乡镇林业站工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的乡镇林业站工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
乡镇林业站工作总结 篇1
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县林业部门的大力支持和帮助下，我站深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设生态石鼓的目标，按照“严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的工作思路，积极履行部门职责，林业各项工作取得了明显成效，为推动我镇林业建设，实现由人口大镇、地域大镇向经济强镇快速跨越做出了积极的贡献。现就20xx年工作情况总结如下：
一、突出“三位一体”抓产业发展。
通过抓好项目建设、基地建设、特色工作三个方面的工作推动了全镇林业产业的快速发展。一是全力抓好项目建设。引进湖南源自美农业科技有限公司来镇投资林药产业，对安乐村800多亩闲置山林进行林地流转，开发种植山药，目前，已试种100亩，并在办理相关手续；二是扩大基地建设规模。坚持“集中连片、规模发展”的方针，以向阳村为中心打造千亩高产油茶示范基地；扶持建设四路村千亩楠竹丰产示范基地、向阳农博园林下养殖基地和海云村百亩特色水果示范基地；三是拓宽林业产业发展渠道。油茶产业蓬勃发展。完成油茶产业基地建设1000亩，油茶低改300余亩，油茶抚育200亩。花卉苗木产业发展势头良好。共建设苗木花卉基地100余亩。主要分布在石鼓村、万家村、铜梁村。生态旅游前景广阔。镇内顶峰村有着得天独厚的自然条件，在县内已成为了一张生态名片，加之四路巷响水潭农家乐的建设，一南一北两大胜地形成“山水辉映、两翼齐飞”的生态旅游发展格局。
二、突出工作重点抓造林绿化。
造林绿化是生态建设的根本，是产业发展的基础。为此，我们抓住三个重点来实施：一是工程造林。完成长防林工程建设任务511亩，退耕还林荒山造林工程任务310亩，现代农业油茶产业示范项目建设任务205亩，巩固退耕还林成果项目后续产业发展建设任务80亩，以上造林成活率均达95%以上。全面完成了上级下达的各项重点工程建设任务。另外，完成了森林抚育项目210亩、长防林封山育林工程650亩，均严格按照工程质量要求完成了建设任务。二是“三边”绿化。根据县政府文件要求，做好了路边、水边、屋边“三边”绿化工作，共完成路边绿化10公里，屋边绿化300户，水边绿化4公里，完成了政府院内绿化工作，形成了“山上种树、镇区美化、三边添绿”的发展格局。同时，做好义务植树的`宣传工作，形成全民参与的植树氛围，超额完成植树任务。三是科技推广。5月，林业站组织开展了一次“技术下村”活动，发放宣传资料13500份，下到30户农户指导果木农林养护工作，切实提升林业生产经营的科技含量。
三、突出综合治理抓资源管护。
一是涉林犯罪不断减少。严格执行森林限额采伐制度，强化违规占用林地管理工作，进一步强化打击措施，清理了木材市场，制止了乱砍滥伐。二是森林火灾得到有效防控。今年，我镇共发生森林火警5次，林火当日扑灭率为100%，过火面识控制在5‰以内，无人员伤亡，没有造成重大财产损失。我站认真贯彻上级有关森林防火的会议、文件精神，对20xx年森林防火工作做到早发动，早部署，早安排，严格落实以森林防火行政首长负责制为核心的各种防火目标责任制。镇政府、站办所、各村（居委会）层层签订了森林防火责任状。镇主要领导及防火办工作员在重大节假日深入重点林区开展森林防火督查，对林区火灾隐患进行了全面排查，通过现场督办及限期整改等方式，共查排整治森林火险隐患2起。春季森林防火期间购置了抽水机2台、油锯3台、连体消防服20套、灭火喷雾机2台、水壶50个、拖把100把等，增加了防火物资的储备，有力保障了森林防火工作的顺利开展。坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，进一步加大了宣传力度，确保森林防火意识深入人心。利用宣传车、横幅、标语、网络、短信等形式，多渠道宣传森林防火工作，大力营造森林防火的浓厚社会氛围，共发放了入户宣传单2万余份，制做永久宣传牌10块，到乡镇、村、组书写防火宣传标语350条；出动防火宣传车20台次，召开森林防火工作会议5次。坚持24小时值班和领导带班制度，镇防火办对各村值班情况进行不定期的抽查，确保信息畅通。由于措施得力，森林防火各项工作落到了实处，确保了我镇森林资源和人民生命财产安全。三是林业有害生物防控工作有序有力。完成了松材线虫病春季普查工作，巩固了松材线虫病除治成果。开展了森林病虫害监测、预报和除治行动。配合好省林业局搞好十一五二类森林资源普查。
四、突出作风转变抓队伍建设。
进一步健全完善了站内管理制度，强化了制度执行力。组织两次站内人员集中学习，巩固和提高了站内人员的思想认识，转变了工作作风，强化了我站林业队伍科技推广、行政审批、政策宣传职能，提高的服务效能。
五、完成了上级和镇党委、政府交给的其他各项工作任务。
随着经济社会的快速发展，林业的功能在不断拓展，效益在不断延伸，内涵在不断丰富，林业面临前着新的形势、新的任务。明年，我站将紧紧围绕年初的各项工作目标，努力拼搏，抓住关键，突出重点，扎实推进，确保20xx年度林业各项工作顺利完成。
乡镇林业站工作总结 篇2
乡镇林业站作为我国林业中最基层的管理机构和服务机构，在促进我国经济建设、改革以及发展中发挥重要支撑保证作用。近年来，虽然我国逐步推行了xx改革，但是乡镇林业站的建设依然不容乐观，还存在很多不足，无法满足新时期林业发展的总要求，因此探讨乡镇林业站在林业生态建设具有重要意义。
1、乡镇林业站在林业生态建设中的重要性
1.1有助于调动群众参与退耕还林
乡镇林业站主要是运用标语、广播、宣传册等向当地的群众积极宣传退耕还林的重要性和意义，促使广大群众深刻意识到退耕还林在改善生态环境中的作用，自觉树立起保护农村经济和生态的意识，积极参与到退耕还林工作中，有助于早日实现生态环境建设的目标。
1.2有助于保证林业资源的安全
乡镇林业站作为我国唯一的基层林业综合执法和管理机构，其保护和发展林业资源是其最基本也最重要的职责，其主要承担着以下重要工作：
一是配合林业行政主管部门对林业资源进行调查、造林检查验收，掌握该林业站管辖范围内森林资源和动植物变化情况；
二是协助林业行政主管部门管理好林木采伐工作，并积极配合开展林木采伐伐区的调查设计，监督并验收伐区工作；
三是协助林业行政主管部门以及乡镇人民政府开展森林防火和病虫害防治工程；
四是根据法律法规保护和管理森林、野生动植物资源、湿地资源等；
