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宿舍管理员工作职责

时间：2024-06-02 09:10:40 员工管理我要投稿

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宿舍管理员工作职责

宿舍管理员工作职责1

　　负责24小时轮流值班制度，按时上下班，做好交接班工作。

宿舍管理员工作职责

　　严格执行作息时间制度，按时开、关宿舍大门，并督促学生自觉遵守。

　　熟悉本宿舍区域人员的住宿情况，控制人员进出宿舍，严格出入登记和访客登记制度。

　　严格控制异性进入宿舍，特殊情况除外，如修房、检查卫生等。

　　对携带贵重或大宗物品出宿舍者，要查验学生证或身份证，并认真登记姓名、搬出时间等详细情况。

　　定期进行学生宿舍大功率电器及违禁物品的检查.

宿舍管理员工作职责2

　　1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作; 2.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作;

　　3.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的.安全、正常运行;

　　4.维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作;注意出入人员，如发现可疑问题要及时上报;

　　5.做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。

宿舍管理员工作职责3

　　1、负责学生宿舍日常规范化管理

　　2、负责宿舍入住及退宿手续办理

　　3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿情况

　　4、勤巡查，保证安全

　　5、发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换。

　　6、宿舍日常用品仓库管理。

宿舍管理员工作职责4

　　1、员工宿舍住宿的.登记与合理安排，手续办理;

　　2、宿舍钥匙、水卡管理;

　　3、宿舍门禁管理，安全保障;

　　4、宿舍月度水电统计、计算、提报、公示;

　　5、宿舍公共区域卫生监管、宿舍卫生监管评比;

　　6、员工住宿社群管理，营造良好的生活氛围;

　　7、上级交代的其他事项。

宿舍管理员工作职责5

　　1.办理员工宿舍入住、退房、调换等手续和登记管理工作;

　　2.每日例行检查宿舍水、电、门等基础硬件设施，出现问题安排及时维修;

　　3.每日检查各宿舍卫生情况;

　　4.每日检查水、电、空调是否存在浪费现象;

　　5.管理宿舍所有钥匙;

　　6.负责每月员工宿舍的水电表查抄、记录;

　　7.遇有员工违纪事件的.协助调查，宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理员工作职责6

　　1、宿舍入住。退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）

　　2、水电费抄表系统操作

　　3、住宿情况检查

　　4、公共厨房电费充值操作

　　5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。

宿舍管理员工作职责7

　　为了进一步规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的住宿环境，制定本考核办法如下：

　　一、考核办法：主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责，评定宿管员的工作业绩。

　　1、值班考勤（15分）：宿管员应按时值班，值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁，上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方，保持值班室内卫生清洁，物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣 2 分，其它情况扣 1分。

　　2、门卫把关（10分）：宿管员应认真做好门口人员进出把关工作；外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍，宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作；制止男女生互串寝室，制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2 分。

　　3、卫生清扫、保洁（25分）：宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作，督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等；保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净，无纸屑、无白色垃圾等；卫生间冲洗干净，做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等；公共场所的门窗擦洗干净；天花板无蜘蛛网；及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣 2 分。

　　4、检查、登记（10分）：宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记；及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的；公共财物、设施中出现的问题，学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的，每发现一次扣2 分。

　　5、宿舍纪律、秩序管理（30分）：宿管员应教育、制止学生文明住宿，制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物，翻爬围墙、阳台，熄灯后起哄，影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的，宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的，宿舍内学生被盗窃的，宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的，每出现一次扣3——5分；宿舍内学生出现敲诈勒索现象的，宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的，宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的，熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的，未按时开关大门，关电、送电的，每发现一次扣2分；校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的，经核实，每出现一次扣 3——5 分。

　　发现学生破坏公物及时制止并登记上报的，每次加 3 分；学生财物被盗提供正确线索的，每次加 3分；当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的，每次加 5 分；发现学生赌博及时制止并上报有关部门的'，每次加3分，及时制止学生酗酒并登记、上报的，每次加 2分；学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加 2 分。

　　6、学生评议（10分）：每学期末，德育处组织宿舍内住宿的部分学生（以寝室长为主）对宿管员管理情况进行打分，最后对学生打出的分数求平均，作为宿管员该项考核得分。

　　学生评议分占总考核分 10分，学生评议平均分 >=85 分的得 10分， 85> 学生评议平均分 >=75分的得 8分， 75> 学生评议平均分 >=65 分的得 5 分，学生评议平均分 <65 分的得 2 分。

