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乡镇林业站长工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的乡镇林业站长工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
乡镇林业站长工作总结1
森林和人类有着密切的关系，远在上古时代，地球表面的陆地大都覆盖着茂密的森林，当时的人类栖息于森林、取食于森林。从栖树转变为地面生活后，仍要靠从森林中摘取果实或围猎动物为生。因此，森林与人类息息相关，为人类的生存和繁衍创造了条件，森林养育了人类[1-2]。森林有涵养水源、保持水土的作用，还为国家建设和人民生活提供了多种多样的物质。为了更好地提高林业发展水平，适应国民经济建设的实际需要，林业管理站的建设就显得非常重要。民和县在各乡镇都建立了林业站，使其在林业建设中发挥着重要的作用。林业站在林业工作中的主导地位是与它的性质、任务、职责等分不开的。
1林业站性质、任务与职责
1.1林业站的性质
林业站是指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层事业单位，行使行政职能。一是林业方针政策、法律、法规的宣传站;二是保护森林资源的管理站;三是林业科学技术的推广站;四是为农村集体发展兴林致富的服务站。
1.2林业站的任务
林业站在整个林业建设中承担着林业法规、政策的宣传、教育，组织指导林业站保护、管理森林资源，推广、应用林业科学技术等主要任务，对于基层林业站而言，一是宣传党的方针政策，执行林业法规条例。林业站作为党和政府与林农间的纽带，担负着向广大群众宣传党的林业站方针政策的任务，增强人们绿化宜林荒山、地的意识，依法治林、保护森林、发展林业生产，为广大林农解决生产技术难题，协助政府指导林业发展规划和计划。二是组织指导林业生产，大力培育森林资源。抓种苗管理，组织造林施工和检查验收，加强幼林的抚育管理，改造低产林，恢复和发展森林资源。三是控制森林资源消耗，加强资源林政管理。限额采伐，控制资源消耗，采伐需持有许可证，严禁无证采伐，加强对木材、林副产品运输的检查和监督工作，协助、配合林业主管部门和工商部门对木材交易市场的管理，使其规范化经营;协助林业调查部门开展森林资源清查，及时掌握森林资源消长变化情况。四是严格强化薪材管理，抓好“两证”节材。为减少对森林资源的过渡消耗，通过宣传和引进新技术，引导广大群众改灶节材，大规模营造薪碳林，即满足对薪材的需求，同时尽可能降低对森林资源的消耗。五是加强资源保护措施，做好“三防”工作。加强护林队伍建设，制定护林公约，防止乱砍乱伐，做好火灾、病虫害的预测预报，把损失降低到最低程度，开展种苗检疫，严禁疫情蔓延。六是建立森林资源档案，做好统计上报工作。协助林业主管部门做好森林资源清查工作，建立森林资源档案，根据资源变化情况，做好森林资源的统计工作和分析，及时准确提供数据，为资源管理、林业生产建设、林业方针政策的`制定和贯彻执行情况提供依据。七是开展林业站技术服务，积极推广实用技术。根据林业发展需求，开展技术培训、承包、咨询，有计划地组织林农学习林业实用技术，推广先进生产经验。八是开展多种经营活动，增强自我发展能力。为发展林业技术优势，增强林农经济收入，广泛开展多种经营，如开展养殖业、加工业、旅游业等项目，增强自身发展能力，提高经济水平。九是加强财务管理，合理使用林业资金。按照财务管理制度，加强林业站财务管理，确保林业站工作的正常开展。十是建立健全规章制度，抓好自身建设。为提高林业站工作效率，须建立健全各项规章制度，同时搞好自身建设，如良好的工作、生活环境，明确的工作目标等。
1.3林业站的主要职责
林业站的主要职责包括:宣传、贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针，协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划。组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动;配合林业行政主管部门进行资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况;协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作;协助林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作;依法保护、管理森林和野生动植物资源，依法保护湿地资源;协助有关部门处理森林、林木和林地所有权争议，查处破坏森林和野生动植物的资源案件;协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场;配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理;推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务;根据国家有关规定代收和协助管理和向林业行政事业性收费等;承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
