校团委组织部纳新策划书
时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，为了迎接新的工作目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的校团委组织部纳新策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
校团委组织部纳新策划书1
一、活动背景
团总支、学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，团总支、学生会在学院领导.系辅导员老师.主席团.各部长指导下开展各项工作,秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务。大学是一个获得知识，锻炼自己能力的场所，团总支、学生会是学生展现在我的大舞台。在这里您可以提高自己的领导能力，在这里您可以发挥管理才能，学会交际和团队协作精神，为计算机系团总支学生会选拔出优秀的新生力量。新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，特进行部门纳新，以为部门添加新鲜血液。为我系今后开展工作提供保障，为学院发掘并丰富人才储备。
二、活动目的和意义
为了欢迎20xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团总支、学生会队伍建设，为团总支、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
三、活动主题
“新生源泉、新生力量”
四、活动时间
待定
五、活动地点
待定
六、活动对象
计算系20xx级全体新生
七、活动流程及人员安排（宋体四号加粗）
1、准备工作：
（1）由组织部做好纳新策划书，组织召开部门会议，确定纳新的具体事项（2）在新生入学的两天，走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够
和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团总支、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传由部门成员进行走宿舍对大一新生做宣传工作（3）由宣传部事先做好海报，在确定报名时间、地点（4）做好面试的问题以及面试的`形式
㈠面试的问题（样本）
①你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ ②谈谈你对自己的认识？
③谈谈你对我们组织部的理解和认识？
④如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
⑤对你影响最深的一句话，竞选格言！⑥你能给组织部带来什么新的元素?
⑦组织部的一项工作很重要又要你及时完成，但是可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？
㈡面试的形式
①先进行一分钟的自我简单介绍
②面试官提一些相关问题，面试者进行合理、有序的回答 ③进行团队合作
2、中期工作：
⑴新生报名时准备好登记表、还有就行准备工作时的海报拿出来 ⑵见面大会布置会场，进行新生纳新面试 ⑶确认其面试名单
3、后续工作
⑴部门对本次纳新工作指出不足和值得发扬的地方，为以后工作积累经验 ⑵宣传物的回收整理、新闻报道的跟踪以及图片资料的收集 ⑶纳新结果的及时反馈 ⑷部门开展部门见面会
⑸制作“11级组织部通讯录”
八、活动所需用品及经费预算
计算机系纳新活动经费预算表
校团委组织部纳新策划书2
学生会组织部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系组织部工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的`精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们组织部主要承办着每年一次的辩论赛、各个活动的会场布置等活动，和学生会的部分工作，在工作这一块我们组织部绝对是你施展才华的一个部门。
一、报名时间：
9月10日中午至9月11日下午。
二、报名方式:
由组织部部长、副部长及老成员在宿舍楼东侧设立报名点，想加入组织部的同学在报名处填写个人信息。
三、纳新要求:
1、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。
四、面试时间及地点:
1、时间:9月12日
2、地点:教学楼412教室
五、纳新方式:
1、面试者做简单的自我介绍
2、由学生会负责人对面试者进行提问面试, 面试者回答学生会干部提出的这些问题。
六、结果公布:
组织部确定入选名单后,将第一时间在宣传栏上贴出红榜公布。
校团委组织部纳新策划书3
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们校团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣校”。
二、活动时间：20xx年9月
三、活动地点：浙江医药高专
四、活动对象：以20xx级学生为主
五、活动形式与要求
凡是浙医药高专的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛
选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会干事。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良；德育测评优秀。
六、活动宣传：在二次纳新期间（军训期间），团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向11级各专业发放通知和报名表。
七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
（1）、宣传阶段
1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的'相关介绍。
2.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
3.在新生军训期间，动员校团委学生会后备干部深入班级，参与军训，与新生班级建立良好的相处模式，与各教官协商，举行更多的丰富的军训活动，例如拉歌会，互动表演会等等。在此基础上融入新生群体，宣传校团委学生会，并发掘人才，为校团委学生会服务。
（2）、报名阶段
1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。
（3）、竞选阶段
校团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，提名各部门部员初试人选。根据人数情况，具体安排二次纳新的时间和地点。
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