学期学生工作计划

时间:2022-10-05 13:13:31 工作计划 我要投稿

有关学期学生工作计划汇编9篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻我们需要开始做一个计划。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的学期学生工作计划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关学期学生工作计划汇编9篇

学期学生工作计划 篇1

  时光飞逝,在过去的一个学期里,人文学院学生会外联部默默地服务在幕后:费尽心思去说服商家赞助,细心、真诚地为商家做宣传,积极配合学生会整体及其他各部的工作。这个学期伊始,我部招入了5名新干。这是一个全新的开始,我们将保持住外联部惯有的激情,以认真负责的态度,不断地开拓创新,积极进取。下面是我部在新学期的工作计划:

  一、 新老干的经验交流

  召开部门新老干见面会,会上交流工作经验,以便新干更好地熟悉工作流程,少走弯路。

  二、 常规工作

  为第十八届“三好杯”篮球赛、人文学院第八届学生田径运动会、湛江师范学院第二十一届学生田径运动会、优秀语文教师锤炼工程、羽毛球比赛、乒乓球比赛拉赞助。如果以上活动拉得的赞助金额不够,就考虑借着宿舍文化节和心理剧大赛等活动需要资金的名义拉赞助。每拉完一笔赞助就帮商家做宣传。

  三、 配合学生会整体及其他各部的工作

  积极配合学生会整体做好院运会、校运会等活动上的各项工作。

  以上就是我部本学期的工作计划。在新的学期里,我部全体干部会带着我们的激情坚持到最后,做学生会最坚实的后盾,争取在今后的工作中取得更好的成绩!

  XX人文学院外联部

  20xx年9月22日

学期学生工作计划 篇2

  十二月是一个新的起点、一个新的开始。院学生会进行了改选,一批新的血液、新的力量注入了院寝管部。(部长:贺茂利,副部长:李曼、王冬霞,干事:宋紫凌、宋十月、张园禧。)为了使寝管的工作有序的进行,我们把寝管部的工作做了明确的分工,使每个人的能力都得到锻炼。

  为了丰富学生寝室文化生活,加强我校寝室学风、寝风、卫生建设,展现当代大学生风采,同时增强全校广大同学爱校、爱寝意识,为广大同学营造整洁、温馨的学习生活环境,院寝管部的工作在12月份有序的进行着。

  一、常规工作

  1、查寝工作

  在12月的这三星期里,我们每个星期三都组织八个系部对寝室进行清洁检查。我们要对文创系、经管系和师范系提出表扬,在这个月这三个系成绩一直处于前列,分数都在90分以上。

  这样的好成绩都跟系部的书记、辅导员重视有关。所以这也充分的说明,我们寝管的工作还是离不开老师的支持。

  为了减轻系部的工作量和 促进各系部之间的友好关系,模式上,我们取消了系部派人查其他系部的模式。也为了使院学生会的人能够了解其他部门的工作,更好的为学生服务。采取了院寝管部查其他部门轮流配合的系部跟着的模式。如果出现问题可以和系部进行当面协调,保证打分的公平、公开性,也可以免矛盾的发生。数量上,我们把以前的抽查的十间减少到了五间,尽量不耽误大家很多的时间。 虽然数量减少了,但也会保证抽查的质量。

  虽然大多数的寝室表现的很好,但是我们发现其中也存在一些问题:

  有些寝室对评分细则不是很清楚,很多地方都忽视了。甚至天气冷了都不愿意做了,即使我们给他们指出来,他们只顾玩游戏对我们是一种不理不睬的态度使我们的工作很难开展。

  2、晚寝、旷寝检查

  每周日到周四晚上九点,都会有两个系部到值班室和我们一起值班。值班时,首先是两个系部互相认识一下,为了方便她们工作的开展,,我们会给她们安排离她们寝室近的其他系部寝室检查,一共有五间。之后把检查的结果以短信的方式发给负责这个方面的干事。

