放射科工作总结范文
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的放射科工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
放射科工作总结范文 篇1
20xx年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:
一、基本情况
放射科分为CT室、MRI室和普放三个科室,现有医务人员8人;
二、工作开展情况
20xx年,我院就医人员不断增加,截止到6月30日
1、普放摄片人数达到6521人,检查金额342223元;
2、透视方面:干部职工健康体检多批,
3、特殊检查:369例。
CT室:检查人次:6579人次,检查金额1202688元,月收入突破20万元以上。 MRI:检查人次:830人,检查金额:348600元;、
20xx年上半年放射科总收入:1893511元,人均创收270500元。
三、存在的问题
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高,许多体味不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。
3、部分医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、整改措施
1、规范书写报告,减少漏诊率。
(1)采取复签报告方式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。
(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见。
2、强化执行评片制度,提高拍片质量。
五、下半年工作计划
1、加强科室管理:科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度,科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务:科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的.业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风:树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。
4、把好质量关,提高经济效益:上半年,而对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。上半年一例医疗安全责任事故,因此我们有信心,20xx年全年放射科无一例医疗安全责任事故。
放射科工作总结范文 篇2
20xx年放射科在医院的正确领导下,能认真贯彻落实医院的各项决策,组织全科人员学习医院下方的文件,及时传达听证会精神,与医院保持相一致,积极有效的配合医院开展组织工作,圆满的完成了医院交办的各项任务,取得了好的成绩,现总结如下:
一、思想教育、作风建设:
按照医院对20xx翌年工作要求和医院总体安排,扎实推进职工思想教育,特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面都能定立认真执行医院有关规定,按要求制定计划,及时组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能各项政策,为病人就诊为客户提供各种方便,做到随到随诊,急诊病人立等可取片、拿结果,一般病者一小时内取片拿结果等方便措施,检查中满足新生儿要求,缩短就诊时间,工作中耐心、细致,服务周到,取得病人好评。
树立良好的医德医风,加大力度弘扬白求恩精神,大力加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。妇产科人员文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,对病人服务周到,做到耐心解释,尽量给病人提供方便,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互帮互学,团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院,介绍专科特色,正确树立医院形象、再说树立医院正气做了大量工作,有力的'促进了两个规模效益强有力的不断攀升,完成了年初计划中提出的增长战略目标。
二、科室管理工作:
科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文件,领会精神,执行医院决定,完成医院交办的临时性特殊任务。不断完善操作规程,工作中全体人员严格执行拆装规范,并有严格的奖惩制度。以利于工作的开展,各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。
1、加强管理,落实核心制度,注重工作细节,不断完善规章制度,严格要求,教育工作中一切都能按制度办,按操作规程办,加强考核,科室全年出勤率为100%,每天坚持晨会制度,7:30准时交班,按时上下班,无迟到早退现象,使各项其他工作工作的开展落到实处。
2、按照融资方案工作要求制定质量考核指标方案,效益工资分配实施细则,加强质量管理,定期质量评估在工作中,对存在关键问题能及时得到存在纠正,质量工作不断提高,效益工资分配与各自的工作实绩挂钩,严格考核打分,依照考核分值核算发放,体现了多劳多得,从而保证了科室高增长效益的不断增长。
3、全年共召开科发言稿委会14次,质量评估会13次,科务会议50次,业务学习、三基培训12次,三基考试考核12次,参与率、合格率100%,诊断符合率90%
4、接诊人次、经济指标完成情况:
全年接诊154977人项次,其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次,较去年增长13760人项次,增长率为10%;经济收入1533673元,较去年增长255907元,增长率为20%。超额完成了任务目标。
5、质量管理:
为了加强质量管理,使质量其他工作不断持续改进,科室重点
对投照技术和诊断报告质量严格按照规定慎重要求,平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正:定期组织全科相关人员学习质量标准,完善质量管理制度,报告始终坚持备案双签字,对不合格的报告、照片不允许出科,对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应一般性的分值,并与当月效益工资挂钩,因此低质量得到保证和提高,CR甲级片大于90%以上,废片率为0。
三、存在问题:
1、科室人员配置不合理,执业密医人员少。对专业知识学习抓的不紧,今后要改进。
2、造影机老化,故障多,影响质量,影响工作,增加了维修费用。建议购置数字胃肠机。
3、机房面积小,设计落后,通风差,不能达到防潮、防尘要求,不符合数字化放射科建设要求,没有病人候诊室,提请门诊部在条件允许的情况下改建。
4、放射科各室间防护门为老式相互之间门,密封差,防护性能差,严重危害工作人员的身体健康及,望医院结合实际调换儿童医院放射科防护门,加强职业病的防护管理。