2民和县林业站工作存在的问题
2.1林业站职员专业知识水平和技术能力有待提高
从2000年民和县实施退耕还林工程开始，逐步建立健全林业站的人员编制，但是其专业水平不高。因此，每年的专业培训要更多一些，专业化程度更高一点，理论根实际联系更紧密一点，这样才能使民和县乡镇林业站的人员能更好地投身到林业中。
2.2镇林业站基础设施较差
为了加快林业发展，青海省加强了对县镇林业站的建设。到2000年底，全省县镇林业站总数达到242个，占乡镇总数的60%。林业站办公用房11 632 m2，民和县上级领导也非常重视林业站的建设。然而，林业站的基础设施得到了一定的改善，但是其现代的林业发展是远远不够的。林业站现代通信工作配备尚存在不足。
2.3林业站管理不健全
由于认识到林业资源的重要性及退耕还林工程的实施，民和县非常重视林业的发展，尤其是基层林业站的建设。由于人员编制的不足，有的林业站职工长期被乡镇政府调派，影响了本职工作的开展，使得林业站职工无法加强对本专业的学习。在一定程度上忽视了森林资源的培养和保护管理这一林业工作的重要前提。
3民和县基层林业站的发展对策
基层林业工作站是组织和指导农村集体经济组织、个人发展林业生产和开展林业社会化服务的基层公益性事业单位，是实施科技兴林的基础，是生态建设的主力军。因而，基层林业站要优化人员结构、提高工作效率、增强服务功能，进一步调动和提高林业职工的工作积极性，逐步建立适应社会主义市场经济的林业技术推广机制，促进科教兴林，为林业增效、农林户增收提供更好的林业指导服务。
3.1改革机构编制和人员编制
乡镇林业站的设置要结合当地实际和工作特点，以有利于加强技术示范推广为原则，既可以分专业单独建站，也可以由2个以上专业合建1个站。民和县从2007年4月通过乡镇机构改革，成立了相关的事务中心。例如:在民和县满坪镇成立了农业综合服务中心，中心人员涉及到农业、林业、畜牧业、统计专业，在这几个行业中，通过统计员的统计，有利地调节了农业、林业之间的资源、人员、服务等的矛盾，也使林业与畜牧业之间、农业与畜牧业之间的供需关系得到调节。真正做到了各个专业协调统一，有机结合，更有利于这几个行业的发展。
3.2优化现有乡站人员结构
乡站的撤销和设立要与进行的并乡和撤乡建镇相一致，使林业站人员、资源得到更好的发挥，做到人员配置优化、信息共享，并能更好地组织指导林业生产，推广林业先进适应的林业技术，以促进林业服务的完善，适应农村林业生产活动开展的实际需要。人员配备要坚持按编制设岗定责。在核定的编制数内，按照公开、平等、竞争、择优的原则，真正做到优化组合，使基础林业站做到能为广大林农种苗、造林、发展经济林等方面的专业指导，即产前、产中、产后的全方位服务，更好地提供信息和咨询、技术培训、技术指导，以及林产品的收购、加工、销售等方面的服务。
3.3推进机制创新，加强林业技术人员的专业培训
林业技术推广人员要转变观念、开阔思路、改进方法，强化市场观念、效益观念和竞争意识，不断改革服务机制与服务方式，提高服务质量，切实做到为广大林农提供全面的服务。要有计划地对在岗技术人员开展继续教育，使基层林业人员的素质得到提高，业务水平能力得到加强，以更好地为基层林业工作服务。
乡镇林业站长工作总结2
乡镇位于定远县西南35公里处，由原四个乡镇合并组成。东与张桥、严桥两乡镇交界，西与长丰县杜集乡接壤，南与蒋集镇搭界，北与朱湾镇毗邻，辖21个村（居），470个村民组，国土面积228平方公里，总人口7.1万人，耕地面积22.6万亩，是县西南中心集镇。乡东连滁州、西接合肥，区位优越、交通便捷。境内有县道永吴路、严九路，省道章朱路（章广至朱巷），京台、滁淮两条高速贯穿南北东西，境内设有乡高速生活服务区和九梓互通道口，滁淮高速通车后，乡到合肥、蚌埠、淮南、滁州、南京等周边城市均不足一小时车程。
一、工作开展情况。
乡镇林地面积119905亩，全镇森林覆盖率现状为35.1%。近年来，乡镇的森林体系建设已经进入快速发展阶段，建成了“一区、三园、四带、多点”的森林体系格局，一区,即乡集镇建成区；三园，即乡蔷薇生态公园、九梓林业示范园、乡中草药产业园；四带，即滁淮高速、合徐高速、张朱路、永吴路绿化带；多点，即20个行政村460个自然庄的村庄绿化以及街头绿地、游园等块状绿地，形成了点、线、面相衔接的综合森林体系，这些绿地建设对提升乡镇的生态环境质量，改善人民生活环境等起到了重要作用。20xx年，全镇完成成片新造林2336亩，其中高效经济林1300亩，滁淮高速补植补造220亩，道路绿化提升12.6公里，乡街道新增游园2处,森林覆盖率达到35%以上；建成区绿化面积达744.9亩，绿化覆盖率38.2%。建成区绿地面积603.8亩，公园绿地52亩，人均公园绿地7.2平方米。
二、主要做法
（一）保障到位