  可是,在检查晚寝和旷寝的方面,我们也碰到了一些问题:

  ① 就女生寝室分布而言(不包括大三寝室)。A栋有信息技术系,文化创意系,城市美化设计系,经济与管理系,外事外语系;C栋有师范学院,城市管理与服务系;而F栋只有师范系,所以就不好查。

  ② 就十人间而言。查寝干部去十人间抽查的时候,有的人不在寝室,但寝室里的人会说不在的人上厕所或是洗澡去了,而查寝干部没有办法求证,所以很多旷寝的同学就钻了这个空子。

  我们一直要求晚寝的同学在进学校大门的时候,要在保安处签一张单子,可是上交到我们这里的晚寝单,有很多都是乱填的,根本就是查无此人,这也是我们工作开展的一大障碍。

  ③所以,我们之后工作会做一个调整,把这方面的工作争取做到最好,达到一种双赢的结果。

  3、开水瓶摆放问题

  开水瓶问题,一直以来都是一个比较让我们头疼的大问题,学院为了让我们的寝室楼这边有一个好的环境,特别为我们修建了两个放开水瓶的架子,可是有些同学为了图自己的方便,总是把开水瓶放在开水房旁边,甚至是院寝管部办公室的门口,即A栋寝室楼的入口处。这不仅有碍观瞻,而且显得我们的同学十分没有纪律意识。

  在我们之前的工作中这个问题得到了改善,甚至有段时间都没有出现。但最近我们发现有个别同学不知是没有人去强调了忘记了,还是其他什么原因又放在了寝管部的门口。我们给予了警告。

  4、维权问题

  我们针对同学们反映的上来的关于寝室方面的各个问题,我们做了相应的记载,刚开始由于不知道该如何有效的进行此工作,只是对同学们反映上来的问题做了一个记载,也向阿姨反映了这个问题,协商结果很好。但是,我们发现问题迟迟没有解决。所以我们做了一个加强的过程—回访,是问题能够得到真正的解决,把问题落到实处。

  我们已经处理了问题:C405、D602寝室限电器的问题解决了,A529水闸和水管漏水的问题(从开学至今),A505寝室有宠物,A416厕所水管破裂等问题。

  二、寝室文化活动

  我们对之前的寝室装扮大赛和文明寝室,那些优秀的寝室采取了奖金和送电的物质奖励。虽然奖励不是很丰厚,但希望通过这种方式鼓励大家把自己的寝室当成自己的家,把室友当成自己的亲人,能够和谐、快乐、舒适的居住并懂得去爱惜它。伴随这天气的变化,我们还对寝室安全文化进行了宣传,让同学们能够安全的居住。

  三、寝室大功率电器

  十二月份, 我们在12号星期一在全院的领导和后勤的配合下,进行了一次大功率电器的全院的寝室突击检查。由于事情的突然性,很多寝室出现大功率电器如:热的快、电饭煲、电水壶、电热毯甚至还有取暖器。可能是由于之前工作没有介绍清楚, 才导致了一个说发现了大功率电器记载了只是没有收,另一个说没有用大功率电器这样矛盾的产生。我们将把我们的工作不断的完善,为同学创造一个安全、舒适的生活环境。

  12月份工作在我们的共同努力中落幕了,虽然不完美,但是我们一起流了汗,我们一起付出了!我相信我们会做的越来越好!加油!

  接下来,我们在完成自己部 工作的同时,也会融进院学生会这个大集体,共同将元旦晚会搞得绘声绘色!

