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公司的行政主管岗位职责

时间：2024-05-28 13:19:43 岗位职责我要投稿

公司的行政主管岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的公司的行政主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

公司的行政主管岗位职责

公司的行政主管岗位职责1

　　1、负责公司行政办公方面的所有日常事务，保证和维持维护办公设备设施的.正常有效；

　　2、管理监督公司食堂、办公车辆、通勤班车，保证其正常运转；

　　3、多种方式管理措施以降低行政管理成本；

　　4、良好的沟通能力以建立和处理好员工反映的问题。

　　5、负责实施部门内员工的任用、培训和考核等各项工作

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

公司的行政主管岗位职责2

　　1、按照组织制定的整体发展规划，负责公司人事和行政管理；

　　2、主持拟定公司人事行政方面的各项规章制度，规划公司的.各项行政运营管理并负责公司行政费用的预算与控制；

　　3、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；

　　4、协助项目负责人从事报建事务有关的外部关系，办理房地产项目开发前期各项手续；

　　与合作方沟通及关系维护。

公司的行政主管岗位职责3

　　1、负责协助上级制订、执行与落实各项行政管理制度；

　　2、负责协助上级进行保安门卫管理工作；

　　3、负责食堂管理工作；

　　4、负责卫生保洁管理工作；

　　5、负责商务用车管理工作，员工车费报销审核；

　　6、负责员工宿舍管理工作，制定及维护宿舍管理条例；

　　7、负责文件控制管理工作；

　　8、负责行政接待管理工作；

　　9、负责办公用品、工作服及其他行政类物资管理工作；

　　10、负责基础设施、水电及其他后勤保障管理工作；

　　11、完成领导交办的其他工作。

公司的行政主管岗位职责4

　　1、负责各类办公会议的筹备工作并做好会议纪要；

　　2、负责集团公司的资产管理；

　　3、负责档案管理和公司印章、证照管理；

　　4、负责集团所属各公司注册、注销的工作；

　　5、根据公司的`发展计划，组织对行政管理制度的制定、修改、执行；

　　6、组织各类员工活动；

　　7、负责集团的车辆管理。

公司的行政主管岗位职责5

　　1、负责本部的行政管理和日常事务、及对外联络相关部门的关系维护；

　　2、建立健全工厂各项规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和流程，确保工厂各岗位、各部门的工作有序开展；

　　3、收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，及时准确传达上级指示；

　　4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

　　5、负责工厂员工活动的策划和组织，做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动；

　　6、负责工厂办公用品的.管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作；

　　7、配合并协助其他部门的工作，加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。

　　8、负责工厂后勤，饭堂、消防，安保等一系列管理工作；

公司的行政主管岗位职责6

　　1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

　　2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

　　3、参与组织、协调安排公司的'各种会议及大型活动；

　　4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；

　　5、管理公共环境卫生和安全；

　　6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

　　8、协助对外联络与接待工作。

公司的行政主管岗位职责7

　　1、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实；

　　2、负责协调与相关部门的有关文件工作的处理；

　　3、负责后勤工作的`合理安排，并监督执行；

　　4、指导保安队的工作安排，并监督考核，进行有效管理；

　　5、负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度，降低公司的运作成本；

　　6、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。

公司的行政主管岗位职责8

　　1、负责流程/行政规章制度的制定与检查，并落实实行与监督；

　　2、负责公司活动和会议的`策划与组织执行；

　　3、负责公司项目性工作（如办公环境的装修跟进），配合相关方工作，确保顺利进行；

　　4、负责采购和管理固定资产，定期检查用品情况并申购，整理报销月度备用金。

　　5、建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，指导组织公司各项活动，推广、深化企业文化。

公司的行政主管岗位职责9

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

　　2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

　　3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

　　4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的'管理；

　　5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

　　6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

　　7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

　　8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

公司的行政主管岗位职责10

　　1、负责事务所的行政工作：

　　2、日常办公用品、办公文具及印刷品采购和管理；

　　3、行政费用登记及报销；

　　4、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；

　　5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

公司的.行政主管岗位职责11

　　1、负责办理各类文件的收发、登记、归档

　　2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；

　　3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的.制作工作；

　　4、负责部门考勤管理工作；

　　5、负责企业文化平台的信息管理；

　　6、负责会议纪要和文字材料的管理；

　　7、负责办公室的日常管理工作。

公司的行政主管岗位职责12

　　1、负责公司日常行政类的相关事务，配合上级做好行政相关工作，确保后勤保障到位，创造舒适、优美、整洁的工作环境；

　　2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

　　3、负责公司宿舍管理，包括卫生管理、水电安全检查、5S的管理检查等综合管理工作，确保人员、财产的安全；

　　4、负责公司车辆等的管理工作，包括车辆调度、油耗核算、车辆维修监管等，以保证车辆及人身的安全；

　　5、负责企业内部的办公设备、办公用品的管理工作，包括采买、登记、发放、清点、维护等；

　　6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

　　7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

　　8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的`上传下达；

　　9、完成上级领导交办的各项临时性的工作任务。

公司的行政主管岗位职责13

　　1、负责公司优秀企业文化的整体建设，营造良好组织氛围（包括员工活动、企业文化等）；

　　2、管理行政后勤团队，培养优秀人才，建设健康团队文化；

　　3、接触过行政的大部分工作模块，对其中的.几块非常熟悉，能够形成闭环式工作流程独立完成，并指导下属工作；

　　4、协助公司各项资质申报，年审，备案等、负责协助公司管理规章制度的建立、修订及监督执行；

　　5、具有一定的策划、组织、协调能力；

　　6、负责统筹、处理公司日常行政事务、组织完成行政管理及后勤保障工作；

　　7、保障日常行政工作的有序运作（包括但不限于办公室装修搬迁安排、会议管理等）；

　　8、优化行政各模块管理体系、工作流程和服务流程，并监督执行。

公司的行政主管岗位职责14

　　1、负责公司总部或分公司日常行政管理工作；

　　2、协助行政经理，建立公司行政工作的各项规章、制度、流程，并提出改善意见和建议；

　　3、负责公司车辆管理工作；

　　4、负责公司日常来访接待工作；

　　5、负责公司总部或分公司工作环境及纪律的'检查；

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

公司的行政主管岗位职责15

　　1、负责安排各项行政管理事项（包括固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、门禁及考勤管理、入离职管理、车辆管理、电话、来访人员管理等）；

　　2、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作，负责各项人事行政规章制度的执行实施，配合其他业务部门工作；

　　3、组织、协调公司各种会议及活动；

　　4、上级领导交办的其他工作。

　　5、负责销售人员各项报告、计划汇总、费用审核等。

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