青协工作计划

时间:2021-12-23 09:01:01 工作计划 我要投稿

青协工作计划合集五篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编收集整理的青协工作计划5篇,欢迎大家分享。

青协工作计划合集五篇

青协工作计划 篇1

  xx~xx年秋季学期,我们协会可以说收获是较丰硕的,基本也完成了学期的计划,然而由于各方面的主客观原因,某项活动的计划没有实行,而新的一年同时也青协走过的第十年。我们第十届委员继往开来,以更新的姿态迎接青协十周年。为此,xx~xx年春季学期,我们的工作思路定位为:

  一、 进一步加强协会内部管理(委员与会员),建立工作反馈机制,和负责人责任制,明确各部门各活动负责人的责任与工作,并以定期召开例会与日常会议相结合,以及时、对工作进行改进和总结。各部门应更加注意沟通与分工和协作,充分发挥各部门的作用,充分挖掘部门的潜力,实实在在为协会的发展而打算,以改进工作方法,提高工作效率。

  一、 将各项工作和志愿服务活动,向长期性、规范性和创新有效性推进。结合我们法商学院学生的专长,真抓实干,切切实实为社会做出应有的贡献,发挥志愿者作用。同时活动的主题要鲜明,并紧跟时势的发展,打出青协活动的品牌和特色组织策划部,既注重活动的计划,也应该注重活动的实施,希望能从以上扬长避短。

  二、 加强志愿者的培训和特长的发展,善于发现志愿者的特长,尽量使每位志愿者都能学有所长,长有所用,在服务活动中,得到锻炼。并做好活动人员的记录,以及志愿者的沟通(秘书处应特别注意)。

  三、 确定服务对象,进一步拓展活动实践基地,确实将外联和活动相结合,将活动办得更优。加强与外系青协和其他高校的相关社团的交流和合作,充分发挥个社团的优势和资源,谋求合作发展(外联部特别注意)。

  四、 集中力量办好我协会十周年庆典,将校外与校内的庆典相结合,并借此大力弘扬志愿者精神,展现法商青协的风采。(全体委员给予高度重视)

  具体工作部署如下:

  1、2月份,开学初,召开委员会议,商讨学期的具体工作计划并联系、策划关于“关爱农民工子弟”的活动。

  2、3月初,召开助理招聘大会,并做及时的沟通和交流(活动形式可灵活)。

  3、3月份是“学雷锋活动月”,也是开展活动的重头戏。应开展各种志愿者服务活动,而重点对象为农民工子弟或是孤儿。对其一进行“一帮一”或“一帮多”的关系,具体的活动及形式将按情况而定。同时,义务家教和福利院按照已有程序和先前的安排有序开展。注:义务家教对象必须是社区低保或贫困家庭。

  4、4月份联合各大高校社团进行社区公道服务活动,同时也是青协校外实践的广泛建立服务站点,为居民提供日常服务和帮助:如法律咨询、政策宣传、心理辅导等。

  5、5月份,在校内举办青协十周年的庆典,并利用展板、海报及报纸等宣传手段,以大力弘扬志愿者精神,向全院师生展现法商青协时周年的辉煌(应提前一个月准备,各部门应给予高度重视)。

  6、6月份,改选换届,做好交接工作以及做好迎接教育部的评估工作。

  以上是我们青协大体的工作思路和工作计划,希望各部门的委员以这个计划为导向,结合本部门的职能。开学初开例会时,做好各部门的工作计划,真正地发挥各部门职能,以更有效地进行各项活动。

  提示语:委员们,我们十个委员,是第十届委员,担当着青协的重任,希望各位委员在团体协作的基础上充分发挥才能,共同为青协,也为我们第十届青协划上完美的一笔。当然对于我应该是机遇与挑战、困难并存,因此,希望每个委员尽量克服困难,坚持到底。虽然现在放假了,但是希望每位青协委员为下学期做一些相关的思想及工作准备,进行酝酿。

青协工作计划 篇2

  一、上届青协文书工作总结

  看过上届青协文书方案等资料,那是受益匪浅。大一,我一直疏于对活动方案的整理,认为是敷衍与应付,现在看来这总结还是必不可少。

  看过各活动方案的资料后,我对方案的整理现在有了重新的认识。

  总结前人也是对自己的完善,再说下自己对活动的感想吧:

  1.上届活动充实,不能说新颖非凡,但是都挺有意义的,可以看得出效果也不错,特别是上次东莞理工义诊之行和东坑义诊。

  2.安排详密,包括事前准备,安排,活动过程和活动结束后的总结分析等等,这也都是个志愿者努力的结果。

  3.众所周知,志愿者是青协的活力所在,是青协的中坚力量,他们是辛苦的,但是这其中提及到这群可爱的人的字眼很少,属于他们的活动更少,有的也是“不断提高我校志愿者的综合素质”。

  4.青协的服务精神是“奉献,友爱,互助,共进”,但是我看到的主要是奉献,我们作为青协的干部,是不是也要适当提高“共进”的理解。

  看得出上届的青协成员努力,活动有效果,工作成绩评价不低,这也给我们新一届的新成员以动力。不过我们有信心,大家携手共进,一定能全力打造一届让社区,学校和同学满意的新青协!

  本人接触青协时间不多,以下几点纯属个人理解

  最大的是志愿者热情问题,说是我们活动新颖与否的问题,说是辛苦强度问题,说是志愿者个人境界问题,说是其他干部问题,当然,这不可否认。但是,我觉得根本上是我们没能给他们一种归属感,一个家的概念。当然,这不是一两天,一两个活动的事情,这需要我们大家长期的努力,不断发现问题,不断完善问题,不断总结经验。

  都说志愿者是青协的活力所在,不管志愿者加入青协的理念是什么,但是我觉得,既然大家相信青协,选择青协,我们作为干部,就应该创造更多的机会,让他们学习更多知识,虽然这很大程度上要靠个人去发掘,但是我们还是应该为他们创造舞台。

  或许更多的时候,我们应该多听听志愿者的心声,更好的了解青协,而非间接。

  二、新学期工作计划

  (一)服务部惯例任务

  1.准确明了传达协会相关通知,不断完善信息的传达,更好更快地让志愿者了解有关活动等相关情况;

  2.加强各队长间的联系与交流,最好是能更多地接触志愿者;

  3.不断完善方案的整理;

  4.认真完善志愿者的服务时间;

  5.不断提高志愿者对社区服务的了解和实践,特别是大朗医院基地的服务;

  6.加强与各部门间的联系;

  多关注校园内的不便之处,为有需要指出提供方便,同时也能更好的完善校园。

  (二)服务部新活动计划

  1.为加强新一届志愿者的交流,归属,计划组织10届新生参加银屏嘴登山活动;

  2.为提高的志愿者文化服务理念,可以面向志愿者开展二院青协口号征集有奖活动,或者是征文比赛(可是是校园节能,可以是志愿者感悟等等,主题另商),或者是书画比赛;

  3.协会联合,由我们主办,联合学校各个协会进行知识宣传,像摄影,像地贫等等协会。不过这有点抢了社联的工作;

  4.寻求赞助,设计,订购属于我们自己二院分会的志愿者工作服,这也能提高志愿者的归属感,能提高二院分会的影响力或者说品牌,总之,个人觉得这个还是有必要;

  5.若有必要,可以制定星级志愿者评定方式,以此提高志愿者的服务热情,也是增加奖项,让更多的志愿者得到理应的回报;

  6.成立特色小分队,主要是服务东莞单亲或孤儿,主要是有空陪陪小朋友。这方面主要是服务红十字会的起航队;

青协工作计划 篇3

  外国语学院青年志愿者协会是由学生志愿参加的服务于广大师生,奉献爱心于社会的,倡导积极主流文化的服务性团体。新学期伊始,我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战,我院青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会、服务他人”为宗旨,以锻炼自己为目的,来开展各项活动,用实际行动服务社会,倡导真、善、美,呼唤正义、爱心与奉献,积极开展“讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。