学期学生工作计划 篇3

  新的学期开始了,学生会为了使工作具体化,现将各部门计划汇总如下:

  一. 办公室:

  1. 本学期我们将开始着重培养部门干事,发掘每一位干事的个人才能所在,为办公室培养后继人才。作为学生会各项活动的枢纽部门,我们会一如既往的做好各项常规工作,包括:各部门会议记录,办公室物品管理,财务管理等。

  2. 在本学期初,我们会进行学生会全体成员的档案登记工作,以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

  3. 根据学生会以前的档案资料,我们整理出学生会的相关规章制度,包含《学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《办公室财务管理制度》,依据各部门的意见,将做出相应的修改。

  4. 对各部门每次活动进行考勤,记录,各部门举办活动必须提供相应的活动策划书以及活动总结,并将此列入部门工作的考核范围。此措施也是为更好的建立完善的档案制度。

  5. 与宣传部合作设计学生会LOGO。并将此LOGO应用于学生会各项文件,证件以及活动中。设计《信息工程系学生会文件统一模版》,以此模版应用于所有学生会文件中,如计划书、策划书等,进而规范学生会文件。

  二.外联部:

  1. 积极与校外社会团体和企业联系合作,为各部门开展活动争取经费赞助,集体按照各部门的工作开展;

  2. 在院篮球赛做好前期准备工作。积极配合生活部做好勤工俭学这一活动,并确保其安全性,可靠性,可操作性;

  3. 在运动会期间做好宣传工作,以吸引更多的商家赞助;加强我系与其他兄弟院校之间的联系,增进友谊;

  4. 注意培养、锻炼一批有能力的干事,以便更好的开展工作;

  三.生活部:

  1. 在牛奶征订方面,在宿舍变动后,我们继续征订牛奶。同时把送牛奶的工作列为勤工俭学的项目;在天气预报方面,我们仍然会在每天早上挂出小黑板,并努力提高天气预报的准确率,及时更新.

  2. 在卫生方面,由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生,为自己和他人创造一个良好的学习环境。因此除每周一检查卫生外,我们还不定期的抽查,并设想使用流动红旗的老办法。另外我们将重新制定卫生标准;

  3. 在勤工俭学方面,我们将与外联部合作,在周末和节假日为同学提供工作机会;

  4. 我们还设想与宿管部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手能力和合作能力;

  5. 本学期我们还将举办第二届心理知识竞赛;

  四. 宿管部:

  1. 常规工作,周三检查宿舍卫生,本学期我们将会重新制定评分标准;

  2. 恢复与建工系学生会宿管部合作的“二手市场”;由于毕业班的同学二手物品较多,我部回尽快落实;

  3. 我们还设想与生活部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手能力和合作能力;

  五.体育部:

  1. 由于种种原因,我部门的干事严重缺乏.为了能使我体育部能更好的完成各项工作,本部门决定在学期开始,具体时间在3月5号前,再次招收一批新干事.壮大我部门的力量.

  2. 篮球联赛其实包括两部分:一部分是本系内部的篮球联赛.系篮球联赛是我体育部门的常规活动,以班级为单位,比赛以"友谊第一,比赛第二"的原则,目的在于增进各班之间的感情.在比赛中出现的突发时间,将会按照有关的规定进行处罚,具体处罚办法将会在策划书上做具体的规定

  3.我系首届运动会,详细见策划书;

  六.学习部:

  1.与团总支合作,举办辩论赛;

  2.成立编辑组,积极向校报校刊投稿;

  3.举办英语演讲比赛,让同学们更多的接触口语;

  七.文艺部:

  1.积极组织同学参加校园文化艺术节,通过各种选拔,确定参赛同学;

  2.策划学生会联欢活动,增进各部门的联系;

  3.配合其他部门工作;

  八.宣传部:

  1.及时、保质的出好各部门海报,宣传各部门活动;

  2.定期更换橱窗海报;

  3.设计学生会LOGO与《信息工程系学生会文件统一模版》;

  以上为各部门计划,如有变动另行通知,请老师提出宝贵意见。

学期学生工作计划 篇4

  一:指导思想

  新学期,新气象,学生会的各项工作已经展开。本学期,调研部作为联系学校和学生的纽带,以“突出部门特色,加强各部合作,提高调研水平,培养创新人才”为宗旨,及时了解学生的思想动态,通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求,并构建较完善的工作机制与体系,完善工作职能,促进与学院、各系、各部门的合作交流。