五是调查并处罚所有破坏森林和野生动植物案件；
六是配合地政府发部门构建全镇护林网络，由此可以看出乡镇林业站在保证我国森林资源安全性方面发挥重要作用。
1.3有助于开展林业管理和保护
乡镇林业站高度重视退耕还林后的管护工作，并为此制定了详细的管护措施，承包到个体，针对那些无法承包的个体指定专门的护林员，制定了严格的护林员工作制度，切实杜绝了偷苗现象，不仅如此，在做好退耕还林管护工作时，乡镇林业站还落实了退耕还林合同的签订和分户建档立卡，并由实现专人、专柜。
1.4有助于提高林业生产的科技含量
乡镇林业站积极围绕国民经济发展对林业建设的新要求，为乡镇林业建设提供了实用技术和全方位的服务，选派了专业技术人员通过上山示范指导、进村入户、科技培训等加强对林业科技知识的普及。另外，乡镇林业站还积极参与到各级林业主管部门在自身管辖范围内构建的科技示范项目的实施中，让其成为科技示范基地，通过乡镇林业站科技示范基地的示范和辐射带动作用，推动了科技成果的转化，走上科技兴林之路。
2、乡镇林业站建设存在的问题
我国的林业建设已进入治理与破坏相持的关键阶段，大量的造林绿化及资源管护等工作需要基层林业部门去完成.随着退耕还林工程，天然林保护工程，京津风沙源治理工程等六大林业重点工程的深入实施，今后的造林，资源保护等工作任务会更加繁重.自19xx年国家林业部成立林业工作站管理总站，负责管理全国基层林业站建设以来，全国各地加快了基层林业站建设的步伐.据统计，至20xx年底全国林业站总数已达万多个，占乡镇总数的80%以上，基层林业管理服务网络基本形成，基础设施建设已得到进一步加强，其作用得到了上级主管部门的高度肯定。但近几年，在国家行政体制的改革过程中，林业站的建设却没有得到应有的重视，在管理体制，人员编制，基础建设资金等诸多方面受到制约，乡镇林业站建设面临诸多问题，与
3、进一步加强乡镇林业站建设对策
3.1加强乡镇林业站资金投入
各级政府部门要保证乡镇林业站资金渠道的稳定、可靠，适当提高林业站工作人员的薪资待遇，并将乡镇林业站各项资金纳入各级财政预算中，省级财政部门应该保证每年年初便安排一定的资金充当乡镇林业站补助经费。另外，成立独立账户用于专项资金的管理，实现专款专用。
3.2加强硬件基础设施建设，提高管理服务水平
就全国范围来看，我国还有近30%的乡镇林业站无自有办公用房，有27%的.缺少必要的通讯设备，如此极大地影响了护林防火、伐区检查验收、案件查处、调节林权纠纷等工作的效率。因此要重视乡镇林业站基础设施的建设，要将标准化林业站建设作为突破口和示范带动点，建设林业站必须的业务用房，改善办公条件，配备林业业务工作必须的交通、通讯工具等。当地政府部门要将加强乡镇林业站基础设施作为重要工作来抓，以政策的形式给予林业站支持，推进乡镇林业站提高自身管理服务水平。
3.3广泛接触林农，开展技术培训
乡镇林业站在林业业务和组织上起着呈上启下的重要作用，具体来说可从以下三个方面出发：
（1）制定林业调查规划方针时，应帮助并指导林农做好规划设计，尽可能为林农提供优质的种苗，安排好生产进度。
（2）在开展林业技术推广和服务技术过程中，明确工作人员的职责，有计划、合理的安排并普及，引进先进的种植技术和造林技术，以便后期更好地指导林农开展相关工作。
（3）作为乡镇林业站的工作人员，首先自身要树立起对该工作的重视，在平时注意跟林农多接触，经常性深入农户家中，跟好跟农户的关系，积极参与相关部门组织的培训和技术交流活动，提高自身业务能力。
4、结语
综上所述，乡镇林业站作为政府部门建立的最基层事业单位，其不仅有助于调动群众参与退耕还林、保证林业资源的安全，还能够有助于开展林业管理、保护和提高林业生产的科技含量，在林业生态建设中发挥重要作用，因此要高度重视乡镇林业站建设，早日实现我国可持续发展的计划目标。
乡镇林业站工作总结 篇3
二0一二年黄金坳林业站在黄金坳镇党委政府的正确领导下，在区林业局的大力支持下，通过全体工作人员的共同努力，较好的完成了上级主管局和当地政府下达的各项工答作务，现就黄金坳林业站一年来的工作总结如下：
一、营林生产工作：
去冬今春我站完成各级造林任务1526.5亩，其中：工业原料林造林完成1273.5亩，三边绿化完成补植补造253.0亩，完成20xx年至20xx年幼林抚育20xx3.4亩，完成今冬明春工业原料林造林规划练山任务600余亩，主要分布在仇家村和败泥冲村。
二、林权换发证工作
我镇林权发证工作从20xx年7月份全面铺开以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，通过全镇各部门的密切配合和广大干部群众共同努力，历时三年基本上完成了产权明晰工作任务，全镇应发总面积76005亩，已完成现场核实5433宗地，面积73400亩，发放林权证2564本，对所有已打证的林权宗地全部进行了规范建档，已完成林权卷宗档案5128份，建档率达到100%。
1、主要做法
（一）林权换发证工作是集体林权制度改革的基础性工作，是关系到广大农民群众的切身利益和农村社会稳定和谐的头等大事，直接影响到我镇林权的成败与否。我镇始终按照中央、省、市、区关于深化集体林权制度改革的指示、精神和全区林要换发证工作统一部置和安排，不断强化工作措施，扎实开展工作，基本实现了预期的工作目标。
（二）坚持五个到位，确保林权换发证全面落实
1、组织领导到位，镇里成立了以镇长为组长，分管林业的领导任副组长，各站所等相关部门的同志为成员的`林权换发证工作领导小组。村级建立了专门的林权换发证工作队伍，从而形成镇、村两级一体的林权换发证工作体系。
2、培训学习到位。一是对参加林权换发证工作所有的外县技术人员以及村干部参加踏查的工作人员进行业务培训，培训人数60余人次，二是即制定了《黄金坳林权换发证工作手册》工作人员人手一册。
3、宣传发动到位。一是镇、村、组层层召开宣传动员会议，把政策贯彻到每一个工作人员，每一户农户；二是发放各种宣传资料5000余份，基本上做到一家一份，为我镇林权发证工作营造了良好的氛围。
4、责任落实到位。一是镇、村两级签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》明确了各村的任务要求及完成时间，奖惩措施，落实了村支两委一把手负总责。并把林权换发证工作考核列入年终目标考核。二是镇政府与林业站签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》，将工作完成情况与年度考核工作直接挂钩。
5、严格督查到位。镇党委、镇政府将督查工作始终贯穿林权换发证工作的全过程。成立林权换发证工作督查组：由分 林业的领导直接负责，对各村组织领导情况，工作班子落实情况，人员的到位情况，责任落实情况，工作进展情况定期进行督查，并将结果进行公布评比，限时督办。为林权换发证工作提供了强有力的组织保障。