  过去的一年

  虽说雁过无声,岁月无痕,而一如白驹过隙的光阴在指尖不着痕迹地流走,转瞬间一年的时间已经在我们身边消逝。蓦然回首,那一瞬瞬难忘的一幕幕又浮现在我们眼前,一切似乎从未远去。是的,美好的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴,难忘那些充满泪水与欢笑的日子,难忘那些一起走过的风风雨雨。在青协这个温暖的大家庭里,我们将爱心传递,将真情洒遍志愿者走过的足迹。在这里,我们收获了爱心,收获了成长,我们用爱心践行了青年志愿者对社会的责任。新学期已经开始,为了将青协的工作做的更好,我们吸收上学年的工作经验并总结了很多不足之处并及时予以改进,为了争取将本学期的工作做的更好,从而进一步明确我们活动的目的和真谛,我们制订了如下的工作计划。

  学期计划

  新学期的开始意味着我们院青年志愿者协会又迎来了新的机遇和挑战。本学期,我院青年志愿者协会将以加强自身建设,努力提高活动质量为中心开展各项工作。外国语学院青年志愿者协会工作计划如下:

  一、巩固协会建设(重点)

  1.鉴于本学期新校区院系的增多,我们将会尽可能的联合兄弟院系,在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力,另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌,为大一新生树立良好的榜样。

  2.合理利用时间,提高会议效率。

  3.进一步完善协会里的奖惩制定。

  4.注重11级新生的培养,为协会培养新鲜血液。加强对1级干事的培养至关重要,它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对11级新生的培养中,会做到以下三点:

  ①多安排一些工作让他们去做,为他们提供一个展现自我的舞台,锻炼他们各方面的能力。

  ②多和他们交流。了解他们学习和生活上的`问题以及他们的思想变化,与他们交流的同时传授他们一些工作经验。

  ③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察,做好11级干事的培养工作。

  二、加强会员管理

  (1)加强志愿者文明礼仪规范,并加以学习推广,以进一步提升志愿者自身的形象,树立志愿者品牌意识。协会将在招新之后进行一定的志愿者礼仪培训。

  (2)为促进会员间交流,增强协会凝聚力,创建青年志愿者协会专用QQ群,方便会员进行活动感受和学习生活交流.

  三.新增项目

  本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地,丰富我们的活动项目。比如我们计划利用周末时间开展义务支教活动,扶助的主要对象是家境贫困的初高中学生;鉴于万州区市区拥挤的交通路况我们计划在课余时间组织交通文明劝导员在各个人行道旁随时劝导人们遵守交通规则,以避免交通事故的发生;

  四、新校区绿化建设

  本学期,由于新增加了两个院系,新校区人数有所增多,所以美化校园的工作迫在眉睫。所以我们将一如既往地进行新校区的美化工作。利用植树节等节假日进行保绿植树活动,让新校区绽放动人的一面,让新校区的朋友感受洁净美观的校园,享受生命的无限精彩!同时,我们也希望有更多的同学加入到我们的行列中来,洒下汗水,收获希望!

  五.常规活动

  为弘扬青年志愿者的精神,使爱的接力传得更远。我院协会积极开展各项公益活动,做实事,做好事,影响周边的同学朋友也切实行动起来,让奉献成为一种流行!

  1根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿者服务活动。如重阳节,记者节,感恩节等。

  2确定一个积极向上的主题,举办一个有影响力的活动。(在活动开展的同时寻找更能体现我协会服务精神、弘扬奉献精神的活动)。

  五、长期性活动

  1.义教支教,这学期青协继续会幼儿园开展丰富多彩的义教活动,另外还会与各院青协进行合作到不同的学校进行义教活动。在为他人服务的同时提高自身素质培养创新精神,同时也是让我们各级青协有一个交流合作的机会,提高交际能力。

  2.福利院,敬老院我们固定的地方是双河口敬老院,这学期我们会一如既往的在此进行活动。一方面帮他们整理内务,另一方面陪他们聊聊天,给他们讲些保健知识。为他们表演节目。提高我们干事及会员的交际能力,服务社会。为老人带去温暖。

  3,我们也会新增加新的活动基地。上海文华福利院,万州地位福利院等都在我们考虑范围之内。

  六、大型活动

  青协的大型活动很重要,参与人数多,影响深。大型活动的成功与否从一定程度上反映了青协整体的合作能力,工作能力,以及交际能力。只有各位干事努力配合,团结一心,才能调动会员的积极性。应让他们更好的参与到青协的活动中来,发掘会员的潜力。所以本学期将大型活动继续列为重中之重。选择一个积极向上的主题开展,以体现青协的服务社会的宗旨。