  二:部门建设

  1、部门合作:在本学期中,加强同学生会其他部门的联系,配合其他部门搞好活动,增强学生会的凝聚力;

  2、工作制度:每个星期,召开一次院系例会及部门例会,处理日常工作。加强部门的内部联系,组织各种活动加强交流沟通,培养合作精神。引入竞争机制,不论资历,对部门新老干事进行平等考核,只有工作努力认真,具备一定工作能力者才能留下。

  3、干事培训:由于下学期部门会进入许多新人,我部将组织部门新老干事参加各种有关调研活动的讲座,请调研方面经验丰富的老师和学生予以指导,使之尽快熟悉工作,适应新环境,融入新的团队,进而提高部门调研水平。

  三、具体活动安排

  1.9、10两个月,我部主要任务是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活动。

  2.10月中旬,由于新生入校已经一段时间,我部将进行一次新生调研活动,主要采取问卷调查的形式,对新生在我校的各种情况进行了解,并将结果及时反馈给校方,充分发挥调研部的沟通桥梁作用。

  3.10月下旬至11月上旬,我部计划与宣传部联合,通过访问就业中心和各系的有关老师及毕业生,调查近两年我校毕业生就业状况,对我校毕业生就业方向和凸显问题做出调研,撰写调研报告,通过宣传部进行一段时间的主题宣传,帮助广大学生对我校毕业生的就业情况及就业方向进行较为深入的了解。

  4.11月下旬,我部将面向全校师生发放一份关于未来就业方向的心理测试问卷,作为前次调研的后续活动,希望通过此次活动使大家明确自己的就业意向,进一步认识自我。测试答案将由宣传部同事协助在海报栏里张贴告之。。

  5.11月,我部将向学生处申请,由学生处出面,请专业老师对我部的干事进行业务培训,帮助提高我部人员的专业知识水平与技能,增强我部调研工作专业化程度。

  6.11月-12月,我部将通过考核与内部讨论,决定见习干事的去留。

  7.我部在整个学期中仍将定期发放心理调查问卷,及时掌握全校学生的心理动态,以便其他有关部门作出相应的协调工作。

  8.针对目前我院有许多学生表示有意愿参加勤工俭学活动,自己却找不到工作的情况,我部将联合我院勤工部,面向全校进行关于勤工俭学的调查问卷活动,并由我部与院团委勤工部在校外联系勤工俭学岗位,组织学生上岗。

  9.待定。我部正在进行构想:走出校园,走进社会,走进企业,对一些社会现象以及当前社会热门话题进行调研,帮助我们接触社会,了解社会,获取社会经验。(此事有待进一步讨论以及申报上级部门批准)。同时,在本学期,我部将作为一个机动力量,在其他部门举行活动人手不足的情况下,协助其他部门组织活动。

  总结上学期调研部的工作,由于部门负责人换届,新任负责人经验不足,我部门还存在许多不足之处,各项工作还不够成熟,这学期我们要总结经验教训,努力把我们部门建设得更完善,做到真正为同学们服务,充分发挥我们的桥梁作用。我相信每一位院调研部的成员也将为调研部的发展而努力奋斗,以为学院争光、为广大学生服务尽为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力。

  某某学院学生会

  调研部

学期学生工作计划 篇5

  金色的九月带来了希望,又一个新的学期即将开始。在院团委正确指导下,学生会将以“三个代表”重要思想为指导,巩固党、团先进性教育成果,继承和发扬我院学生会工作的优良传统,以“促学风、抓特色”为工作思路,以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,以“全心全意为全院师生服务”为目标,将开展一系课外活动,以丰富我院的校园文化生活,促进我院和谐校园文化氛围。为了更好的发展我院的学生会工作,使学生会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。总结过去、展望未来,新学期学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作计划。

  具体如下:

  一、加强干部素质培养。

  学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可以说,加强干部素质的培养,是学生会工作能否成功的关键。