5、放射科收费标准单一,月收入12—13万元之间,但一直对临床科室和个人进行展开双向提成,而本科室工资提成比例又低,导致科室工作人员工资工作人员普遍不高。因有害财务工作计划公司财务工种的伤害和待遇偏低,影响大家的工作热切。提请医院研究给放射科去掉8%的临床提成,仅仅给临床开单提成。
四、来年打算:
1、加强科室管理,落实核心制度、操作规程拒绝接受质量检查指导,确保质量、医疗工作的安全,杜绝纠纷的发生其他工作。
2、继续加强与临床科室的药理学沟通、紧密配合积极开展工作。加强安全教育,提高服务质量,以满足临床和患者就诊检查需要而尽力。
3、回顾放射科一年来的发展,结合现状及数字化放射科的建设要求,建议医院:购置II—TV(数字胃肠机)。
4、加强学习:科室安排专题学习,疑难病例讨论,提高基础理论知识。积极参加近万名的应积极学术交流,加强新知识、新技术的学习。
放射科工作总结范文 篇3
一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:
一、基本情况
放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗证5人具有。
医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范整洁,并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加。
1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比XX年增加880人次。甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。
2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,学生1328人次,征兵体检60余人次。特殊造影:48例。其总收入为144390元。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。月收入突破2万元以上。
三、存在的问题
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任。
2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、20xx年整改措施
1、规范书写报告,减少漏诊率。
(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。
(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。
2、强化执行评片制度,提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、20xx年的工作计划
1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的'制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
4、把好质量关,提高经济效益。
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。
放射科工作总结范文 篇4
20xx年即将过去,在这一年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:
来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以xx主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面:
一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。xx主任坚持每天早~带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的`保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全~的完成了任务,为医院争了光。
三、专业学习方面:
我在xx主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。
放射科工作总结范文 篇5
一.加强科室管理
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二.努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
三.树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的'优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
四.把好质量关,提高经济效益
自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比20xx年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20xx总收入为532万,其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20xx年增长18万增长率为3.5%.面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。
二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。
三.部分医生服务态度较差,
病人为中心”的服务宗旨。
放射科工作总结范文 篇6
为贯彻落实看在“安全生产月”“安全生产年”皇帝,结合公司上半年安全实际情况,现将医院放射科上半年安全工作情况总结如下;
一、安全制度与落实情况
科室人员始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇,切实加强对安全工作的认识,始终将安全工作放在各项工作的首位。把“安全生产月”活动与日常安全监管工作紧密结合起来,与安全生产目标任务紧密结合起来,统筹谋划,务求实效,把各项活动做细、抓实,确保活动取得实际效果。
二、注重宣传,强化培训,不断提高科室人员安全素质。
组织科内人员学习《安全生产法》以及相关法律、法规的学习,使大家熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了科内人员对安全工作的重要性的认识。科室还结合安全生产,有针对性的'组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。
三、全面深入做好安全生产工作
今年上半年,我科进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理,半年来共开展医疗安全教育多次,每日下班对科室设备进行安全全院大检查一次,对检查中发现的隐患及时通报,做到及时、快速检修,防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。对待病人热情服务周到,丢鱼行动不便的病人进行主动搀扶。通过半年来有力的管理措施,我科未发生大的医疗事故争议或事故.
