部工作的领导权

　　(2)投资部管理、重大投资事项决策权

　　(3)公司投资战略、投资经营目标的建议权、制定权

　　(4)对下属各岗位工作的监督权、指导权

　　(5)投资部人员的调配权

　　(6)对直接下属工作的指导、监督及考核权

　　(7)对下级之间工作争议的裁决权

　　(8)对本投资员工岗位调整,奖惩的建议权

　　费用权限:

　　(1)规定范围内的.费用审批权;

　　(2)在批准的预算范围内的资金支配权。

　　人事权限:

　　(1)对部门内部人员的任免、调动、奖惩等提出建议和方案;

　　(2)部门内部人力资源调配使用权。

　　5应熟悉掌握的主要相关管理程序.

　　(1)投资管理程序

　　(2)绩效管理管理程序

　　(3)投成奖励管理程序

　　(4)费用报销程序

　　(5)其他相关管理程序

　　资格条件:

　　年龄36-50学历:本硕士及以上语言:普通话

　　性别:不限

　　婚姻:不限

　　户籍:不限

　　专业知识:

　　投融资、国际金融、经济管理类、工程管理类专业,精通投资管理、熟悉金融、财务管理、企业管理及相关行业基础知工作经验担任投资副总及以上职位,其中5年以上医疗行业副总或同等岗位以上经验，设备运用熟悉办公软件及相关的管理软件。

　　能力要求:

　　优秀的口头表达能力和公文报告编写能力;解决突发事件的能力;较强的抗压能力。

　　行业资源:医疗行业深厚的人脉资源积淀及相关政府资源,深耕医疗投资领域,精通医疗投资方式和战略部署运营方法。

　　个性特征:逻辑思维能力强,善与人协调沟通,具备优秀的医疗投资拓展能力及抗压能力

　　工作特征:经常加班、经常出差。

　　品德要求:正直、实事求是。

　　综合素质:做事客观、严谨负责、踏实、敬业、进取、务实;具有高度的团队精神,责任心强;身体健康,精力充沛。

总裁岗位职责6

　　1、负责监督公司年度'工作计划'和'工作目标'的编制。

　　2、负责制定对部门、岗位、绩效情况监察的规划。

　　3、负责对部门、岗位、绩效体系的审核确认。

　　4、审查公司和各部门制定的相关制度。

　　5、负责组织对各项制度实施的监察。

　　6、负责组织建立制度建设工作小组,进行制度编写、修订、诊断。

　　7、组织召开总裁办会议,对监察范围内的重大事件进行研讨和处理。

　　8、监督各部门工作,协调各部门重大事情。

　　9、负责监督公司各种会议决议的实施。

　　10、负责对各项制度实施过程监察,对监察范围内的相关事件进行处理。

　　11、负责监察工资、奖金、提成的计算和发放。

　　12、负责对管理人员作为不作为的监察,提出晋升、降级、解聘的决策意见。

　　13、负责对各部门、项目处、分公司的.组织变更和设立提出决策意见。

　　14、负责总裁办工作年终总结报告。

　　15、负责部门日常费用开支的审核。

　　16、负责监察文件的签发。

　　17、负责汇总公司年度综合性资料,编写公司年度总结、工作计划等综合性文稿。

　　18、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。

　　19、负责定期组织召开公司例会。

　　20、协助总裁开展经营管理工作。

　　21、负责对工作中出现的重大问题和突发事件的处理提出监察意见。

　　22、督促各部门、项目处、分公司加强文化建设,督促公司形象宣传活动。

　　23、督促公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。

　　24、学习先进的管理方法,完善管理体系,确保'创新机制是根本,科学发展是核心,员工得实惠是目标'的企业文化得到最好的体现。

　　25、完成公司交办的其它工作。

总裁岗位职责7

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历

　　2、大学英语6级或专业8级英语，英语口语流利，能够进行实时中英双向翻译，英文阅读，书写能力优秀

　　3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各种办公软件的操作，能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作

　　4、能够独立安排总经理的'行程，会议议程

　　5、能够接受短期出差以及偶尔加班的工作安排

　　工作内容：

　　1、充当直属领导与中国、外国客户之间的中英文双向沟通的桥梁

　　2、协助直属领导进行文件、报表的制定，演示文稿的制作、以及会议总结的编辑等文案工作

　　3、制定直属领导的行程，包括酒店、机票、火车票的预订，安排会议议程，准备会议内容以及会后进行总结

　　4、将直属领导的任务下达到各个部门，并且收集各部反馈意见及时整理反应给上司

总裁岗位职责8

　　职责描述：

　　1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司或董事会确定后组织实施；

　　2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

　　3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

　　4、召集、主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的`工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