  加强干部素质的培养,重点是要培养学生会各成员的团队精神,让他们时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想,要意识到,正是这样,才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,学生会内部各成员之间也要多磨合,培养出默契感。也希望团委老师深入到学生会的工作中去,指导我们的工作,培养我们的能力,发掘出每个人的潜力,以及作好每个人的思想工作。

  二、常规工作应常抓不懈。

  学生会的管理职能就体现在常规工作中。学生会常规工作的好坏,直接关系到学生会工作的成功与否。

  我院学生会定期于每周一下午下课后召开例会,使各部门信息互通,总结上周工作,布置下周工作,并对一些工作做出调整。从上学期来看,学生会例会迟到现象比较严重,所以,本学期学生会将首先狠抓例会迟到问题。本学期办公室将继续做好学生会服务工作,协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,定期做好工作小节。并对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作。使每次例会切实有质。

  三、举办丰富多彩的活动,丰富同学们的课余生活。

  1.纳新工作。纳新是我院学生会工作每年的重点,本学期的纳新工作主要由大二同学负责。

  2.第四届校园歌手大赛。

  3.弯腰行动。抽某一天、或某几天组织学生会成员拣拾校园内的垃圾,进而发出倡议,引导全体学生,以至全校同学开展弯腰行动,净我校园。

  4.第四届英语风采大赛。

  5.元旦晚会。学生会每年工作的重头戏。

  6.迎新篮球赛。从本学期开始进行,如遇活动,活动期间暂停。

  四、学生会换届问题。

  针对我院实际情况,每年学生会都面临换届,希望下届学生会的工作芝麻开花节节高!

  新学期的工作计划大致如上所述。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们将在今后的工作中,继续以认真、负责、服务的工作精神,切实地做好各项工作,更加努力地为我院同学的课余生活贡献力量。我们有理由相信,在院团委的关心和指导下,在全院学生的大力支持下,我院学生会的工作一定会越做越好!

学期学生工作计划 篇6

  本学期生物教研组将继续以新课程的教学理念为指导,以优化课堂教学为中心,努力完成向新课程的转型。工作重点放在高一年级的新课程、新教材研究和高三年级的高考教学研究,进一步提高生物教师的教学和科研能力,完善教师的个人发展。先将主要工作具体计划如下:

  一、教研组建设方面:

  1、认真研究高中生物新教材和新教学方法

  从上期高一的生物教学情况看,新教材的教学内容多,课时严重不足,实验开设困难大。本期高一教学又面临遗传部分,难度大,学生不易接受;教师工作量过大等困难。因此教研组将组织教师认真钻研高中生物新课标及生物新课程教学法,研究教材,研究教学难度的把握,力争搞好高一生物的教学。

  2、加强高考教学研究,提高高考成绩

  加强对高考试题和考纲的研究,重视信息的收集,研究高考的变化动态,研究高考出题的思路及角度,提高高三复习的针对性和实效性,争取在20xx年取得优异的高考成绩。

  3、积极参加教学研究,特别是加强对现代教育理论的学习,促进教学思想观念的转变和更新。充分发挥教研组的作用,促进骨干教师的不断提升,培养教师强烈的责任心、事业心,向着专业化的优秀教师发展。

  4、做好教师队伍建设,要求青年教师备详案,并要求其做好常规教学各环节,帮助其更好更快地提高教学能力,落实好青年教师优质课。

  5、加强教研组凝聚力,继续发扬组内教师的团结合作精神。积极参加市上教研活动;加强与光华校区、外国语校区老师的交流。

  二、常规教学方面:

  1、教研组活动:每周周二上午在生物组实验室活动,本学期主要围绕以上的各方面的工作重点开展教学研究活动。做到教研活动经常化、规范化,加强同组的集体研究,教研组活动做到有计划、有措施、有内容,在实效性上下工夫,有效开展课堂教学改革,有计划的开展课题研究。