总之,上半年科室在安全生产中取得了一定成绩,但与上级要求仍存在一些差距,我们将继续把安全生产工作放在发展的重要位置,认真总结利用上半年来的经验不断予以完善,使我科安全工作再上一个新的台阶。
xx市工人医院放射科
20xx年6月
放射科工作总结范文 篇7
20xx 年放射科在医院的正确领导下,能仔细贯彻落实医院的各项决议,组织全科人员学习医院下方的文件,实时传达听证会精神,与医院保持相一致,踊跃有效的配合医院睁开组织工作,圆满的达成了医院交办的各项任务,获得了好的成绩,现总结以下:
一、思想教育、作风建设:
依据医院对 20xx 翌年工作要乞降医院整体安排,扎实推动员工思想教育,特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法例教育、三好一满意、质量万里行、创立优良医院、安全医院建设、依法执业等方面都能定立仔细履行医院有关规定,按要求拟订计划,实时组织实行。工作中“以病人为中心”的目标能各项政策,为病人就诊为客户供给各样方便,做到随到随诊,急诊病人立等可取片、拿结果,一般病者一小时内取片拿结果等方便举措,检查中知足重生儿要求,缩短就诊时间,工作中耐心、仔细,服务周祥,取生病人好评。
建立优异的医德医风,加鼎力度弘扬白求恩精神,鼎力增强职业道德和行业作风建设,弘扬治病救人,治病救人的优异传统。妇产科人员文明礼貌服务,时辰为病人着想,想方设法为病人排除病痛,对病人服务周祥,做到耐心解说,尽量给病人供给方便,知足病人的需求。全科人员严格履行医院各项规章制度,不迟到,不早走,工作仔细负责,踊跃主动,互帮互学,团结协作。在平常工作中科室人员向病人、向社会鼎力宣传医院,介绍专科特点,正确建立医院形象、再说建立医院正气做了大批工作,有力的促使了两个规模效益强有力的不停爬升,达成了年初计划中提出的增加战略目标。
二、科室管理工作:
科室能实时组织全体人员仔细学习医院下发的各样文件,领悟精神,履行医院决定,达成医院交办的暂时性特别任务。不停完美操作规程,工作中全体人员严格履行拆装规范,并有严格的赏罚制度。以利于工作的睁开,各样管理资料齐备。设施仪器均有专人负责按期养护、检查。
1、增强管理,落实中心制度,侧重工作细节,不停完美规章制度,严格要求,教育工作中全部都能按制度办,按操作规程办,加强查核,科室整年出勤率为 100%,每天坚持晨会制度, 7: 30 准时换班,准时上下班,无迟到早走现象,使各项其余工作工作的睁开落到实处。
2、依据融资方案工作要求拟订质量查核指标方案,效益薪资分派实行细则,增强质量管理,按期质量评估在工作中,对存在重点问题能实时获取存在纠正,质量工作不停提升,效益薪资分派与各自的工作实绩挂钩,严格查核打分,依据查核分值核算发放,表现了多劳多得,进而保证了科室高增加效益的不停增加。
3、整年共召开科讲话稿委会 14 次,质量评估会13 次,科务会议 50 次,业务学习、三基培训 12 次,三基考试查核 12 次,参加率、合格率 100%,诊疗切合率 90%,大型设施检查阳性切合率 78%,设施完满使
4、在工作中我们一直坚持等级医院标准,联合“三好一满意”、“质量万里行”及“创立优良医院”等工作,在自查的基础上精益求精、完美,并接受卫生部及省、市专家组试卷的查验,所做的成绩做出充足必定,在不停连续改良的过程中连续发展。
5、踊跃参加医院改革,依据医院安排,对县圩难以获取一体化建设工作赐予鼎力支持。选派一名职称执业医师,帮助新集川乡卫生院睁开一般放射线检查及诊疗工作,并辅助该院成立有关管理制度及原始数据资料,捐助拍照器械多件(观片灯500 元,安全灯及各样规格摄片暗盒 1500 元、增感屏、不锈钢片架等300 元)。
6、接诊人次、经济指标达成状况:整年接诊 154977 人项次,此中摄片人次 149257 人项次、各样造影及介入治疗 320 人项次、各样体检 5400 人项次,较昨年增加13760 人项次,增加率为 10%;经济收入 1533673 元,较昨年增加255907 元,增加率为 20%。超额达成了任务目标。