　　二、检查办法：由德育处工作人员定期或不定期检查，对第1、2、3、4条每周不少于两次。

　　三、考核总分计算及其它考核总分计算：考核总分 = 值班考勤考核分 + 门卫把关考核分 + 卫生清扫、保洁考核分 + 宿舍纪律、秩序维护考核分 + 检查、登记考核分 + 学生评议分

　　宿管员不服从宿管处安排的，每出现一次扣考核总分 10 分，情节严重的报学校处理。

　　因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的，每次出现一次扣工资 100 元―― 400 元，扣考核总分 20 分。

　　宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归德育处。

宿舍管理员工作职责8

　　1、监督学生生活区和学习区的'安全和卫生，维护学生良好的生活环境;

　　2、做好住宿学生的日常管理和行为习惯养成教育;

　　3、抓好宿舍管理工作，了解各宿舍卫生情况;

　　4、检查宿舍门窗、学生基本用水，用电的安全以及公共设施的情况;

　　5、督促学生按时就寝及起床，了解学生健康状况，保障学生安全;

　　6、检查学生被褥、衣物，是否干净整洁、叠放统一;

　　7、检查各宿舍有无外来人员留宿，以保障宿舍安全;

宿舍管理员工作职责9

　　1、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，写好当班记录。

　　2、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事（故）件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。

　　3、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入（出）情况要建帐及办理手续。

　　4、安排住宿员工的入宿房间（包括外租人员）；负责员工退宿手续的办理，查询核对水电使用情况，核对宿舍钥匙、门禁等宿舍相关证件的归还情况，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备、钥匙、门禁等，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。

　　5、做好宿舍各项日常管理工作（如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等）。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。

　　6、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规（纪）人员要进行管理教育，并做好违规（纪）情况登记，上报主管部门。

　　7、定期进行宿舍的卫生检查，并做好相关记录；定期开展员工宿舍内务卫生的检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。

　　8、加强宿舍水﹑电管理，厉行节约，避免长流水﹑长明灯现象，发现问题及时处理。由于宿舍管理员责任心不强造成损失的，应由管理员个人承担。

　　9、检查各宿舍的线路﹑开关﹑灯泡﹑插座是否按规定使用，宿舍内严禁使用燃气炉、电炉子﹑电晕斗﹑热得快等大功率电器设备。

　　10、告知入住人员，宿舍内不准使用电褥子（如确需使用应由管理员批准，并有可靠的安全措施方可使用）。

　　11、定期进行安全检查，对检查出的隐患要及时整改，整改不了的.要及时向分管领导汇报，并做好巡查检查记录。

　　12、熟练掌握并会使用宿舍配备的消防器材，并负责维护保养及点检记录，能扑灭初起火灾。

　　13、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理（申报）供电及排水（污）管道及其它设施发生的各种问题。

　　14、负责公共环境的清洁卫生以及员工活动中心的共同管理，保持室内整齐﹑洁净，走廊﹑楼梯无痰迹﹑无杂物﹑无垃圾﹑无积水，厕所无污物﹑无异味。负责对消杀公司的后期工作进行跟踪，消杀进行时由保安员负责带领；

　　15、每月25号抄水电表及将核算好的每位宿友水电费并呈交上级。

　　16、积极完成部门主管布置的其它工作任务。完成公司领导分配的其他任务。

宿舍管理员工作职责10

　　1、负责员工的入住、退宿手续的办理;

　　2、负责员工宿舍的管理工作;

　　3、负责来访员工的'登记管理工作;

　　4、完成上级临时交办的其他工作;

　　5、员工食堂管理;

　　6、宿舍公共设施的维护和管理。

宿舍管理员工作职责11

　　一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，发现问题及时报告学校办公室。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区。学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

　　四、管理员负责所属范围内各寝室学生的全面管理，遵照《学生守册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，每周公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向学校办公室反映。认真做好学生宿舍个人文明表现考核工作。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的.贴心人，并把有关情况及时反馈给主管部门。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管、发放工作，协助总务做好宿舍财产保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助总务做好水电、家具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向学校办公室或值班老师反映情况。

　　九、负责学生饮用水的供应以及饮水机、水桶的管理工作。

　　十、做好本宿舍楼有关数据、材料的定期统计与整理工作。

　　十一、完成学校或部门交办的其它工作。