　　5、向董事会或公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

　　6、处理公司重大突发事件；

　　7、推进公司企业文化的建设工作。

　　职位要求：

　　1、10年以上的管理工作经验，管理、营销、金融类相关专业

　　2、具备运营或者销售、市场管理能力

　　3、具备较强的计划、控制、协调能力和表达能力

　　4、良好的管理理念，优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验

　　5、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源

　　6、较强的责任心

　　备注：（有直销公司或微商管理经验优先）

　　年薪：30—50万

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：10年以上经验

总裁岗位职责9

　　企业总裁助理工作职责：

　　协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。

　　工作内容：

　　1、参与企业重大经营决策。

　　2、全面了解企业经营状况和企业经营环境状况。

　　3、参与对企业部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

　　4、总裁委托进行的专题调查工作。

　　5、协助总裁的`日常行政及管理事务处理。

　　6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

　　7、完成总裁委托的其他工作。

　　任职资格：会计及相关专业本科以上学历。3年任职经验。

　　技能技巧：

　　1、有较强的沟通能力。

　　2、有较强的文字组织能力。

　　3、有较强的综合协调和公关能力。

　　4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

　　5、熟练使用办公软件。

　　工作态度：

　　1、工作严谨、踏实，认真

　　2、形象气质佳

　　3、有较强的工作责任心和事业心。

总裁岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、并;检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

　　2、协助总裁做好重要客户和相关领导的商务接待及安排工作,代表总裁做好对外公共关系协调。

　　3、负责协助总裁与集团各部门和各事业部之间的沟通与协调工作,协助日常运营管理。

　　4、在授权范围内协助总裁进行商务谈判,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。

　　5、负责召集集团办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

　　6、负责总裁的日程安排,做好预约工作及其他事务,参与集团组织的重大活动。

　　7、总裁交待的'其他事项。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,mba毕业优先,熟悉工业自动化或汽车行业等制造型企业业务模式。

　　2、 5年以上欧美公司总裁助理相关工作经验,缜密的系统性思考能力、战略规划和组织能力、优秀的沟通协调、文字撰写能力。

　　3、良好的团队协作精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

　　4、熟练使用各类办公软件,英语流利。

总裁岗位职责11

　　coo/销售副总裁岗位职责:

　　任职要求:

　　1、统招本科学历;

　　2、有一线销售背景;

　　3、有知名企业销售高级管理背景;

　　4、完成ceo交办的其它工作;岗位职责:负责全国业务开展;

　　制定相关业务战略;

　　任职要求:1、统招本科学历;

　　2、有一线销售背景;

　　3、有知名企业销售高级管理背景;

　　4、完成ceo交办的其它工作;

总裁岗位职责12

　　1、负责总裁办公文件和往来信件的整理和收发；

　　2、在授权范围内协助总裁进行商务洽谈，来访客户接待，并做好各项汇报和联络工作；

　　3、协助总裁做好工作总结、工作计划和日程安排；

　　4、安排并协完成临时短期出差；

　　5、负责总裁各项申请、报销等事项；

　　6、完成总裁授权与交代的其他事物；

总裁岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助销售副总裁制定国内外销售规划，对公司销售实施等级管理及工作布属；

　　2、协助销售副总裁将销售计划分解到各区经理和业务；

　　3、安排销售部会议及会议纪要；

　　任职资格：

　　1、市场相关专业，有过销售管理或者总裁助理经验者优先；

　　2、要求英语读写能力，能进行日常英文邮件处理；

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、责任心强，踏实认真，抗压能力强。

总裁岗位职责14

　　1、参加公司各类例会、项目会议、座谈等，在各类会议中进行实时速记；

　　2、会后对实时速记的会议记录或培训记录进行整理、归纳；

　　3、负责公司董事长的日常行程安排，以及处理办公室日常事务；

　　4、负责配合董事长完成公司重要客户的行政接待工作，英文口语翻译及公司官网的英文笔译；

　　5、完成董事长临时交代的其他任务；

　　6、做好管理者的助手，起到承上启下的`作用，准确无误的传达信息。

总裁岗位职责15

　　职责描述:

　　1、根据集团的业务发展需要,制定市场发展战略及市场发展目标;

　　2、根据公司市场营销策划的年度目标达成情况,提供分析建议及其短中期发展计划;

　　3、负责公司市场营销策划计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;

　　4、负责公司市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作,促使市场营销效率最大化;

　　5、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营,完成公司的市场工作,如市场调研、塑造公司及品牌开解建设等;

　　6、对公司外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势;

　　7、准确把握市场信息,并及时向公司各部门传递市场与公司的.要求,做好信息沟通工作。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,五年以上中大型企业市场管理经验,具备海外经验背景有优先;

　　2、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验;

　　3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

　　4、熟悉网络社会化新媒体传播形式,关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;

　　5、具备较强的人际沟通能力、亲和力、组织协调、判断能力与团队管理能力,做事严谨、细心。

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