7、质量管理:为了增强质量管理,使质量其余工作不停连续改良,科室重点对投照技术和诊疗报告质量严格依据规定谨慎要求,平常联合每天晨会读片议论会对证量中存在的问题实时纠正:按期组织全科有关人员学习质量标准,完美质量管理制度,报告一直坚持存案双署名,对不合格的报告、照片不同意出科,对不合格报告、照片在当事人的查核中扣除相应一般性的分值,并与当月效益薪资挂钩,所以低质量获取保证和提升, CR甲级片大于 90%以上,废片率为 0。
三、存在问题:
1、科室人员配置不合理,执业密医人员少。对专业知识学习抓的不紧,此后要改良。
2、造影机老化,故障多,影响质量,影响工作,增加了维修花费。建议购买数字胃肠机。
3、机房面积小,设计落伍,通风差,不可以达到防潮、防尘要求,不切合数字化放射科建设要求,没有病人候诊室,提请门诊部在条件同意的状况下改建。
4、放射科各室间防备门为老式互相之间门,密封差,防备性能差,严重危害工作人员的身体健康及,望医院联合实质调动小孩医院放射科防备门,增强职业病的防备管理。
5、放射科收费标准单调,月收入 12—13 万元之间,但向来对临床科室和个人进行睁开双向提成,而本科室薪资提成比率又低,致使科室工作人员薪资工作人员广泛不高。因有害财务工作计划企业财务工种的损害和待遇偏低,影响大家的工作热切。提请医院研究给放射科去掉 8%的临床提成,只是给临床开单提成。
四、来年打算:
1、增强科室管理,落实中心制度、操作规程拒绝接受质量检查指导,保证质量、医疗工作的安全,根绝纠葛的发生其余工作。
2、连续增强与临床科室的药理学交流、密切配合踊跃睁开工作。增强安全教育,提升服务质量,以知足临床和患者就诊检查需要而全力。
3、回首放射科一年来的发展,联合现状及数字化放射科的建设要求,建议医院:购买 II —TV(数字胃肠机)。
4、增强学习:科室安排专题学习,疑难病例议论,提升基础理论知识。踊跃参加近万名的应踊跃学术交流,增强新知识、新技术的学习。
20xx 年放射科在院领导的正确领导正确下会,在各科室的支持和配合下,一年内顺利达成科室内的各项工作任务。年末快要,现将放射科一年内状况做总结以下:
1、放射科现有设施
北京万东 300 毫安 X 光机一台,与 X 光机配套的机器一台,自动洗片机一台、观片灯一台、电脑一台。
2 人员状况
现有检查人员三人,值班人员两人拥有放射科工作人员上岗证,此中一名为全职人员。另一名德国籍放射科工作人员于今年 4 月新到聘任人员,详细平常工作由两人负责。
3 科室变化
在院领导的关怀下,在市卫生局的鼎力支持下所,在杭州有关部门的结题报告援建资助下,放射科于今年 9 月份达成基本了工作器具基本防备工作,墙面、允许门窗均严格依据要求做了科学防备,给我们放射科供给支持工作人员供给了一个安全的其余工作场所。
4 工作达成状况
放射科人员少,特别是拥有证照的`人员有关人员更少。在这类状况下,放射科当前仍旧达成了医院下达的各项工作任务。整年内截止当前共拍摄 X 光片 27 张,甲片数 959 张,甲片率 78%;乙片数174 张,乙片率 15%以下,费片 95 张。造成费片的原由大多是洗片机致使问题,以下会提到,同时也和科室工作人员能力和责任心有关。
20xx 年内未有一例医疗事故发生,无一例医疗差错讲话稿发生。踊跃配合院内各门诊,准时达成了门诊及病房的检查任务;配合我院老年人管理工作,达成了对我乡 65 岁以上老年人 X 光免费检查的工作任务;配合我院结核病控制管理部门,达成了对我乡结核病人及结核病重点思疑人员的复查、筛查工作。
5、存在的问题
( 1)人员少。因为这双方面原由,使我科室趁便工作人员很难有时间和时机去上司医院进修学习,对我科室工作人员的业务水平提升造成特别不利的要素。
( 2)人员资质单薄。职能部门内人员原来就少,又加上资质单薄,水平错落不齐,高负荷使得好多工作没法正常睁开,一些工作达不到应有要求。比方疑难病例议论、报告单双署名、报告单书写不进行规范等等。
( 3)暗室住所墙体常有墙皮零落现象。因为这一原由,退到洗片机内常有杂物落入里面,正常使用换用状况下又不可以遮盖,免得影响洗片机散热,造成不良结果。这一原由直接致使的结果是X 光片质量降落、洗片机内定影液、显影液使用寿命缩短造成浪费、引起给洗片机的养护造成欠佳影响。
(4)个人防备用品和患者防备用品严重缺失。因为某项防备用品的缺失,使我科室工作几乎不可以正常睁开。工作人员考虑到自己生殖,不肯直接裸露在 X 光的直接照耀下,这自己也自己是无可非议的好事。患者防备用品没有,这自己就是放射科工作睁开所不同意的事,给来放射科检查的患者患者造成了危害,也致使放射科每年查核评论都被扣分。