1、组织领导到位。镇党委、政府高度重视森林城镇、森林村庄创建工作，把森林城镇、森林村庄创建作为落实“绿色”发展理念的具体体现，紧紧围绕县委、县政府建设“百万亩森林增长工程”建设目标，把创建森林城镇、森林村庄工作作为森林增长工程的重要载体来抓，先后成立了森林增长工程建设领导小组、森林城镇”工作领导小组，制定了《乡镇森林增长工程实施方案》和《关于开展创建“森林城镇”、建设“生态乡”的实施意见》。明确了三项创建任务，把创建“森林城镇”、“森林村庄”、“森林长廊”建设作为“森林增长工程”的重要工作来抓。明确了保障措施。党委、政府还定期研究解决创建森林城镇工作中遇到的问题，真正做到领导重视，组织到位，责任落实到位。
我镇已经成功创建了4个“森林村庄”，分别为九梓、高埂、西孔、南周。下一步还要申报创建8个“森林村庄”，分别是杨桥、北集、耿巷、陈集、山刘、乡、官塘、站岗。目前正在按照规划设计要求，结合各村“一事一议”项目，进行重点打造提升。
2、资金保障到位。按照规划建设总体要求，20xx年我镇先后共计投入3200多万元资金用于“创森”工作（桃园路285万、东大岗路287万、中草药基地540万、集镇建成区540万、道路绿化提升80万、一事一议项目260万、管护费54万、土地流转费240万、自然人投资910万元），保障各项创建工作的展开。主要用在土地流转、绿化工程、基础建设、奖励激励机制、管护等方面。
（二）规划到位。为建设绿色生态乡，镇政府委托滁州市森源林产资源交易评估咨询有限公司，按照县政府的总体规划要求，对照“森林城镇”的创建要求和各项指标，编制了《定远县乡镇森林城镇建设总体规划》，规划考虑到了乡镇的总体发展目标，即建成省会后花园，打造合肥、淮南、蚌埠、滁州、南京等周边城市市民节假日休闲娱乐的乡村旅游基地和皖东乡村振兴的示范样板。为下一步发展预留了空间和提前做好了规划。规划充分考虑了人文与自然的结合、以及森林的布局、功能和景观，对乡土树种的使用率要求达到70%以上。同时在森林覆盖率（35%）和绿地率（35%）指标上更是严格要求。
（三）宣传发动到位。为做好创建工作，镇政府充分利用各种会议宣传、强调创建森林城镇工作的重要意义；同时安排宣传、林业工作人员组织播放活动开展情况，发放《致广大林农的一封信》，在各中小学开展每天3分钟创森知识讲座，张贴宣传标语等各种形式宣传森林增长工程、森林城镇创建工作的`舆论氛围。
（四）推进措施到位
1、坚持“七个结合”造林。把造林绿化与招商引资、现代农业发展、美丽乡村建设、高标准农田整治、“一事一议”财政奖补项目、脱贫攻坚以及农村环境综合治理相结合，实行改造提升、扩建新建齐头并进。以长防林为重点，坚持点、线、面整体推进，大力实施公共绿地、专用绿地、生产绿地建设，通过创建整治，切实改善了广大城镇居民的生活环境。20xx年对17.8公里的滁淮高速两侧森林长廊开展创建活动，每侧建成50米宽的林带；20xx年对镇政务新区进行绿化亮化，绿化树木41亩、建立公共绿地35亩，在此基础上建立生态科普教育基地和游园各一处；在耿巷村永吴路西侧建立了“义务植树基地”和“青年林”、“巾帼林”500亩；在乡村通过土地流转，成功引入中草药生产基地项目，栽种1400亩栀子花和花椒；结合美丽乡村建设，对乡镇街道及永吴路、蒋吴路和东大岗高速连接线17公里绿化进行了提升，桃园路4公里两侧20米绿化带完成招标，年底前建设完毕。
2、坚持“经济、生态”双收益。用可持续发展的理念经营林业，发展高效经济林。如滁淮高速两侧通过土地流转，将20xx多亩土地承包给大户发展绿化苗木，鼓励承包户发展山核桃、水蜜桃、无花果等高效经济林，依托周围的环境，全力打造生态休闲采摘园，积极申请绿色产品和有机食品认证。实现经济、生态双收益目标。目前已建成葡萄、水蜜桃、春雪白桃、无花果、中草药示范园各一处，油桃、薄克山核桃示范园各三处，石榴、樱桃、猕猴桃等示范园陆续投入建设。东大岗水蜜桃获得农业部绿色产品认证，产品远销合肥、南京、苏州、上海等地，亩均纯收入10000余元。为全镇生态建设、经济发展和农民增收打下坚实基础。
3、健全考核激励机制。把造林绿化工作与村级目标考核相挂钩，由镇综合执法办和林业站牵头负责对各村造林任务落实，林长、副林长和护林员管护工作实效进行考核，对违法、违规破坏生态绿地的行为坚决严厉打击，确保把护林工作落到实处。
（五）管护机制到位
为了加强林木管护，镇党委、政府制定了“林长制”各项工作制度，明确了镇、村两级50名林长、副林长。结合扶贫公益性岗位设置，选聘了56名专职护林员，用于全镇各公园、绿地、街道和主次干道绿化管护，制定了护林公约，与各林长、副林长及护林员签订了绿化管护责任书，明确任务、责任到人。
三、存在问题及下步打算
（一）存在问题：一是滁淮高速部分地段绿化档次不高，没有按照标准栽植到位，需要进一步提升；二是集镇、道路已栽植的部分乔木死亡，需要尽快更换；三是部分“一事一议”绿化项目因批准较迟，刚刚履行招标程序；未能在第一时间栽种下地；四是部分护林员缺乏管护技术，需要加强培训。
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