三、森林防火工作
1、镇党委政府对森林防火非常重视，成立了森林防火指挥部，由镇长任森林防火总指挥，镇班子领导任成员的领导小组，还成立了森林防火应急队伍，配置了专业的防火工具，投入森林防火各项工作经费壹万余元，使我镇的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：对辖区内造林农户签订了炼山用火保证书，派出工作人员对造林的炼山进行，用火安全指导，确保了森林火灾的发生。
3、黄金坳地形复杂，老百姓的用火防火意识淡薄，林业站组织工作人员在街上及各村部显眼处贴粘了各种防火宣传标语，向群众宣传野外用火安全，讲解防火意识，安排工作人员下村到山头地块巡查，减少和杜绝黄金坳境内的森林火灾。
四、今后的工作措施
加强我站的组织领导工作，解决工作中存在的各种问题，工作衽责任制，分村到人，各负其责，狠抓工作重点，在工作中实行及分工又会做的工作方法。对个别林农的林权出现的问题及时纠错，做好群众思想工作，切实解决工作中存在的突出问题，改进工作作风，密切联系群众，确保农村社会的稳定。
黄金坳镇林业工作站
20xx年11月20日
乡镇林业站工作总结 篇4
x年的林业各项工作在乡党委、政府领导的高度重视和正确领导下，在县林业局领导及业务部门的细心关怀和精心指导下，通过全乡各级干部的共同努力取得了可喜成绩。现x年度工作总结汇报如下：
一、全力抓好造林绿化工作
1、绿化苗木基地：成立了森鑫园、盛世绿化、良福农林、兴屯果园等绿化公司，面积达xx余亩，以引进培育市场潜力大的新品种苗木、优质花木为主，提升产品档次，带动全乡绿化苗木、花卉业快速发展。
2、经济林基地;以市场为导向，积极引进名、特、优、稀、新等优良经济林树种，大力发展经济林基地。在张飞垓村新扩建了xx亩核桃基地和xx亩韩国梨基地，刺激了经济的快速发展。
3、丰产林基地，充分利用河道及非耕地资源，大力发展速生丰产林，在南总干渠、中心路、王楼干沟、中心东路两侧及东李庄风沙片等7处高标准栽植苗木xx万余株，绿化xx亩土地。
此外，在乡金城路、黄金路两侧栽植绿化苗木xx余株，有力的推动了乡绿色小城镇建设的发展步伐，并为新农村社区建设打下了良好的生态基础。
二、美国白蛾疫情得到有力控制
在白蛾防治工作中，统筹安排、科学防治，确保乡不漏村，村不漏户，户不漏树。各村成立了不少于3人的'防治专业队，并购置高压喷雾机8台，高枝剪48把，药物100箱，保证了防治工作的需要。经过积极防治，我乡美国白蛾防治取得了较好的效果，无公害防治率达到100%，成灾率为零。
三、林改工作顺利进展
我乡集体林权制度主体改革任务已基本完成。全乡集体林地共4905、2亩，已初步建立起产权归属明晰，经营主体到位，责权划分明确，利益保障严格的林业产权制度，为勘界发证工作打下了良好基础。
四、圆满完成党建、信访、村村通、管区安排的工作
x年工作计划：
1、协助乡党委、政府制定x年度全乡林业发展规划及美国白蛾防治计划;
2、认真执行《森林法》和各项林业方针、政策;
3、认真完成乡党委、政府安排的其他事务;
4、积极探索建立林业专业经济合作社，培育一批林业科技示范点，通过示范、引导、宣传等手段，不断进步林农的林业科技水平，促进广大林农增收。
乡镇林业站工作总结 篇5
一、龙泉市乡镇林业工作站现状
龙泉市是浙江省重点林区，现有林业用地25.896万hm2，占全市土地总面积的86.9%，现有森林总蓄积量1455.9463万m3，森林覆盖率84.4%。龙泉市乡镇林业工作站从1993年8月通过机构改革，在全市17个乡镇建立林业工作站，对林业工作站实行市林业局与当地乡镇政府双重管理，以林业局条管为主，以乡镇行政块管为辅，乡镇林业作站具备法人资格，财务实行独立核算。现全市乡镇林业工作站共有编内人员137人，每个乡镇林业工作站都具备了良好的住房设施和办公条件，交通、通讯等设备齐全。现乡镇林业工作站充分发挥了政策宣传，资源管理，林政执法，生产组织科技推广和社会服务等职能作用，真正成了全市森林的“守护神”，辛勤推广林业技术的“耕耘者”，积极宣传林业林政政策、法律、法规的“传播者”。
二、目前乡镇林业工作站存的问题
1.年龄结构老化
因1993年林业企业分流到乡镇林业工作站这些人员年龄本身较大，少部分大中专林业专业学校毕业这些人员在80年代初分配到乡镇林业工作站工作；林业局从80年代后期到20xx年以前这段时间基本很少招收新的大中专林业技术学校毕业的人员分配到乡镇林业工作站工作，造成目前各乡镇林业工作站年龄结构偏大，据统计，现乡镇林业工作站人员平均年龄为51岁，由于年龄偏大，有许多人员现已不能适应林业野外爬山体力强度较大的工作。
2.乡镇林业工作站队伍林业专业技术知识滞后
目前乡镇林业工作站人员队伍，存在四种情况：一是70年代参加工作原是企业身份在93年分流到林业工作站的人员，基本是小学文化；二是通过招工分配到林业工作站人员，这些人员一般都是初、高中文化；三是通过函授取得大专、本科林业专业文凭的，这些人员中，虽有函授大专、本科文凭，由于目前一些函授教育对教育质量不够重视，毕业出来的人与全日制林业大中毕业的人员林业技术专业知识相比有一定的距离；四是全日制林业大中专林业学校毕业分配到林业工作站的人员，目前这些人员算是林业工作站队伍中的精英，但这些人员占少数。所以现在乡镇林业工作站队伍中有相当一部分人员林业技术知识滞后，跟不上日趋快速发展现代林业的'形势。
3.机制不活，后劲不足
林业局现虽然对乡镇林业工作站实行各项工作年度目标考核，但乡镇林业工作站对下面内部每个工作人员这方面的工作考核机制没有很好的落实到位，这样就出现了一些职工上班与不上班、工作出力与不出力、思想好与坏一个样的现象。另一方面近几年，林业局对各乡镇林业工作站经济上实行收支两条线管理，保证各乡镇林业工作站全部人员的工资福利和工作经费，这样对乡镇林业工作站额外合法创收的积极性受到了一定的影响，造成了对合法创收的惰性状态。其他林业局对乡镇林业工作站在建设各种自有基地，增加工作站自身的经济实力这方面的优惠政策太少，导致了乡镇林业工作站对建设自有基地的氛围不够好，经济后劲严重不足。
4.在为山区林农林业技术推广、示范效应、推进林农致富、信息化服体系建设方面做的不够
主要是林业技术推广滞后于林农迫切致富的需求，建设加快推进林业增效、林农致富示范基地效果不十分明显，在为林农提供林产品销售等信息化服务等方面做的不够到位。
三、加快乡镇林业工作站建设发展的对策与措施
1.切实解决乡镇林业工作年龄老化的问题