  2、备课组活动:每周二上午第四节课在高一办公室、每周二上午第三节课在高二办公室、每周二上午第四节课和周三第八节课在生物教研组办公室分别进行高一、高二、高三备课组活动。由刘璞老师主持高一备课组活动,由易露老师主持高二备课组活动,由李晓兰老师主持高三备课组活动。要求每次备课组活动由一位任课教师主讲,分析教材,研究教法,探讨疑难问题,其他教师对其主讲的专题提出自己的意见、建议、记录,进行研讨,互相学习,取长补短。备课组活动要做到有目的、有计划、有组织、有效果、有记录。把提高课堂教学效率摆在首位。由备课组长牵头每周集体备课二次,做到对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点。

  3、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好考试关和质量关。考前认真研究考试难度及考题分布,考后认真分析,及时总结,保证考试的信度和效度。备课组长负责教学的质量、进度、难度。

  4、高一和高二年级认真做好校本课程的组织和研究,特别是高一年级,抓好校本选修课,力争搞出1至2门成熟的校本选修课。

  5、搞好组内公开课,提高说课、听课、评课的质量,听课评课要形成制度,要认真作好记录以便总结,评课时要注意吸取他人经验,找出不足与问题,取长补短,争取共同进步。本期组内公开课按高三、高二、高一的顺序进行。

  三、教研活动内容安排:

  第一学月:教学重点高三第二轮复习;研究近三年高考试题。组内公开课听高三年级的课。

  第二学月:重点研究新课程、新教材;研究高一年级的教材和实验,研究新课程的教学法。研究高二年级竞赛的辅导工作。组内公开课听高二年级的课。

  第三学月:加强课堂教学研究,研讨提高课堂教学效益。争取再进行一次新课程沙龙活动。

  第四学月:重点研究生物校本课程的教材编写。

学期学生工作计划 篇7

  新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:

  一. 生活部设置

  1.部门机构设置包括:部长,07级、08级,部长、副部长和干事。

  2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作;

  3.07级、08级,部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。

  4.干事服从部长、07级、08级,部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。

  二.生活部工作计划

  1.迎新工作

  迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是:

  A.安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查。

  B.新生报到时的各项工作。

  C.走访新生宿舍,部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍。不仅能给他们生活上的帮助,让他们体验到学院的关怀,还可以乘机向他们讲述一些在校和军训期间应该注意的问题,防火防盗。

  D.认真完成团总支布置的其他各项工作。

  2. 新生军训工作

  我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂,为了提高我院的内务水平,让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠,我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的积极配合下努力做好军训期间的内务督察工作,具体如下:

  A.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点,以及搞好内务卫生的重要性,让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。

  B.在正式检查前,我们会请国防生和我们一起到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法。

  C.正式检查期间,我们将对新生宿舍每天进行至少两次内务检查,将结果及时汇 总汇报给老师。

  D.军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作。

  3.招新及培训工作

  A.招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要,部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(计划招收干事4到5名),我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从集体利益出发,用正确的态度对待自己和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展。

  B.培训:作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是:一方面,请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。

  4.与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作

  A.与后勤服务中心:协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后,部门会及时联系各班生活委员,把后勤服务中心的通知下达到各个班并统计票数收好票款,整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票通过各年级分会发放 下去。

  B.与校学生会生活部:对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和传达,以协助活动顺利开展。

  C.在舍风建设的工作中,同学们会逐渐形成良好的生活风貌,生活部更重要的`是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在配合自律委员会做好各项常规工作的同时,计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题,提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关建议要求。然后将具有可行性的、 合理的意见统一整理,及时反馈到公寓管理中心的相关部门,及时解决问题。

  5.方便同学的各项工

  A.建立生活委员Q群,让学院各班级的生活委员加进来,有利于通知消息的发布。

  B.收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门,应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。我们将设立了生活部邮箱,方便同学来信反映问题。