( 5)拍片架过于简略,又年久失修,给工作人员带来很大不便。不但是片架高低固定螺丝,磨损大,经常造成惯例不牢,片架零落;或是固定后才打不开,有时工作人员还要借助其余工具才能翻开。
总之,放射科载 20xx 年里有成绩,也有不足支持。在院领导的适合领导下,在各科室的鼎力支持下所,我们有信心把放射科的工作在 20xx 年干得更好,做出更大的成绩,同时也希望院领导能给与放射科更多关注,让托普鲁克乡中心卫生院舍院放射科成为我院的一个亮点科室。
放射科工作总结范文 篇8
20xx年马上要结束了,回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,全体人员努力学习,钻研业务,使各级人员的业务素质和业务水平都上了一个台阶。全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度工作总结如下:
一、加强科室管理
科室不断完善标准化的'操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序,资料完整。各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修。
二、努力钻研业务
科室全体人员积极参加院、科内及院外的业务学习,努力提高自身的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
三、树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务,时刻为别人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前为病人发放诊断报告,满足病人的需求。全体人员严格执行医院的规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。
四、把好质量关,提高经济效益
五、存在问题
1、个别医生报告书写不规范、不细心。
2、告知提示书粘贴位置不够明显。
六、20xx年工作打算
1、加强业务学习,努力提高诊断报告质量。
2、加强业务技能培训,规范技术操作。
3、加强医疗安全教育,强化服务质量。
放射科工作总结范文 篇9
去年,放射科总收入小幅下滑,今年上半年,随着新住院大楼的投入使用,住院病人大大增多,我科业务量亦明显加大。全科人员在科主任带领下,在任务重、人员紧的工作局面下,同心同德,加班加点,牺牲大量休息时间,实现了收入的稳步增长。
截止至本年度6月30日止,我科共完成总收入6,235,999元,较去年同期增长927,174元。其中CT-MR完成4,462,691元,普放完成1,773,308元,分别较去年同期增长21.92%和7.58%。累计检查人次29,830人,较去年同期增加3488人次。总收入及总人次分别较去年同期增长15%和12%。
科室今年上半年开展各项特检148例,较去年稍减少,原因在于新CT机能开展多项替代检查且效果更好。今年开展了多例CTA/CTU、乳腺MR、MRU、MRA、心脏MR检查,各例均取得良好的临床效果和社会效益。
科室根据医院的质量管理要求,进一步加强质量管理,提高服务质量,全年未发生一起医疗事故和医疗纠纷,科室人员牢固树立“在质量上求生存,在服务求发展”的工作理念,把各项工作做细做扎实,实行分科专人接送片子,基本杜绝了因病人资料丢失引起的纠纷;在维护机器方面也做到了“专人保养,定期维护”,使日常工作能顺利开展。
科室加大了业务学习的力度,坚持每天早上交班阅片,讨论疑难病例,每月大业务学习一次,年轻医生自制PPT轮流讲课,科主任对科内工作进行总结并鼓励年轻人各抒己见,为医院和科室的发展献计献策。为了优化知识结构,提高操作技能,科内人员实行定期轮岗制度,以实现专业知识的举一反三融会贯通。既促进了科内业务能力的发展,又较好地调动了工作人员的积极性。科内涌现出了一批业务精、表现突出的.先进典型,带动了年轻医生的上进心。
在总结成绩的同时,我们更应该看到存在的不足,具体体现在以下几个方面:
1、科内年轻医生较多,自觉学习意识不够强,没考到执业医师证的同志更应加强学习,争取早日拿到“上岗证”。