首先对70年参加工作原来属企业身份93年机构改革分流到乡镇林业工作站的老工人，采取转变工作岗位的办法，可安排作为生态公益林护林员，让其到法定退休年龄退休；其次是从现在开始，林业局经过人事部门通过公开招工考试的办法，每年招进15-20名本科毕业以上的林业专业技术人员，输入新鲜血液，通过5年左右，真正改变乡镇林业工作站队伍人员老化问题。
2.通过多种办法措施，改变知识结构不合理的状况
针对目前乡镇林业工作站队伍人员知识结构存在参差不齐的现象，可采取人事、林业主管部门统一组织，邀请林业高层次专家，对初高中文化程度以上人员举办培训班，对林业专业技术知识进行系统性大专以上课程培训，通过培训组织考试，对每门专业课经考试合格者，发给具备国家承认的大专结业证书；对一些已具备中专林业专业学历的人员，可由林业局统一组织输送到林业大学去进行定向培训学习，使他们的林业专业知识达到大学本科的学历。通过三年左右多种措施，使各乡镇林业工作站队伍人员的知识结构大大上一个台阶，以适应现代林业发展的形势。
3.建立激励考核机制，多举措促进经济后劲
针对目前一些乡镇林业工作站队伍人员中少数人，干好干坏和上班不上班一个样的现象，乡镇林业工作站应对每个工作人员，按不同的工作岗位，制订严格的年度工作目标量化细化责任制，平时按责任制严格督促检查，到年终对每个工作人员年度工作目标任务完成情况进行全面考核，按考核结果实行严格的奖惩，做到鼓励先进，督促后进，形成一个先进更先进，后进赶先进的良好工作氛围。针对乡镇林业工作站经济后劲不足的情况，一方面林业局应制订鼓励林业工作站建设自有经济林、用材林及其他短、平、快经济效益好的各种林业基地优惠政策，各乡镇林业工作站可积极发挥自身的林业技术优势，根据当地实际采取租赁、股份制、合作、承包、转让等多种形式，开展建设各种林业自有基地，使林业工作站不断增强自身的经济实力，不断提高职工的经济收入，改善职工的生活质量。
乡镇林业站工作总结 篇6
一、思想政治方面
作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，其次，我自觉提高学习积极性，积极参加办事处党工委、政府组织的政治理论学习，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把"三个代表"重要思想落到实处。
通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康
二、工作方面
(一)护林防火。由于旅游业的发展、公交车的开通，使外来人员增多，给护林防火带来较大困难。针对以上情况，本人能够深入各社区、小组和天保林管护人员一起下发森林防火通知书，向各族群众大力宣传护林防火的重要性，坚持预防为主，积极消灭的方针，严格控制野外用火，加强对火源的管理，在清明节等重大节日到各坟地、牧场、旅游景点进行堵卡，通过以上措施，实现全年零火情。
(二)绿化造林。根据区林业局下达给我办事处的绿化造林任务安排，本人及同事配合区林业局技术人员落实了各社区造林面积，确定了树种，做到适地适树，在预整地及移栽过程中到造林地检查，严格要求造林队按技术规程进行，不合格的一律返工，直到达到要求为止，以确保造林的质量，圆满完成今年的绿化造林及全民义务植树工作。
(三)林业有害生物防治。林业有害生物，被称作不冒烟的森林火灾，
对林业生产危害极大，本人认真贯彻预防为主，综合防治的方针，组织7名监测员密切观测，发现情况立即上报，努力将危害降到最低程度。
(四)林政执法。本人严格按照五华区林业局的林业行政处罚委托书进行执法，负责管理本处范围内的林业行政处罚案件及野生动植物的林业行政处罚案件。在处理林业行政处罚案件时，做到亮证执法，保证执法人员在两人以上，做到执法主体合法，执法程序合法，充分尊重林业行政管理相对人依法享有的陈述权、申辩权等基本权利，加大打击力度，严厉打击各种破坏森林资源的.违法行为，最大限度地保护好我街道办事处的森林资源。
三、学习和其他方面
林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。通过翻看相关书籍，将一些较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。
每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。
在以后的工作中，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。
乡镇林业站工作总结 篇7
一、总体目标
坚持限额采伐原则，做到公开、公平、公正，切实保护林农的合法权益，确保森林资源的保护和管理工作得到加强，林区的社会治安和生产秩序得到稳定。
二、分配办法
（一）国有单位林木采伐。将省林业厅下达给我县的国有商品材木材生产计划对应分配到“十一五”年采伐限额编制单位：黎山林场、洋峰垦殖场、县林业工业公司和经贸委大岭林场。
（二）集体、林农林木采伐。将省林业厅下达到我县的集体商品材木材生产计划分配到全县各有林乡镇，分配依据为200xx年全省二类资源清查我县各有林乡镇可采资源情况（指21年以上杉木、湿地松和31年以上马尾松，下同）。具体分配办法是:用全县集体计划总数除以各乡镇可采资源蓄积总量得出分配系数，然后分别用各乡镇可采资源蓄积量×分配系数，即为各乡镇20xx年分配计划。
（三）林业产权户、工业园区建设用材。全县林业产权户预留木材生产计划2500立方米，主要用于采伐经县林业产权交易中心流转的林木和工业园区道路网架建设用材。具体办理程序：林业产权户主或项目产业办向县政府提出申请，经由县林业局、县规划建设局、县工业园区管委会实地调查核实报县政府审批，最后由县林业局按规定程序办理。
（四）林政处罚用材。全县预留木材生产计划1000立方米，由县林业局根据森林公安机关查处各地乱砍滥伐林木案件的损失情况、林政稽查及各木材检查站依法查处有证超运和无证运输木材案件林木损失情况统一安排。
（五）速生树种的采伐。对非林地上种植的杨树、桉树、泡桐、桤木、苦楝、柳树、池杉、香椿、枫杨等速生树种，取消采伐计划管理，允许林权所有者依法申请采伐，县林业部门根据林权所有者申请，实地查验后给予办理林木采伐和放行手续。
三、分配原则
（一）保护生态公益林资源
生态公益林禁止商业性采伐，对符合条件的可以进行抚育、更新及其它性质采伐。天然阔叶林以及生态区位重要和生态环境脆弱地区的生态公益林，禁止采伐。采伐国家重点和省级生态公益林（毛竹除外），属更新采伐、森林火灾和森林病虫害等采伐的由省林业厅审批；属抚育采伐的由市林业局审批。
（二）加强交通要道两旁林木资源保护
京九铁路、105国道和赣粤高速公路挂线沿线等主要交通要道500米以内(在此范围内有山脊的,以第一层山脊为界)林木禁止采伐。
（三）放活商品林经营