  我们一定会严格要求自己,按照计划中的目标去做,把青协的工作干好。身上担负着这份责任,不管面临多大的困难和压力,我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好,,为我们外国语学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神,讲求实效工作的方针,适时作出调整。调动干事及会员的积极性主动性创造行性。在新学期我们将发扬优点,改正缺点,在团总支学生会及校青协的带领下,发扬精神,创造出更美好的明天。

青协工作计划 篇4

  新学期,新开始,新目标,新的学期,青协将继续以志愿活动为载体,以“友爱、奉献”为宗旨,进一步服务同学,服务学校,服务社会,宣扬志愿者精神,促进我校文明精神建设。

  为使青协的工作更有计划、有步骤地开展和完成,本学期青协工作计划拟定如下:

  一、协会宗旨

  有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。

  二、工作重心

  1、进一步完善青协内部组织管理制度,规范会员管理,建设一支纪律严明,职责分明的干部团队和组组织得力,积极向上会员队伍。

  (1)、完善通知考勤制度,做好每次会议的通知、考勤,规范会议记录。

  (2)、制定落实办公室值班制度,合理分配安排好办公室值班工作。

  (3)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理,并妥善存档;做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作,以备查阅。

  (4)、加强各部门间的沟通,提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。

  2、内强素质,外树形象,逐步培养一批德才兼备的青年志愿者。通过多渠道加大对外宣传力度,树立青协形象,提高协会知名度。

  (1)在接待11届新生中,出动志愿者,为新生提供志愿服务工作,树立青协在11级新生中的良好形象,从而提高青协的知名度。

  (2)、充分利用11级新生军训等时机,开展适合实情,切合实际的志愿服务活动,树立协会良好形象。

  (3)、将十二月份作为青年志愿者活动月,借此契机开展一系列活动,提升协会的服务水平。。

  3、长江后浪推前浪,一届新人胜前人。要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军,为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。

  (1)、各部门要精心培养接班人,全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设,提升干事素质,带好11应聘干事,增强他们的凝聚力和战斗力。

  (2)、做好换届交接工作,争取在十月份招收一批07届内部骨干成员,在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关,择优录用。

  (3)、宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生,为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”。

  三、本学期的大致活动安排如下:

  九月份

  1、迎接新生、新生宿舍访问(全体会干)

  2、为期九天的新生军训服务(全体会干)

  3、军训服回收捐赠(全体会干)

  十月份

  1、新老干部联欢、经验交流会(秘书处)

  2、十月5号,敬老院探望老人(敬老扶幼队)

  3宣誓大会及班级志愿者服务活动(组织部)

  十一月

  1、(1)联系一家离学校较近的社会公益机构,如敬老院、福利院、残联机构等,开展定点志愿服务工作。

  2、11月第四个星期四,感恩节,“感恩父母,爱在信中”、感恩宿管 十二月

  1、12月1日,世界艾滋病日,关爱艾滋婴儿,通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状,关注艾滋孤儿,达到此次活动的目的;

  第十六周以后:待定

  其他:

  1、协助校青完成校运会的志愿服务工作。

  2、完成中国青年志愿者的评选注册一系列事件

  3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理

  在大家的努力下,青协的工作一定会开展得丰富多彩,希望青协各人员共创辉煌,将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬。

青协工作计划 篇5

  齐齐哈尔大学机电工程学院

  齐齐哈尔大学青年志愿者会(以下简称青协)仍将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,

  机电工程学院青协一直把“只做实事,不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识,也让志愿者们对社会有了更多的感触,每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可。

  一.继续教育和引导我校志愿者走出校园,服务弱势群体,深入简出的总结经验,组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验,用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。

  二.认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,以确保青协固定资产的合理利用。

  .在工作上,要明确的安排一些工作给我们,然后从旁对我们进行指导,在这个过程当中,让我们慢慢的适应和摸索到办公室的生活。

  .实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度,才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如:应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议,只有这样才能够增加内部的凝聚力,根据有一些同学缺席或者是请假,可以实行扣分制等等。对于一个团队的管理,这是非常必要的。所以下个学期,在这方面一定要加强力度,使之成为我们的传统

  .此外,还将组织安排做好敬老院等固定服务点工作做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。

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