  6. 对外宣传,

  我们部门今年将取缔《学生社区管理工作周报》的发放,改为《学生社区管理工作通报》每月出版一次,在一个月内表现好的宿舍和个人进行通报表扬,对违纪的宿舍和同学进行批评,并根据相关规定进行德育分的奖罚。《学生社区管理工作周报》分为手写和打印两种,手写的张贴在阅报栏内全校公开,打印的张贴在各宿舍楼的楼下。

  7. 生活部常规工作及特色活动

  A.常规宿舍归宿情况检查,分为必查和抽查。学校每次放假开学当晚和周日晚上各年级分会对本年级各班的归校情况进行检查,登记并及时汇总汇报给老师;其他时间为抽查时间,在检查期间对未归和晚归的同学进行登记,对情况严重的在《学生社区管理工作通报》上给予通报批评。

  B.常规宿舍内务卫生检查,由于我院在08—09学年的全校屡次内务评比中成绩都不是很理想,所以本学期我们将加大对内务卫生的督察和处罚力度。对于不同年级的现状我们将采取不同的工作方式。具体工作如下:我们部门将在自律委员会的基础上,各年级分会在各年级各班生活委员的协助下对各个宿舍卫生进行抽查,对抽查到的宿舍进行检查。对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记,劝导其定期打扫卫生,下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查,以起督促作用。3次检查到屡教不改的宿舍可根据实际情况在《学生社区管理工作通报》进行批评。同时,对抽查卫生比较好的宿舍作登记,连续三周以上检查都比较好的宿舍可根据检查结果在《学生社区管理工作通报》进行表扬。

  C.校园文化垃圾清理工作,本学期我们还将把每周的周五定为校园文化垃圾清理工作日,每周由一个班级负责,我们会在《工作简报》上通知各班,我们还会提前通知各班的班长和生活委员,让他们提早做好准备工作。每次校园文化垃圾清理我们部门至少派出两名成员进行监督指导。对于打扫较好的班级我们会在《工作简报》上进行表扬,对于差的给予相应的处罚。

  D.第二届寝室设计大赛,本学期我们和女生部联合举办第二届寝室设计大赛,,其中包括寝室设计,叠被子比赛和寝室设计大赛闭幕式,具体工作和经费预算见附表。(寝室设计大赛闭幕式由我们部门和女生部以及文艺部合办)

  8. 寒假火车票订购工作,

  协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后,部门会及时联系各班生活委员,把后勤服务中心的通知下达到各个班并统计票数收好票款,整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票通过各年级分会发放下去。

  9. 协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作

  在学院和其他兄弟部门举办活动时候,生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品,协助他们把活动举办好。

  三.生活部内部建设

  1.宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。

  2.落实部门规划:

  A.正部长负责统筹规划、分配各项工作,各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

  B.生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;

  C.举行各种活动的支出需开具体的发票,以待日后的报销(发票及时统一上交);

  D.生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加者必须提前十小时向部长请假;

  创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门集体活动,增强我们部门团队的凝聚力。

  3.完善部门各种制度

  在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。

  以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家!

  20xx年8月22日

  生活卫生部

学期学生工作计划 篇8

  寒假结束了,我们又走进了校园,我又长大了一岁,也大了很多。

  今年我将进去五年级下学期的学习了,在这个学期里,我打算要改很多小毛病,要把数学的填空题、应用题学好,考试也要取得好成绩,上课一定要认真地听老师讲课,要认认真真地完成每天的作业,还有不会的东西要去问老师。在这学期里,学校也有很大的变化,例如:在一片草地中我发现了石椅子和石桌子上面都印着象棋的位置,下课了我们也可以和同学下棋。

  这个学期,我要提高作文和阅读理解水平,如果我不提高就会落后的。我每天应该6点40分起床,用10分钟整理好,然后再用10分钟温习学过的内容,肯定这样子坚持下来,我也有可能很出色!每天晚上听英语半小时,训练自己的听力,而且要跟着录音机读。学了每个单元要去复习20分钟,每天要帮家里做家务就行了。