1、杉过熟林优先安排木材生产计划。凡杉木进入过熟期(年龄31年以上)的，优先安排木材生产计划。
2、低产林改造优先安排木材生产计划。林农造林积极性高，特别是为改善林分结构进行低产林改造积极性高的，优先安排木材生产计划。
3、适度实行杉木抚育采伐。为促进林木资源增长，经县林业局批准，可以对年龄10年以下（含10年）、胸径10厘米以下的杉木进行抚育采伐，禁止采伐胸径12厘米以上（含12厘米），伐后郁闭度不低于0.6。
（四）山下造林大户安排木材生产计划
为策应造林绿化“一大四小”工程建设，调动全社会参与林业建设的积极性，按照县委、县政府《关于全面推进造林绿化“一大四小”工程建设实施意见》和省林业厅《关于加快民营林场发展的意见》规定，对符合下列条件的山下造林大户，根据其可采资源蓄积占全县集体可采资源蓄积比例安排木材生产计划：
（1）拥有山上林木权属面积1000亩以上、并有可采资源的；
（2）山下造林面积100亩以上的；
（3）经县工商部门注册登记、县林业部门备案的。
四、操作程序
1、计划申请。20xx年需要采伐林木的林农或单位，凡有杉木、湿地松年龄在21年以上（含21年）、马尾松年龄在31年以上（含31年）的山林，均可到当地林业工作站领取填写“20xx年木材生产计划申请表”，经村委会签署意见后，报当地林业工作站。
2、林业工作站核查。各林业工作站接到林权所有者提交的'20xx年木材生产计划申请表”后，要立即组织技术人员到申请采伐山场进行实地核查，核查内容包括申请采伐山场林权证、面积、树种、林龄、蓄积量、出材量，并如实填写核查结果。
3、核查结果一榜公示。各村委会将林业工作站核查结果进行公示，公示期为7个工作日。
4、乡镇政府分解计划。公示期满且无异议的，由林业工作站上报乡（镇）政府，乡（镇）政府根据各地可采资源和申请情况将生产计划分解到各村委会，落实到山头地块。同时，在“20xx年木材生产计划申请表”上签署意见。
5、计划分解结果二榜公示。接到乡镇政府计划分解结果后，各村委会要将分解结果进行公示，公示期为7个工作日。
6、林业工作站备案。公示期满且无异议的，由林业工作站备案，同时报一份至县林业局林政股，作为生产计划落实的依据。
7、采伐证发放。林权所有者根据备案的“20xx年木材生产计划申请表”向林业工作站申请林木采伐许可证。
五、基本要求
1、为解决市委、市政府重点帮扶企业—绿洲公司松木供应问题，根据市政府办公室《关于印发绿洲人造板有限公司原料供应协调会议纪要的通知》文件精神，凡使用20xx年集体计划采伐松木的，必须全部供材给绿洲公司，计划持有者与绿洲公司签定供材合同、向林业工作站交纳保证金（每立方米200元）后，林业工作站方可接受其采伐作业申请，林业工作站再凭绿洲公司驻总签字的送材证明退回保证金。
2、凡20xx年需要采伐林木的林农或单位，必须于7月15日前向当地林业工作站提出申请，逾期提出申请的，列入20xx年生产计划申请范围。
3、各林业工作站必须于8月15日前核查完所有的申请采伐山场（申请低产林改造的，须由县林业局派人核查，并将核查结果报乡（镇）政府）。
4、各乡（镇）政府应于9月15日前完成计划的分解工作。
5、凡使用低产林改造计划和伐区面积在15亩（含）以上的，必须向当地林业工作站缴交每亩200元的造林保证金，次年秋季验收合格后退回造林保证金，不合格的，没收造林保证金。
6、各林业工作站必须于11月15日前完成作业设计并核发完所有林木采伐许可证，逾期由县林业局收回木材生产计划，报县人民政府另行安排。
7、各林权所有者必须于12月25日前采伐完山上林木，否则该林木采伐许可证作废。
乡镇林业站工作总结 篇8
XX年我站在上级林业部门的领导下，扎实有效地开展工作，完成全年封山造林工作任务，我镇所辖林区没发生火灾险情，我站还被评为市“青山卫士”光荣称号。
一、营业生产
1、封山育林及封山管护（封山育林29360亩、封山管护4439亩，合计33799亩）；完成义务植树4万株，四旁植树3万株，上级没有下达任务，成活率98%。
2、林业产业培植：
（1）、完成种植4500亩，用苗657430株，其中：XX亩连片种植，用苗240700株，马店村委会和芦山村委会2个村委会、5个自然村，受益217户，759人；2500亩零星种植在白石寨、三岔河2个村委会、8个自然村、受益523户、1823人、用苗416730株，完成上级下达任务数XX亩的225%。补植补造360亩，用苗8640株。
（2）、完成种植300亩、用苗66600株，分别种植在十八塘村委会十八塘村民小组和xx村委会箐脚村民小组。其中：十八塘村民小组受益12户、67人、90亩，用苗19980株：箐脚村民小组受益10户、45人，210亩，用苗46620株，完成任务数的100%。
（3）、历年退耕还林地的保存率达到90％以上。
3、育苗：切实抓好育苗这个基础工作，这年为了我乡的经济发展，我乡草果苗10亩，预计出苗100万株，西南桦苗的5亩，出苗60万株左右。
二、集体林权制度改革工作
根据县、乡党委政府的统一安排部署，在乡党委政府的直接领导下，我乡集体林权制度改革工作从XX年正式启动开展工作以来，按照改革实施方案和工作流程的安排，精心组织，强势推进。通过全体工作人员艰苦奋斗，取得了一定的成果。现也全面玩成，安照县林改办的要求，进行林改查缺补漏工作，和档案整理工作及档案复印。
三、资源林政管理
1、林地保护管理根据《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省森林条例》、《云南省林地管理条例》、《云南省征占用林地补偿费用管理办法》等法律法规进行实施，认真贯彻执行，进一步加强管理征用占用林地关系，切实履行林地管理职责，征用占用林地管理工作取得了新的突破。
2、公益林管护我乡根据重点公益林分布特点、管护难易程度等因素，按一定面积划分若干个管护责任区，配备专职和兼职护林员，由林业站与护林员签订《重点公益林管护合同》56份，54个公益林护林人员，实行联防联管。并根据需要，在清明节、春节等重点防火期54个护林员进行防火巡查，把守路口，严禁带火种上山，效果非常显著。及时足额兑现公益林补偿基金。
3、森林采伐限额管理强化森林采伐限额管理工作，认真执行林木凭证采伐、凭证运输和凭证经营（加工）木材制度，规范了林木采伐，审批393立方米、已经运输96立方米。有力地促进了森林资源的保护管理。
4、林业行政安件查处。对辖区内发生的`超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工、非法木材交易、监守自盗、弄虚作假等方面的破坏森林资源案件，做到及时发现、及时上报、及时查处。
四、农村能源建设
新建沼气报名的有57口，任务数是30口，完成34口，完成任务数30口的113%；节能改灶任务数150眼，完成164眼，完成任务数的109%；