2、服务质量期待加强。如今的医疗环境总体不佳,但我们必须摆正心态,强化主人翁意识,恪守职业道德,努力给患者提供更优质更人性化的服务。
放射科工作总结范文 篇10
20xx年已过一半,我们以病人为中心,努力提高医疗服务质量指导思想为宗旨。诊断组全体医务人员努力工作、学习,使各项工作正有序开展,现在作阶段性总结如下:
(1)报告抽查发现一些问题,根据情况循序改进,重新制定了报告书写规范及要求,力求将工作做得更细,将隐患降到最低。
(2)三基三严学习考核基本按时完成,个别人记录未及时完成,经交涉后情况已纠正。
(3)记录本每月上报记录完整及时,实际有时为补记,已和专门责任人商量要改变此种状况,努力反应真实情况。
(4)晨间读片已形成习惯,有序进行中。
(5)报告审核有少数漏审核,主要为夜班低年资医师报告第二天无人审核,挽救措施为及时发现并补审核。
(6)传染性报告每月检查,发现情况及时处理。
(7)疑难病例讨论和业务学习均按时完成。
(8)急救演练和辐射安全演练按时完成。
(9)院内会诊有序完成。
(10)临床科室交流沟通及相互学习开展次数不够。
(11)和外院沟通交流学习有序完成。
(12)新技术申报及开展较缓慢。
(13)课题申报气氛较积极,具体工作要年终完成。
(14)质控会议及管理工作每月按时进行。
(15)考勤偶有迟到现象,一般超时均不超5分钟,无旷工现象。
(16)医德医风良好,无和患者及家属争吵、冲突现象。
我科的各项工作基本已实现系统化,常态化,各项工作有专人负责。但也存在个别工作到位、拖拉等现象。一些需要创新能力的工作(课题、论文、新技术)推进缓慢,还需要大家更努力,想更多办法来推进。
20xx-8-29
放射科工作总结范文 篇11
在20xx年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:
来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面:
一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。搜集整理医院作为空降兵十五军的'保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。
三、专业学习方面:
我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。
放射科工作总结范文 篇12
一年来在院领导的正确领导和各科室大力支持下,在科主任的正确指导下,在科内质量管理控制小组的监督下,科内加大了以下几个方面的管理,总体工作取得了一定的成绩。
1、规范书写报告,减少漏诊率。
采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确。
2、规范投照标准,提高摄片质量。
熟练掌握解剖位置、投照条件及各部位投照的具体操作规程,保证胶片质量。
3、加强责任心的培养,坚持以“病人为中心”的服务宗旨,努力构建和谐的医患关系。
面对繁重的工作量,我们不能有丝毫放松,一定要把好质量关,照片质量和诊断报告力求达到教学医院标准。我们有信心把放射科创建为一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院不断的大力支持和鼓励下,我们将会取得了一个又一个胜利。努力做到全年无一例医疗责任事故发生。
4、持续加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
5、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的.制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
【放射科工作总结】相关文章:
放射科工作总结10-03
放射科护士工作总结07-28
医院放射科工作总结11-16
放射科个人工作总结08-09
放射科工作总结15篇02-28
放射科工作总结(15篇)11-07
放射科医生个人工作总结08-22
放射科个人工作总结 15篇05-06
放射科年度工作总结02-02
放射科岗位职责01-24