  “书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,向着自己的目标,奋力前进!新学期又开始了,又开始新的课程。我要加油!在绚丽多姿的生活中,好好学习,天天向上!只要不怕懒,我肯定会成功的。

学期学生工作计划 篇9

  一、学期总做总结

  1、自我反省。一学期下来,让我看到了干事与部长的区别,碰到了做干事时从未遇到过的问题,虽待的是同一个组织,可看到的却是两个天地,两个世界。真后悔当初做干事时没有好好学习,很多事都不懂,只能靠自我摸索和偶尔的求助,结果中间出了很多的差错,虽努力的更改了,可效果却不佳,说实话,我对干事都有一种愧疚感,自己的能力实在有限,他们需要我学的我却不能给予或不能及时给予他们,这个部长当得却是有愧。好在他们都很能干,我虽没怎么帮他们,却也做的顺顺利利。

  2、日常工作。这是我们这学期工作的核心。工作的反复,让我们部门都能熟悉掌握其技巧,可也正是由于其反复性,让人觉得枯燥,许多人也学会了投机取巧,我们应该更注重工作的收尾工作,提高工作的质量,争取让每个学生都对我们的工作满意。

  每个星期一次的寝室卫生和晚归检查,是我们必做的工作,既然做了,就应该达到一定效果。也许因为我制作的标准还不够严格,寝室卫生的状况一直毫无起色。我准备通过加强与各生活委员的联系与沟通来改善这一现状,另外再通过一些有意义的活动,调动起大家的积极性,共筑良好的生活环境,增强寝室文化。

  3、活动。在本学期中我们部门主要有起的是辅助作用,但作为一个活动举办的参与部门,我觉得工作有亮点也有缺点。亮点是我们的工作确实有了效果,同学们都喜欢参加我们举办的活动并大力的支持,这是我们工作的动力。缺点是活动的频繁性,不在亮多而在质高,我们不能去一味的举办活动,而应该有所重点,有所选择的去做,多了别人会厌,再说这对我们整个集体也是莫名的压力,有种喘不过气的感觉。

  4、干事的表现。我们集体的一大亮点,也许是具有得力的干事,这也是我们每个活动和日常工作都能够顺利展开的源泉。他们脱掉了员工自评初来时的稚嫩,慢慢的对工作有了自己的看法和见解,日常的工作也做得得心应手。这当然是指大部分同学,但也形成了强大的力量,推动了整个集体的发展。其中必然也有不足,经验不足,不知求教和考虑浅薄,相信他们随着时间的推移会有质的改变。

  二、下学期工作的计划

  1、日常工作。由于干事们已掌握了工作的技巧,在下学期将注重提高工作效率,相信会一切顺利,不会有太大的问题。

  2、活动。为了提高大家的积极性来营造良好的生活环境和氛围,我们部门准备策划一活动------寝室风采展现。主要是通过节目的表演或配合ppt的制作来表现寝室文化,并在此过程中提高成员的凝集力,营造爱卫生,勤劳团结的氛围。

  3、干事培养。这是下学期本部门工作的核心。不管是日常工作还是活动都把主动权交在干事的手里,给他们足够的空间来开发他们的潜力,并给予一定的指导和帮助,当然主动权还是由部长和主席团把握,具体方案将在干事培养方案中提到。

  三、对集体的整个发展提出的建议

  要有责任,这是我们工作的核心。虽然这个问题提了若干遍,但要落实,不仅需要理论还需要具体实践。我的想法是从日常工作开始做起,提高自己的能力和觉悟,个人变强了,集体的发展就不用愁了。我们首先要做的是热爱这个集体,只要把自己真正的当做集体的一份子,才能从大局考虑,个人强则组织强,组织弱则众人弱,“组织兴亡,人人有责”不管做任何事都有三思,都有从集体的利益出发,为集体牟利。

  不知不觉中,大家团结在一起,我相信我们会变得不再软弱与无能,整个组织也会变强。

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