五、护林防火
（一）森林防火责任落实情况按照县委、县政府和上级有关部门的要求和指示，我乡建立健全了森林防火责任制，建立完善了乡科级领导干部包村、包片的责任制度，形成了层层抓落实的责任机制，确保了森林防火责任落实到人、到村、到块、到户、到林权所有者。一是我乡成立了《关于xx乡人民政府关于成立xx乡护林防火领导小组的通知》，由乡人民政府乡长崔光和任组长，共有49人组成的防火领导小组；二是乡政府与各村委会签订了9份《护林防火目标责任书》；三是指挥长与指挥成员签订责任状7份；四是各个村委会和各村民小组签订了64份《护林防火责任状》；五是林业站和护林员签订了9份《护林防火责任状》；六是林业站和“五类”人员的监护人签订了42份《“五类”人员监护护林防火责任书》；七是村民小组长和农户户主签订64份《护林防火责任状》；八是涉林单位森林防火责任状签订2份；九是森林防火重点单位责任人落实已公示；十是结合我乡的实际情况制定了我乡的森林防火问责制度；
（二）森林防火资金落实情况针对我乡森林覆盖率高，工作人员紧缺，防火形势异常严峻的情况，我乡党委政府高度重视森林防火工作，经乡财政自筹和多方争取，用好森林防火每一笔资金，做到专款专用，切实将防火经费投入到森林防火工作中。目前，共安排防火工作经费13500元（县级10000元），保证了我乡的森林防火工作顺利开展。
（三）戒严期工作开展情况自进入森林防火戒严期以来，我乡加强领导，采取强有力措施积极开展工作，统筹兼顾，重点突出，将森林防火工作抓实抓好。制定了《xx乡XX—XX年度护林防火领导带班值班表》、《xx乡XX—XX年度年护林防火领导分片负责表》、《xx乡处置森林火灾应急预案》等文件材料，成立了10支扑火队伍，共404人组成。二是及时召开各类森林防火动员大会，共召开三级干部会议3次，召开护林员培训会1次69人，召开村民小组森林防火会议64次，认真分析各阶段森林防火形势，全面安排部署森林防火工作。三是落实目标责任，明确了戒严期带班领导和值班人员，落实了节假日期间值班人员，制定完善了24小时值班制度，同时与各村委会、各类人员签定目标责任书共计204份，同时重点在白石寨村委会白虎山重点林区，十八塘村委会实行重点防控。四是做好宣传工作，通过发放宣传资料、粘贴宣传标语、栽插宣传牌和森林防火“五个一”宣传教育活动等将森林防火工作入村入户、家喻户晓。
（四）、森林防火宣传情况按照县林业局要求，我乡及时成立了森林防火宣传领导小组，由副乡长刘天应担任组长，林业站工作人员为成员，分别到各村委会进行森林防火知识教育宣传，同时组织工作人员栽插宣传牌、发放宣传单，组建巡逻队实行森林防火工作日报告制度，一是实行五个百分之百野外用火管理，林区农户与村民小组签订《森林防火安全责任书》61份；二是设置了防火检查站、哨、卡，并对进山入林区的人员进行实名登记，完善入山登记，截止目前，已登记312人次；三是发放林缘生产生活野外用火执行用火许可证；四是对聋、哑、痴、呆、精神病、人落实监护责任人42人；五是对违规用火实行查处和责任追究。截止目前，共发森林防火宣传作业本1200本，写了森林防火作文246篇，615封给家长的信，出黑板报5期，粘帖森林防火标语650条，上森林防火教育课15课时，发放《红河州人民政府森林防火命令》20份和《元阳县森林防火戒严令》20份，彩旗4首，发放护林防火通知书3000份，发送森林防火手机短信600余条，通知各村委会进行森林防火10次，大力宣传安全用火基本常识，做到宣传到户、发动到人，切实加强全民安全防火、扑火意识，营造浓厚的森林防火氛围。
（五）“清明”和“五一”节期间森林防火专项工作落实情况
制定印发了《xx乡人民政府“清明”和“五一”节期间森林防火专项工作方案》，为“清明”和“五一”节期间森林防火专项工作落实提供了保障。
（六）、新增管护人员落实情况截止目前，全乡共新增国有护林员2人，公益林护林员45人，均已落实到重点林区，重点地段山头地块，同时签定了管护合同，落实目标责任，进行护林员培训工作。
（七）、值班和带班工作情况我乡建立健全了领导带班值班制度，对森林防火工作亲自安排、亲自组织、亲自督查，并做好对农户野外用火宣传教育工作，同时要求带班领导和值班人员认真履行职责，填写值班记录、交接班记录和火情记录等。同时制定完善了xx乡森林防火值班制和领导分片负责制。
（八）、物资保障防火扑火物资储备：
1、乡上物资储备有拖把40把、背壶40个、毛巾40条、口罩40个。
2、村及物资储备有背壶18个、毛巾45条、口罩45个。
六、惠农政策
1、退耕还林补助从XX年开始240元/亩。年由县财政局直接打入农户一卡通上，从XX年开始教育医疗卫生补助20元/亩。年直接打入农户一卡通上，现已经把XX年度的退耕还林教育医疗卫生补助按时把所有的资金发放给每一户农户。
2、公益林补偿面积50451亩，补偿基金420438.3元。其中：国家重点公益林补偿面积44641亩，补偿基金218740.9元，今年3月份已发放到村民小组长那里，设及到9个村委会，45个村民小组，3218户，15190人，效益补偿金4.9元/亩。年；管护劳务费3.9元/亩.年，174099.9元，请54个护林员，护林员工资250元/人、月，现已经发了1—6月份的护林员工资81000元，还有7—12月份的81000元要到12月份才发放；省级重点公益林补偿面积5810亩，补偿基金27597.5元，设及到5个村委会，10个村民小组，749户，3370人，效益补偿金4.75元/亩.年。
3、新建沼气的有57口，每口沼气1。7吨水泥、15公斤钢筋、60片红砖、30米配套输气管道，沼气灶一个，共计：96.9吨水泥、855公斤钢筋、3420片红砖、1710米输气管道、57个沼气灶；节能改灶任务数150眼，每眼节能改灶1包水泥、一个灶蕊，共计：150包水泥，150个灶蕊。
七、存在问题
在上级各部门的关心、帮助和支持下，我乡林业产业发展取得了新进展，但由于基础差、底子薄，受自然、社会等因素的制约，产业发展仍面临许多困难和问题。
（一）群众观念落后，意识淡薄，认识不到位人民群众科技意识和文化素质不高，思想认识落后，存在着“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”的观念，满足于“日出而作、日落而息”的自给自足的传统的生产和生活方式，缺乏参与热情。
（二）基础设施滞后制约产业培植发展我乡基础设施滞后状况未能彻底改观，严重制约了全乡各项产业的正常发展。一是目前我乡与产业培植配套的水利、电力、交通、信息网络等基础设施仍跟不上发展的需要，抵御自然灾害的能力不强，制约着产业的发展。二是随着采矿的不断深入和自然灾害等不可预见因素的存在，西南桦苗木受灾受损严重，病害虫害逐渐滋生，加之人民群众疏于管理，影响了西南桦苗木的生长。三是之前在矿山开发过程中给生态环境带来一定程度的破坏，一些田地地表和生态系统被破坏，形成外部环境不经济和新的生态环境恶性循环轮流交替。
（三）产业培植资金困难一方面西南桦产业市场前景广阔，人民群众越来越认同乡党委、政府的发展战略和总体思路，种植西南桦积极性高，发展致富愿望强烈，另一方面，不少群众生活较为贫困无力投入，等、靠、要的思想严重，相关基础设施和种苗等全靠乡里投入，由于乡级财政拮据，无力把产业培植做大、做强，严重影响了优质产业化发展水平。截止目前，XX年我乡培育西南桦苗10亩130余万株，资金合计54万元，目前缺口资金25万元；XX年，培育西南桦苗5亩60余万株，资金合计24万元，全乡西南桦种苗款总缺口资金达49万元。
（四）、人员较少，林区面积过大，时而发生滥砍滥伐，盗伐林木等案件没有及时制止八、下一步工作计划充分利用国家产业扶持政策，积极调整产业发展思路，不断创新工作方式，千方百计加快林业产业发展步伐。一是积极争取项目资金，加大产业发展扶持力度，依靠科技，大力发展西南桦产业。二是按照产业化发展方向，对现有西南桦产业实行农、工、贸一体化经营，培育有特色的区域性主导产业，提高产业化水平。三是注重示范引导，充分尊重农民生产经营自主权，切实搞好信息、技术、销售等服务，为西南桦产业发展创造条件。四是搞活农产品流通，积极建设各类产品交易市场，减少流通环节，促进西南桦产业健康发展。
xx乡林业站
二○一一年十一月九日
乡镇林业站工作总结 篇9
一、森林防火工作
（一）、宣传情况
1、12月28日，乡人民政府召开全乡森林防火工作会议，号召全乡人民积极参与森林防火。
2、书写宣传标语100余条，发放、张贴县、省级森林防火命令各120份，送达森林防火户主责任书6000余份，悬挂森林防火五彩旗5组共30面。
3、在林区集市利用广播宣传森林防火政策法规累计110小时以上。
4、制作有关森林防火布标22条，悬挂于各个集市及重点林区。
5、继续在学校开展“五个一”工程宣传活动（黑板报6期，有关防火作文200余篇）。
（二）、责任制落实
1、12月28日，乡人民政府与各村委会支书签订《乡森林防火目标管理责任状》。
2、12月5日乡林业站与22名巡山员签订《乡村级巡山员20xx年森林防火责任书》，又于20xx年2月19日与新增加的33名巡山员签订了该责任书。
3、20xx年1月，乡林业站与南盘江林业局联合与乡护林员及42个重点自然村签订了森林防火责任书。
4、20xx年2月1日，乡党委书记与林业站站长及各村委会支部书记签订了《乡20xx年森林防火安全目标责任书》。
（三）、火灾情况
截至20xx年6月1日，全乡境内（国有林区）共发生森林火灾3起，其中：一般森林火灾1起，较大森林火灾2起。火场面积共631。8公顷，受灾面积共92。62公顷，受灾林木为华山松、桉树、杉木及栎类阔叶林，幼林损失为17。8万株。卫星热点5个。前后共出动汽车207辆次、摩托车255辆次，出动干部职工1040人、群众940余人，扑火过程中均未出现人员伤亡事故。
二、人工商品林试点采伐工作
（一）、计划情况
乡20xx年第一季度计划采伐人工杉木林蓄积量10600m3，安排在笼嘎、纳厦、纳非3个村委会21个村小组共97户。现正在进行其他季度作业设计，预计2周内完工。
（二）、伐区调查结果
通过半个多月的采伐作业设计及内业整理，得出结果如下：
1、纳厦村委会20xx年第一季度森林采伐试点落实在10个村小组41户，55个采伐地块，采伐面积335。4亩，采伐树种杉木，采伐株数46894株，蓄积量3759。4m3，材积2993。3m3，采伐年龄均在15年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。、
2、纳非村委会20xx年第一季度拟森林采伐试点落实在7个村小组40户，47个采伐地块，采伐面积427。1亩，采伐树种杉木，采伐株数61866株，蓄积量5437。9m3，材积4298m3，采伐年龄均在18年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。
3、笼嘎村委会20xx年第一季度拟森林采伐试点落实在4个村小组23户，26个采伐地块，采伐面积430亩，采伐树种杉木，采伐株数47162株，蓄积量5881。3m3，材积4929。9m3，采伐年龄均在17年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。
三、省级公益林森林生态效益补偿兑现工作
20xx年6月中旬，在我乡5个村委会16个村小组进行省级公益林森林生态效益补偿兑现工作，共计兑现：面积10153亩，4。75元/亩，合48226。75元。
四、营林工作
1、落实油茶样板400亩。
2、中、低产林分改造已核实面积2800亩。
3、准备好造林苗木（杉木）100万株。
乡镇林业站工作总结 篇10
森林和人类有着密切的关系，远在上古时代，地球表面的陆地大都覆盖着茂密的森林，当时的人类栖息于森林、取食于森林。从栖树转变为地面生活后，仍要靠从森林中摘取果实或围猎动物为生。因此，森林与人类息息相关，为人类的生存和繁衍创造了条件，森林养育了人类[1-2]。森林有涵养水源、保持水土的作用，还为国家建设和人民生活提供了多种多样的物质。为了更好地提高林业发展水平，适应国民经济建设的实际需要，林业管理站的建设就显得非常重要。民和县在各乡镇都建立了林业站，使其在林业建设中发挥着重要的作用。林业站在林业工作中的主导地位是与它的性质、任务、职责等分不开的。
1林业站性质、任务与职责
1.1林业站的性质
林业站是指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层事业单位，行使行政职能。一是林业方针政策、法律、法规的宣传站;二是保护森林资源的管理站;三是林业科学技术的推广站;四是为农村集体发展兴林致富的服务站。
1.2林业站的任务
林业站在整个林业建设中承担着林业法规、政策的宣传、教育，组织指导林业站保护、管理森林资源，推广、应用林业科学技术等主要任务，对于基层林业站而言，一是宣传党的方针政策，执行林业法规条例。林业站作为党和政府与林农间的纽带，担负着向广大群众宣传党的林业站方针政策的任务，增强人们绿化宜林荒山、地的意识，依法治林、保护森林、发展林业生产，为广大林农解决生产技术难题，协助政府指导林业发展规划和计划。二是组织指导林业生产，大力培育森林资源。抓种苗管理，组织造林施工和检查验收，加强幼林的抚育管理，改造低产林，恢复和发展森林资源。三是控制森林资源消耗，加强资源林政管理。限额采伐，控制资源消耗，采伐需持有许可证，严禁无证采伐，加强对木材、林副产品运输的检查和监督工作，协助、配合林业主管部门和工商部门对木材交易市场的管理，使其规范化经营;协助林业调查部门开展森林资源清查，及时掌握森林资源消长变化情况。四是严格强化薪材管理，抓好“两证”节材。为减少对森林资源的过渡消耗，通过宣传和引进新技术，引导广大群众改灶节材，大规模营造薪碳林，即满足对薪材的需求，同时尽可能降低对森林资源的消耗。五是加强资源保护措施，做好“三防”工作。加强护林队伍建设，制定护林公约，防止乱砍乱伐，做好火灾、病虫害的预测预报，把损失降低到最低程度，开展种苗检疫，严禁疫情蔓延。六是建立森林资源档案，做好统计上报工作。协助林业主管部门做好森林资源清查工作，建立森林资源档案，根据资源变化情况，做好森林资源的统计工作和分析，及时准确提供数据，为资源管理、林业生产建设、林业方针政策的制定和贯彻执行情况提供依据。七是开展林业站技术服务，积极推广实用技术。根据林业发展需求，开展技术培训、承包、咨询，有计划地组织林农学习林业实用技术，推广先进生产经验。八是开展多种经营活动，增强自我发展能力。为发展林业技术优势，增强林农经济收入，广泛开展多种经营，如开展养殖业、加工业、旅游业等项目，增强自身发展能力，提高经济水平。九是加强财务管理，合理使用林业资金。按照财务管理制度，加强林业站财务管理，确保林业站工作的正常开展。十是建立健全规章制度，抓好自身建设。为提高林业站工作效率，须建立健全各项规章制度，同时搞好自身建设，如良好的工作、生活环境，明确的工作目标等。
1.3林业站的主要职责
林业站的主要职责包括:宣传、贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针，协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划。组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动;配合林业行政主管部门进行资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况;协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作;协助林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作;依法保护、管理森林和野生动植物资源，依法保护湿地资源;协助有关部门处理森林、林木和林地所有权争议，查处破坏森林和野生动植物的资源案件;协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场;配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理;推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务;根据国家有关规定代收和协助管理和向林业行政事业性收费等;承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
2民和县林业站工作存在的问题
2.1林业站职员专业知识水平和技术能力有待提高
从2000年民和县实施退耕还林工程开始，逐步建立健全林业站的人员编制，但是其专业水平不高。因此，每年的专业培训要更多一些，专业化程度更高一点，理论根实际联系更紧密一点，这样才能使民和县乡镇林业站的人员能更好地投身到林业中。
2.2镇林业站基础设施较差
为了加快林业发展，青海省加强了对县镇林业站的`建设。到2000年底，全省县镇林业站总数达到242个，占乡镇总数的60%。林业站办公用房11 632 m2，民和县上级领导也非常重视林业站的建设。然而，林业站的基础设施得到了一定的改善，但是其现代的林业发展是远远不够的。林业站现代通信工作配备尚存在不足。
2.3林业站管理不健全
由于认识到林业资源的重要性及退耕还林工程的实施，民和县非常重视林业的发展，尤其是基层林业站的建设。由于人员编制的不足，有的林业站职工长期被乡镇政府调派，影响了本职工作的开展，使得林业站职工无法加强对本专业的学习。在一定程度上忽视了森林资源的培养和保护管理这一林业工作的重要前提。
3民和县基层林业站的发展对策
基层林业工作站是组织和指导农村集体经济组织、个人发展林业生产和开展林业社会化服务的基层公益性事业单位，是实施科技兴林的基础，是生态建设的主力军。因而，基层林业站要优化人员结构、提高工作效率、增强服务功能，进一步调动和提高林业职工的工作积极性，逐步建立适应社会主义市场经济的林业技术推广机制，促进科教兴林，为林业增效、农林户增收提供更好的林业指导服务。
3.1改革机构编制和人员编制
乡镇林业站的设置要结合当地实际和工作特点，以有利于加强技术示范推广为原则，既可以分专业单独建站，也可以由2个以上专业合建1个站。民和县从2007年4月通过乡镇机构改革，成立了相关的事务中心。例如:在民和县满坪镇成立了农业综合服务中心，中心人员涉及到农业、林业、畜牧业、统计专业，在这几个行业中，通过统计员的统计，有利地调节了农业、林业之间的资源、人员、服务等的矛盾，也使林业与畜牧业之间、农业与畜牧业之间的供需关系得到调节。真正做到了各个专业协调统一，有机结合，更有利于这几个行业的发展。
3.2优化现有乡站人员结构
乡站的撤销和设立要与进行的并乡和撤乡建镇相一致，使林业站人员、资源得到更好的发挥，做到人员配置优化、信息共享，并能更好地组织指导林业生产，推广林业先进适应的林业技术，以促进林业服务的完善，适应农村林业生产活动开展的实际需要。人员配备要坚持按编制设岗定责。在核定的编制数内，按照公开、平等、竞争、择优的原则，真正做到优化组合，使基础林业站做到能为广大林农种苗、造林、发展经济林等方面的专业指导，即产前、产中、产后的全方位服务，更好地提供信息和咨询、技术培训、技术指导，以及林产品的收购、加工、销售等方面的服务。
3.3推进机制创新，加强林业技术人员的专业培训
林业技术推广人员要转变观念、开阔思路、改进方法，强化市场观念、效益观念和竞争意识，不断改革服务机制与服务方式，提高服务质量，切实做到为广大林农提供全面的服务。要有计划地对在岗技术人员开展继续教育，使基层林业人员的素质得到提高，业务水平能力得到加强，以更好地为基层林业工作服务。
【乡镇林业站工作总结】相关文章：
乡镇林业站长工作总结05-16
乡镇林业站年度工作总结01-11
林业站工作总结06-01
最新林业站工作总结12-08
乡镇网格工作总结11-21
乡镇禁毒工作总结11-11
乡镇农业工作总结11-14
乡镇人才工作总结04-10
乡镇残联工作总结05-24